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用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果推動(dòng)紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展
作者:北京分行黨委委員、紀委書(shū)記 王泉來(lái)源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2019-08-28

  6月27日,中央紀委國家監委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題黨課暨全國紀檢監察工作會(huì )議。會(huì )議強調,在新時(shí)代,紀檢監察機關(guān)的初心使命不能變,根本的是自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責,始終做黨和人民的忠誠衛士。郵儲銀行北京分行紀委始終牢記初心,積極踐行使命擔當,重點(diǎn)圍繞“五個(gè)聚焦”壓實(shí)專(zhuān)責監督責任。

  聚焦“兩個(gè)維護”政治責任落實(shí)

  加強政治監督,堅決做到“兩個(gè)維護”,是紀檢監察機關(guān)擔負的重大政治責任。分行紀委緊跟黨中央重大決策部署和總、分行黨委重點(diǎn)工作任務(wù),持續開(kāi)展精準扶貧、銀行業(yè)市場(chǎng)亂象整治、安全生產(chǎn)領(lǐng)域等監督檢查,持續推進(jìn)巡視整改監督,協(xié)助黨委完成第一批內部巡察,監督基層民主生活會(huì ),嚴肅黨內政治生活,確保重大決策部署在分行有效落地。

  聚焦監督常態(tài)化

  做實(shí)做細監督職責,著(zhù)力構建日常監督、關(guān)鍵監督、時(shí)點(diǎn)監督的監督機制。制定日常監督工作指引,按照“發(fā)現問(wèn)題、跟進(jìn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的思路,以“通知單、建議單、警示單”的形式,對重大決策部署和涉及員工切身利益的重點(diǎn)工作跟蹤問(wèn)效,使監督更聚焦、更精準、更有力。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí),充分運用監督執紀“第一種形態(tài)”,加強監督提醒。全轄回復任前聽(tīng)取意見(jiàn)函84份、出具廉政鑒定54份,任前廉政考試26人次,任職廉政談話(huà)91人次;開(kāi)展采購招標結果落實(shí)、員工出國(境)制度執行、作風(fēng)建設督查等6類(lèi)監督檢查項目;分行紀委圍繞階段性重點(diǎn)工作,約談關(guān)鍵部門(mén)負責人22人次;根據人員排查、信訪(fǎng)核查等發(fā)現的問(wèn)題,給予黨紀處分1人、誡勉談話(huà)1人、提醒談話(huà)1人。

  聚焦形式主義、官僚主義整治

  結合中央“基層減負年”,分行紀委一方面堅持“靶心”向內,力戒形式主義、官僚主義,梳理全年工作及流程要求,精減合并、化繁為簡(jiǎn)。取消相關(guān)廉潔教育活動(dòng)方案、報表,統一制定紀檢監察監督檢查、任前聽(tīng)取意見(jiàn)回復、信訪(fǎng)管理等工作規范,切實(shí)為基層減負。另一方面將整治形式主義、官僚主義納入巡察,同時(shí)對一級支行、營(yíng)運中心上報分行請示批復情況開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查,著(zhù)力整治不作為、慢作為的問(wèn)題。

  聚焦廉潔文化建設

  在“三廉三樹(shù)”“三廉三促”基礎上,持續開(kāi)展“三廉三固”即“以廉固心、以廉固行、以廉固風(fēng)”特色廉潔教育,為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供良好政治生態(tài)。此外,結合主題教育開(kāi)展“清正廉潔我表率”系列警示教育活動(dòng),制作警示教育案例集,全轄89個(gè)黨支部開(kāi)展廉潔承諾,發(fā)放領(lǐng)導干部廉潔承諾桌牌480個(gè),組織分行機關(guān)干部員工參觀(guān)警示教育基地,強化廉潔作風(fēng)建設。

  聚焦紀檢監察隊伍能力提升

  落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制要求,認真開(kāi)展紀委日常學(xué)習。開(kāi)展全轄紀檢監察人員培訓,通過(guò)回顧初心使命、剖析違紀案例、分享工作實(shí)務(wù)等方式,提升專(zhuān)業(yè)素養。結合“一月一事,消滅最差”“掛行蹲點(diǎn)”及“雙提雙解”調研活動(dòng),對標對表,將檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終,對直屬單位、一級支行等7個(gè)單位開(kāi)展調研,強化重點(diǎn)工作、巡視巡察整改實(shí)地指導。主題教育開(kāi)展以來(lái),在紀檢監察工作人員中廣泛征求意見(jiàn),針對提出的意見(jiàn)建議,筆者和部門(mén)一起研討,制定解決措施。屬于職責范圍的,即知即改、立行立改,明確時(shí)限要求;超出職責權限的,反饋溝通相關(guān)單位,緊盯問(wèn)題解決。同時(shí),在積極與同業(yè)開(kāi)展共建交流的基礎上,修訂完善二級支行兼職紀檢監督員履職內容、黨紀處分執行清單等,不斷提升工作質(zhì)量。