堅定的信仰、牢固的信念，繪就了貴州郵儲人的精神底色。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，郵儲銀行貴州省分行黨委將黨的領(lǐng)導和黨的建設內嵌到戰略發(fā)展、改革轉型、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險防控等方方面面，為全行改革發(fā)展提供強大動(dòng)力和堅強政治保證。緊緊圍繞貴州省委、省政府決策部署，聚焦大扶貧、大數據、大生態(tài)三大戰略行動(dòng)，該分行全力為貴州省實(shí)現同步小康的發(fā)展目標出實(shí)招，鼎力提供金融支撐，交出一份高質(zhì)量成績(jì)單。
黨建引領(lǐng)發(fā)展
打造“有信念的銀行”
黨建抓得好，企業(yè)才有凝聚力，發(fā)展才有新動(dòng)力。一直以來(lái)，貴州省分行堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，將黨的領(lǐng)導和黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，并納入績(jì)效考核指標體系，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同謀劃、同部署。以黨建文化塑造理想信念，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)健康發(fā)展固本培元，為企業(yè)平穩運行凝心聚魂。
黨建工作是一項激發(fā)黨員活力和動(dòng)力的工作。貴州省分行黨委提出了構建“五強一建”人才培養體系的做法（強行領(lǐng)導班子、中層干部、支行長(cháng)、客戶(hù)經(jīng)理、中后臺隊伍，建設梯隊人才庫），堅持以人為本，建立科學(xué)的人才選拔機制，加強隊伍建設。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)金融人才隊伍。
人員興，則郵行興；人員強，則郵行強?！拔鍙娨唤ā钡膶?shí)施，促進(jìn)“兩種人會(huì )師”，將廣大黨員培養成精業(yè)務(wù)善管理的金融行家里手，將各崗位上的業(yè)務(wù)骨干培養吸收到黨員隊伍中來(lái)。貴州省分行黨委堅持黨管干部、黨管人才，圍繞增強黨性修養、政策把握、專(zhuān)業(yè)技能等方面把牢政治關(guān)，從政治上、業(yè)務(wù)上強化責任擔當，確保隊伍政治信念堅定、業(yè)務(wù)技能精專(zhuān)。
創(chuàng )新實(shí)干盡責
打造“有擔當的銀行”
作為一家國有大型零售商業(yè)銀行，貴州省分行充分認識到國有金融企業(yè)肩負的政治責任和社會(huì )責任，責在人先，不折不扣自覺(jué)貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策和重大部署。揮動(dòng)黨建這根“指揮棒”，緊緊圍繞貴州省大扶貧、大數據、大生態(tài)三大戰略行動(dòng)，加大金融扶貧力度，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟，踐行綠色金融，不斷用金融力量為貴州經(jīng)濟騰飛注入強勁的發(fā)展動(dòng)能。
助推脫貧攻堅，精準扶貧拔窮根。2017年，該分行投放產(chǎn)業(yè)扶貧資金15.2億元，惠及建檔立卡貧困戶(hù)3萬(wàn)余戶(hù)。支持貧困地區經(jīng)濟，共計向全省66個(gè)國定貧困縣提供融資結余129億元。新建60個(gè)金融精準扶貧服務(wù)站，創(chuàng )建104個(gè)“信用村”，與各級政府簽署精準扶貧合作協(xié)議16份。并重點(diǎn)針對劍河縣1.7萬(wàn)余戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)，成功向總行申請特批第一批精準扶貧信貸資金支持劍河縣脫貧攻堅。
情系“三農”，金融活水灌溉廣袤農村大地。去年8月，貴州省分行三農金融事業(yè)部成立后，“三農”金融服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，小額貸款規模穩步增長(cháng)，“三農”貸款占比逐步提高。截至目前，該分行小額貸款余額為64.43億元，較三農金融事業(yè)部成立前增長(cháng)14.35%。在貴州經(jīng)濟重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節建設上，2017年，貴州省分行為貴州省提供表內融資125.61億元。
貴州省分行還發(fā)力綠色金融，積極參與貴安新區綠色金融改革創(chuàng )新試驗區建設，設立貴安新區“綠色支行”，創(chuàng )新金融產(chǎn)品對貴安新區“綠色園區、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色消費、綠色能源、綠色交通”五大綠色領(lǐng)域提供金融服務(wù)，成功從總行為貴安新區爭取到新增授信100億元，并認購貴安開(kāi)發(fā)投資有限公司發(fā)行的公司債券10.6億元。
激發(fā)內生動(dòng)力
打造“有溫度的銀行”
發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。熱水器、洗衣機、掛燙機、咖啡機、運動(dòng)區、讀書(shū)角、母嬰區……在貴州省分行上百個(gè)分支行里，功能齊全、布置溫馨的“職工小家”，讓員工們備感“家”的溫暖。
貴州省分行年輕員工較多，各地互相交流的干部員工也占一定比例。員工的吃、住、行等問(wèn)題一直掛在貴州省分行黨委班子的心上，他們在“家文化”的建設摸索中找到了答案。
該分行黨委以凝聚發(fā)展合力為目標，協(xié)調推進(jìn)黨的群團工作、企業(yè)文化建設和精神文明創(chuàng )建工作。通過(guò)從轄內所有分支行100%“職工小家”建家、為異地員工租賃房屋、筑牢員工重大疾病保險保障等細節入手，將對員工的深切關(guān)懷轉化為員工的競爭力和戰斗力，為企業(yè)深化轉型、建設“郵儲大家”凝聚力量。
而有溫度的黨建，成就了有溫情的服務(wù)。貴州省分行在少數民族地區開(kāi)展“雙語(yǔ)宣講”活動(dòng)、開(kāi)辦“金融夜?！?、開(kāi)展“郵愛(ài)公益基金”活動(dòng)，在威寧縣四中創(chuàng )建貴州首個(gè)“郵愛(ài)·新長(cháng)城自強班”，資助務(wù)川縣、威寧縣、思南縣三所學(xué)校的150名貧困學(xué)子人均5400元的高中三年教育費用。該分行用有溫度的黨建詮釋著(zhù)“普之城鄉，惠之于民”的發(fā)展理念?！趿杳?/p>