河北省分行黨委：構建考核體系 推動(dòng)從嚴治黨
日前，郵儲銀行河北省分行黨委按照全面從嚴治黨任務(wù)要求，以提升黨建工作成效為目標，以建立科學(xué)的考核評價(jià)體系為抓手，結合全分行黨組織數量多、分布廣的特點(diǎn)，構建了具有本單位特色的黨建綜合考核體系，有力推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸。
構建科學(xué)考核體系
河北省分行黨委將黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同謀劃、同部署，通過(guò)開(kāi)展黨建工作考核，積極推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在黨建綜合考核體系中，基層黨建工作考核以現場(chǎng)檢查為主、黨建述職評議考核以現場(chǎng)考核為主、黨建融入績(jì)效考核以重點(diǎn)指標考核為主，三種考核既各有側重，又互為補充，構成了科學(xué)完備的黨建綜合考核體系。
同時(shí)，該分行黨委認真細化黨建考核指標，分層次、分對象制定考評標準，對各基層黨委提出37條考核標準，重點(diǎn)對常規工作和專(zhuān)項工作進(jìn)行考核；黨建述職評議考核從5方面提出20項考核點(diǎn)，對黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行現場(chǎng)考核，三年覆蓋一遍；黨建融入績(jì)效考核是將全年重點(diǎn)工作單獨進(jìn)行考核，并將考核結果直接納入績(jì)效考核，與各單位干部員工績(jì)效掛鉤。通過(guò)黨建綜合考核，該分行實(shí)現了對基層黨建工作檢查考核全覆蓋。
真評實(shí)考不走過(guò)場(chǎng)
黨建述職評議考核，即“考書(shū)記”。該分行黨委在召開(kāi)年度工作會(huì )議時(shí)，都會(huì )套開(kāi)黨建述職評議考核現場(chǎng)會(huì )議，由各級黨組織書(shū)記輪流進(jìn)行現場(chǎng)述職，省分行黨建工作領(lǐng)導小組相關(guān)人員組成考評小組，進(jìn)行現場(chǎng)考核打分。黨建述職評議考核側重于抓黨建工作的落實(shí)情況，由黨組織書(shū)記現場(chǎng)匯報、現場(chǎng)接受提問(wèn)。
黨建納入績(jì)效考核體系，即“考績(jì)效”。該分行黨委在制定績(jì)效考核方案時(shí)會(huì )專(zhuān)門(mén)列明黨建工作指標，指標包含各基層黨組織年內必須落實(shí)的重點(diǎn)工作以及要開(kāi)展的創(chuàng )新工作，這部分考核指標在績(jì)效考核體系中占比10%。對于各單位落實(shí)重點(diǎn)工作指標的情況，河北省分行檢查組在每年年底前會(huì )同基層黨建工作考核一并檢查考評，考評得分直接納入績(jì)效考核體系。
切實(shí)發(fā)揮導向作用
開(kāi)展黨建工作考核，最關(guān)鍵的環(huán)節就是如何運用考核結果，如何將黨建工作考核成為落實(shí)全面從嚴治黨要求的“指揮棒”和“風(fēng)向標”，這直接關(guān)系到考核發(fā)揮作用的大小。
每年基層黨委黨建工作考核和黨建述職評議考核結束后，河北省分行黨委都會(huì )下發(fā)考核結果通報，對考核得分、排名以及各單位工作落實(shí)情況進(jìn)行通報。同時(shí)，黨建述職評議的考核結果分別歸入各單位黨組織書(shū)記的人事檔案。在黨建考核結束后，該分行黨委還會(huì )約談考核結果為“一般”或“差”的單位，指出問(wèn)題，限期整改。為了強化考核結果的作用，該分行還會(huì )將考核結果與各單位每年的黨員指標分配、評先推優(yōu)等工作結合起來(lái)，對在考核中排名靠前的單位給予適當傾斜。
河北省分行黨建綜合考核體系的建立，有效提升了各級黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部對黨建工作的重視程度，促使黨組織切實(shí)擔起教育、管理、監督的職責；有助于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，彌補了抓黨建慣性思維和傳統做法的不足，有效提升了黨建工作成效。
□陳青 王瑩