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守初心 擔使命 日常監督挺在前
作者:河南省分行黨委委員、紀委書(shū)記 陳福正來(lái)源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-07-31

  習近平總書(shū)記指出,“要在日常監督上下功夫,堅持抓早抓小、防微杜漸”。十九屆中央紀委三次全會(huì )明確:“做實(shí)做細監督職責,著(zhù)力在日常監督、長(cháng)期監督上探索創(chuàng )新、實(shí)現突破?!北O督是紀委的基本職責、第一職責。河南省分行紀委堅守初心、勇?lián)姑?,進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,積極探索創(chuàng )新日常監督、長(cháng)期監督,推動(dòng)監督更加聚焦、更加精準、更加有力,用實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護”。

  壓實(shí)責任擔當

  落實(shí)“三個(gè)為主”。紀委書(shū)記、副書(shū)記提名考察以上級紀委會(huì )同組織部門(mén)為主,2018年以來(lái),河南省分行紀委監察部門(mén)會(huì )同組織部門(mén),共調整6名二級分行紀委書(shū)記、5名監察部主任,河南省分行紀委還對8名二級分行紀檢監察員調整進(jìn)行了審核,把好紀檢干部入職關(guān)口。查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主,對二級分行發(fā)生的違紀案件,河南省分行紀委靠前指揮,從初始環(huán)節就做好指導、把關(guān),確保程序規范、定性量紀準確。紀委書(shū)記的考核以上級為主,制定了紀檢監察工作考核標準,通報年度考核結果并作為二級分行紀檢監察部門(mén)考核的重要依據,對工作不力的強化約談督促,壓實(shí)紀檢監察條線(xiàn)責任擔當。

  深化紀委“三轉”。制定紀檢監察日常監督十種方式工作指引,明確紀檢監察專(zhuān)責監督的10種方式、細化了30項具體措施。對協(xié)助主體責任落實(shí)的工作均明確紀檢監察的協(xié)助內容和范圍,集中精力聚焦主責主業(yè),履行好“再監督”“再檢查”職責,防止“監督變成牽頭、牽頭變成主辦、主辦變成負責”。2019年初,按照上級要求確定全年8個(gè)方面、21項工作,65項具體工作措施,進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和標準,并通過(guò)視頻培訓、以查代訓、下發(fā)工作手冊和制度匯編等方式,幫助紀檢監察人員提升能力,解決不會(huì )監督、不善監督的問(wèn)題。

  強化監督首責

  突出重點(diǎn)監督。突出抓好“關(guān)鍵少數”的監督,通過(guò)民主生活會(huì )監督、紀委書(shū)記約談、編發(fā)黨員干部廉政教育學(xué)習讀本等,督促領(lǐng)導干部從嚴要求自己、管好帶好隊伍。堅持抓重要事項監督,聚焦“三重一大”、采購、巡視整改等事項,發(fā)現21類(lèi)問(wèn)題;認真抓好對廉潔監督卡、工程廉潔承諾書(shū)落實(shí)情況的監督,靠前監督,防患于未然。進(jìn)一步做好以案促改,對違紀問(wèn)題均進(jìn)行通報,深挖問(wèn)題根源,督促黨員干部筑牢防腐拒變的防線(xiàn)。

  推進(jìn)監督全覆蓋。充分發(fā)揮黨支部紀檢委員的作用,制定縣支行紀檢監察工作情況檢查要點(diǎn),細化監督內容和方式,明確基層紀檢工作“應該干什么”“需要怎么干”,縣支行共配備兼職紀檢監察員114人,打通監督“最后一公里”,做好近距離、全天候監督。抓好八小時(shí)內外的監督,與相關(guān)部門(mén)定期溝通,將巡視巡察整改監督、法規檢查、審計監督、員工行為排查以及責任認定等發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整合,實(shí)現資源共享,既抓工作圈,也抓生活圈、交友圈,拓寬發(fā)現問(wèn)題的“渠道”,織密監督的“天網(wǎng)”,及時(shí)約談提醒,上半年約談252人次,減少監督盲點(diǎn),努力實(shí)現監督無(wú)死角、全覆蓋。

  深化標本兼治

  加強紀律教育。針對監督檢查發(fā)現的問(wèn)題,督促完善制度4個(gè),加強源頭治理。充分發(fā)揮廉政教育的作用,制定關(guān)于將思想政治工作貫穿監督執紀全過(guò)程的指導意見(jiàn),把廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。根據總行統一安排,組織開(kāi)展警示教育活動(dòng),引導黨員干部進(jìn)一步增強紀律意識和規矩意識。

  強化抓早抓小。將整改督查督辦作為日常監督的重要內容,對照集團公司黨組巡視、總行檢查通報和河南省分行巡視整改監督、巡察發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)更新下發(fā)問(wèn)題庫組織整改,今年上半年已組織自查整改4次,防范屢查屢犯。針對監督檢查等發(fā)現的問(wèn)題,河南省分行上半年下發(fā)檢查情況通報4個(gè),要求各單位對照及時(shí)糾正。上半年分行紀委運用“第一種形態(tài)”處理126人次,紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。