今年3月，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。然而，在落實(shí)這一“減負令”過(guò)程中，有的地方和單位存在的機械化、簡(jiǎn)單化做法值得警惕。
比如，一說(shuō)精簡(jiǎn)會(huì )議，有的地方就提出建立“無(wú)會(huì )月”“無(wú)會(huì )周”等制度?？陀^(guān)來(lái)說(shuō)，這早已不是什么新鮮名詞了，更談不上是什么創(chuàng )新之舉。這種做法，在短期內或許能夠發(fā)揮一定的“限會(huì )”作用，但從長(cháng)遠來(lái)看，容易無(wú)疾而終，實(shí)際上收效甚微。
須知，減負并非如此簡(jiǎn)單，不是機械地在數量上三下五除二。減負應當是劍指突出問(wèn)題并有的放矢，而簡(jiǎn)單應付是缺乏擔當的虛與委蛇。減負應當是扎扎實(shí)實(shí)的硬招實(shí)招，不能只是嘴上功夫、花樣文章。換句話(huà)說(shuō)，形式本身并不是什么壞東西，但如果僅僅是在形式上做文章、圍著(zhù)數量打轉轉，難免會(huì )淪為另一種“形式主義”。因此，要切實(shí)避免工作中的簡(jiǎn)單化、機械化，就必須做好“加減乘除”四則運算。
要在激勵基層上做加法。黨中央明確提出要為基層松綁減負，就是要把廣大基層干部從文山會(huì )海和一些無(wú)謂的事務(wù)中徹底解脫出來(lái)，讓他們卸下包袱、輕裝上陣，能夠騰出時(shí)間、集中精力真干事、干實(shí)事。因此，要把能不能激發(fā)基層干部干事創(chuàng )業(yè)、擔當有為，作為制定和落實(shí)減負措施的一項重要考量。要堅決防止不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，想奇招、出怪招、晃虛招，口號喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄等套路。只有這樣，才能激發(fā)動(dòng)力、展現活力，凝聚起真抓實(shí)干的正能量。
要在形式規模上做減法。精簡(jiǎn)會(huì )議，并不是不開(kāi)會(huì )議；精簡(jiǎn)文件，也不是不發(fā)文件；糾正督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻問(wèn)題，不是要搞“一刀切”；解決過(guò)度留痕的問(wèn)題，也不是完全不需要留痕。凡事都有度，過(guò)猶不及。一方面，要少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、多開(kāi)管用的會(huì )，不能照葫蘆畫(huà)瓢層層開(kāi)會(huì )，不搞各自為政多頭開(kāi)會(huì )，不要盲目追求所謂“高規格”會(huì )議。另一方面，要講實(shí)話(huà)、講短話(huà)、講管用的話(huà)，不要講大話(huà)、空話(huà)、套話(huà)。此外，在印發(fā)文件方面，要多發(fā)管用的文，不照抄照搬，不重復發(fā)文，不穿靴戴帽，不搞空洞無(wú)物那一套?？傊?，不論是開(kāi)會(huì )、講話(huà)還是發(fā)文，管用的就抓實(shí)做好，不管用的就堅決糾正。
要在實(shí)際效果上做乘法。有了“減負令”，還得看“療效”。實(shí)現減負增效，在工作部署上必須務(wù)實(shí)，多察實(shí)情，善出實(shí)招，決不能“脫離實(shí)際定指標、隨心所欲拍腦袋”；推動(dòng)工作必須扎實(shí)，認真推進(jìn)每項工作，決不能“轟轟烈烈搞形式、認認真真走過(guò)場(chǎng)”；督查考核必須做實(shí)，重在看實(shí)績(jì)、驗實(shí)效，決不能“不看實(shí)效看材料、不問(wèn)民聲聽(tīng)匯報”；結果運用必須真實(shí)，真正讓想干事、能干事、干成事的人有機會(huì )、有平臺、有地位，決不能讓不干實(shí)事、弄虛作假者有可乘之機。
要在個(gè)人功利上做除法。為基層減負不僅要明白“減什么”“怎么減”，更要搞清楚“誰(shuí)來(lái)減”。往往是負擔在下面，根子在上面。減負不能靠基層來(lái)“自我減負”，關(guān)鍵還是在于各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部給基層卸擔子、減包袱。形式主義之所以成為糾而不絕的沉疴，一個(gè)重要原因就在于有的領(lǐng)導干部政績(jì)觀(guān)錯位，滿(mǎn)足于做表面文章，重顯績(jì)不重潛績(jì)、重包裝不重實(shí)效。說(shuō)白了，還是個(gè)人功利心在作祟。不除之，基層負擔只會(huì )“濤聲依舊”。
事實(shí)上，大多數簡(jiǎn)單化的做法都是以形式主義反對形式主義，容易“減”錯方向。對此，必須堅決防范和摒棄。（摘自《中國紀檢監察報》）