2018年，在郵儲銀行江西省九江市分行黨委的日常經(jīng)營(yíng)管理工作中，用得最多的詞是“黨建”，各類(lèi)會(huì )議強調的最多的工作也是“黨建”?！包h建”作為該分行的年度熱詞，已融入日常經(jīng)營(yíng)管理的方方面面。
去年，九江市分行黨委始終堅持學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神，不斷強化黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，逐步形成從“圍繞中心抓黨建”到“融入中心抓黨建”，從“黨的建設服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”到“黨建引領(lǐng)發(fā)展”的全新格局，開(kāi)創(chuàng )了“紅色黨建”引領(lǐng)“金色發(fā)展”的良好局面，黨建工作為該分行改革發(fā)展注入了強大正能量。
樹(shù)立黨建引領(lǐng)“一桿旗”
“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是九江市分行的‘根’和‘魂’，是國企的獨特優(yōu)勢，我們一定要發(fā)揮好這個(gè)獨特優(yōu)勢?！痹摲中悬h委書(shū)記、行長(cháng)鐘暉在各類(lèi)會(huì )議上多次提出這一理念。為讓“黨建引領(lǐng)發(fā)展”這一理念在全分行上下入心入腦，該分行黨委明確黨委書(shū)記、行長(cháng)直接分管，且只分管黨建這一項工作，一把手不僅要當黨建工作“掌舵人”，也要做“劃槳手”。通過(guò)一把手帶頭對黨建工作進(jìn)行探索、規劃和部署，積極探索國有企業(yè)黨建工作新路徑。
強化黨性學(xué)習，在思想上武裝自己。該分行黨委堅持并運用好“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，采取中心組學(xué)習、專(zhuān)題輔導培訓、報告宣講等形式，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。2018年，該分行黨委開(kāi)展14次黨委中心組學(xué)習，分兩批次組織全分行黨員赴甘祖昌干部學(xué)院開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”黨性教育。同時(shí)積極創(chuàng )新學(xué)習方式，充分運用好黨建APP等現代化學(xué)習工具，建立完善支部學(xué)習微信群，及時(shí)下發(fā)學(xué)習資料，指導基層黨支部學(xué)習工作開(kāi)展，增強學(xué)習效果，推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設，進(jìn)一步增強內部凝聚力和向心力。
認真辦好各類(lèi)特色黨建活動(dòng)，激活黨組織活力。該分行黨委以提高黨的建設質(zhì)量為目標，認真開(kāi)展了“學(xué)習十九大·知史遵規”知識競賽、“誦讀紅色家書(shū)”“做政治上的明白人”、人人講“微黨課”等專(zhuān)項活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)了深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神“我是黨員我來(lái)講，我是黨員我來(lái)干，我是黨員我爭先”主題活動(dòng)，要求每名黨員在工作時(shí)間佩戴黨徽，增強身份意識和榮譽(yù)感，亮起身份，樹(shù)起標桿。
抓牢支部建設“一片天”
基層組織戰斗力的強弱，關(guān)系到工作能不能落實(shí)，目標能不能實(shí)現。九江市分行加強黨委對支部的指導幫帶作用，細化完善各級組織的職責分工，及時(shí)完善基層黨支部建設工作，完善基層黨組織架構。為研究解決新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題，該分行黨委積極推進(jìn)基層黨建聯(lián)動(dòng)共建機制，每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)基層黨支部，對各黨支部開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)的直接指導；實(shí)施基層黨建示范區建設工程，集中力量打造基層黨建工作的標桿和樣板，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全分行黨建工作由“一枝獨秀”到“滿(mǎn)園春色”。
解決好基層黨務(wù)工作者的“本領(lǐng)恐慌”，是推動(dòng)基層黨建工作的必要前提。該分行黨委堅持從基礎抓起，有針對性地提升基層黨建工作水平，以季度交叉會(huì )審的形式，每季度對基層黨支部“三會(huì )一課”制度執行情況監督檢查，各支部基層黨務(wù)工作者互相“體檢”、互相對標、互相學(xué)習，找出各自黨建工作中的差距，共同探討、開(kāi)拓思路，進(jìn)一步提升基層黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。此外，該分行黨委還定期開(kāi)展黨建工作專(zhuān)題調研，分片區開(kāi)展“面對面、一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”的黨務(wù)知識培訓，從細節入手、從難點(diǎn)發(fā)力，實(shí)現全分行基層黨建工作全面進(jìn)步。
激活選人用人“一池水”
2018年，九江市分行黨委以旗幟鮮明的選人用人導向陸續開(kāi)展了“資產(chǎn)保全崗公開(kāi)招聘”“青年干部雙向交流”等一系列活動(dòng)，打通“上”的通道，多渠道、多角度為廣大青年干部員工搭建起展示風(fēng)采、提升自我的平臺。同時(shí)，該分行市直機關(guān)與縣域支行間開(kāi)通了“人才流動(dòng)通道”，將12名具有豐富后臺管理經(jīng)驗的干部員工，與縣域支行一線(xiàn)實(shí)戰能力突出的基層干部員工進(jìn)行崗位“置換”，引導全分行青年干部員工將制度規范與管理實(shí)踐將結合，鍛造出集資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊管理能力相融合的“多面型”綜合人才。通過(guò)下發(fā)《一級支行部室經(jīng)理及二級支行長(cháng)考核辦法》等一系列文件，該分行進(jìn)一步深化干部淘汰機制，按照市場(chǎng)規律進(jìn)行管理，明確責權利，暢通“下”的渠道，在全分行打造出一支信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)人才隊伍。
激發(fā)黨員干部更大擔當，還需發(fā)揮先進(jìn)帶動(dòng)作用。該分行黨委從不同層次、不同類(lèi)型、不同領(lǐng)域挖掘，發(fā)現獨具特色、具有活力的先進(jìn)典型，制定“參加上級行及外部機構競賽獎勵辦法”,第一時(shí)間表彰先進(jìn)。去年，該分行黨委對來(lái)自各條戰線(xiàn)、從事不同工作、貢獻不凡的2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行重點(diǎn)表彰，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織奮發(fā)向上的工作熱情；加大先進(jìn)典型宣傳力度，制作先進(jìn)典型專(zhuān)題宣傳視頻，在該分行營(yíng)運大樓大廳循環(huán)播放，增強干部員工的看齊意識；與此同時(shí)，該分行黨委還積極組織開(kāi)展警示教育，先后開(kāi)展入職大學(xué)生廉潔教育、節日發(fā)廉潔短信、履新領(lǐng)導人員任前廉潔談話(huà)和宣誓、紀委書(shū)記約談等工作，“激勵”與“警示”兩步走，在保證黨員干部清正廉潔的同時(shí)，營(yíng)造黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的火熱氛圍。
一系列的黨建新舉措，凝聚起九江市分行改革發(fā)展的磅礴力量。2018年，該分行本年各項貸款凈增超32.5億元，其中實(shí)體貸款占95%以上，連續4年完成九江市政府貸款凈增指導計劃，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟再上新臺階。
□李凡