黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)的前進(jìn)方向。國企是黨和國家最可信賴(lài)的依靠力量，湖北省郵政速遞物流分公司牢記國企使命，認真貫徹落實(shí)《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統一領(lǐng)導的若干規定》精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
堅持思想建設為先導
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。作為黨員干部，要自覺(jué)提高政治站位，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，保證黨和國家的方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執行，保證企業(yè)發(fā)展的正確政治方向；要嚴格黨內政治生活，嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，著(zhù)力增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性，營(yíng)造湖北速遞物流風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；要把握新時(shí)代黨的建設總要求，從思想建設從嚴、黨管干部從嚴、落實(shí)責任從嚴、制度完善從嚴、履職監督從嚴深入推進(jìn)全面從嚴治黨。
堅持發(fā)揮國企作用
堅決打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，是黨的十九大明確的今后三年決勝全面建成小康社會(huì )的重大任務(wù)。湖北速遞物流把打好“三大攻堅戰”作為一項必須落實(shí)的重大政治任務(wù)。堅守安全底線(xiàn)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提升重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位的安全監管和應急處置能力，做好重大活動(dòng)、重要時(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)地區和業(yè)務(wù)旺季寄遞渠道安全服務(wù)保障工作，打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰。發(fā)展農村電商，發(fā)揮湖北速遞物流網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)、人才優(yōu)勢，開(kāi)展農產(chǎn)品進(jìn)城、農村代辦點(diǎn)建設、農村電商項目扶持等助農扶貧工作，解決農產(chǎn)品渠道流通難題、農村人口就業(yè)問(wèn)題、農產(chǎn)品品牌化發(fā)展難題，打好精準脫貧攻堅戰。倡導綠色快遞，推廣電動(dòng)汽車(chē)使用，開(kāi)展快遞包裝箱回收利用活動(dòng)，積極踐行創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，推動(dòng)形成綠色生產(chǎn)方式和生活方式。
堅持高質(zhì)量發(fā)展
經(jīng)過(guò)9年改革發(fā)展，湖北速遞物流的基礎能力不斷夯實(shí)，服務(wù)品質(zhì)持續提升。我們要保持發(fā)展自信，按照“促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國有資本做強做優(yōu)做大”的要求，以科技化引領(lǐng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)發(fā)展。樹(shù)立“國家隊”地位，以市場(chǎng)化靈活運營(yíng)機制增強“競爭性”活力，以個(gè)性化結合本土發(fā)展解決“不均衡”短板，積極把握發(fā)展方式轉變、經(jīng)濟結構優(yōu)化、增長(cháng)動(dòng)力轉換的特點(diǎn)，在快速發(fā)展中注重均衡發(fā)展、全面發(fā)展、效益發(fā)展。
堅持以人民為中心
堅持以人民為中心的發(fā)展思想是貫穿習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的核心與靈魂，也是新的歷史條件下對我們黨的性質(zhì)和宗旨的新認識和新發(fā)展。湖北速遞物流作為國有企業(yè)，始終堅持“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，堅持“客戶(hù)至上 員工為本”的核心價(jià)值觀(guān)。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，就是要以客戶(hù)為中心，做客戶(hù)之所需，解客戶(hù)之所急，以提升客戶(hù)體驗為宗旨，強化攬投能力提升，繼續推進(jìn)代辦點(diǎn)建設，充分發(fā)揮線(xiàn)上渠道作用，按照渠道多樣化、服務(wù)個(gè)性化、生產(chǎn)智能化、操作信息化的思路，提高服務(wù)客戶(hù)的深度，提高客戶(hù)使用體驗，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，就是要以員工為中心，通過(guò)強化以職代會(huì )為主的企業(yè)民主管理，實(shí)現“員工當家做主”；完善員工職業(yè)發(fā)展通道和上下溝通通道，實(shí)現“員工與企業(yè)同成長(cháng)”；豐富員工精神文化生活，實(shí)現“員工快樂(lè )工作”，提高員工的獲得感、幸福感。