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把職工對美好生活的向往作為奮斗目標
作者:趙云姣來(lái)源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-08-13

  習近平總書(shū)記強調:“為人民謀幸福,是中國共產(chǎn)黨人的初心。我們要時(shí)刻不忘這個(gè)初心,永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標?!笨倳?shū)記的重要論述強調了新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的根本立場(chǎng),即堅持以人民為中心。作為國有企業(yè)黨員干部,這一立場(chǎng)絕對不能有絲毫動(dòng)搖,永遠要把企業(yè)職工放在心中的最高位置,時(shí)刻把企業(yè)職工的冷暖掛在心頭,切切實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,為職工排憂(yōu)解難,真正認識到職工對美好生活的向往究竟是什么。這就需要國有企業(yè)黨員干部在立足初心的基礎上,把握企業(yè)實(shí)際,解決企業(yè)現實(shí)問(wèn)題。

  努力解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的主要矛盾和普遍矛盾。中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代,我國社會(huì )主要矛盾轉化為人民日益增長(cháng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不平衡不充分的發(fā)展,成為滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要的主要制約因素。作為具有“點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣”特點(diǎn)的中國郵政,同樣面臨相同問(wèn)題,當前,中國郵政的主要矛盾是能力與充分競爭中生存發(fā)展的矛盾,普遍矛盾是效率、效益和服務(wù)品質(zhì)與競爭對手巨大差距間的矛盾。要以“三個(gè)視角”“三個(gè)規律”這兩大原則為依據,找差距、求創(chuàng )新、促改革、建優(yōu)勢;統籌兼顧,努力做到“四個(gè)并重”,進(jìn)一步發(fā)揮郵政企業(yè)的比較優(yōu)勢。

  在企業(yè)實(shí)踐中全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。堅持不斷滿(mǎn)足人民對美好生活的向往與貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,都是為了實(shí)現人民利益、體現人民主體地位、彰顯社會(huì )主義本質(zhì)要求。中國郵政一方面作為市場(chǎng)經(jīng)濟競爭主體,必須立足新時(shí)代新方位,圍繞新發(fā)展理念,實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。另一方面,要充分發(fā)揮行業(yè)的“國家隊”在履行國企責任上的先鋒帶頭作用,不斷用更強、更優(yōu)、更大的發(fā)展鞏固自身的行業(yè)地位,實(shí)現更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續的發(fā)展,真正不斷滿(mǎn)足職工對美好生活的向往,更好實(shí)現職工的根本利益。

  推動(dòng)企業(yè)改革有助于實(shí)現職工共同富裕的目標。共同富裕是我國人民長(cháng)久以來(lái)的社會(huì )理想期盼,是社會(huì )主義的本質(zhì)要求,也是全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興目標的內在要求。實(shí)現職工的共同富裕同樣也是郵政企業(yè)的責任使命,廣大黨員干部要始終堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享,使廣大職工在共建共享中有更多的獲得感,從而增強企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,增進(jìn)職工團結,朝著(zhù)共同富裕的方向穩步前進(jìn)。

  郵政黨員干部要以拼搏努力,不斷滿(mǎn)足百萬(wàn)職工對美好生活的向往,努力為職工創(chuàng )造更加幸福的生活。