當前，全黨正在積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，郵儲銀行安徽省分行紀委堅持突出問(wèn)題導向，全面檢視反思，強化監督使命，推動(dòng)整改提升，為營(yíng)造安徽省分行風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅強的紀律保障。
聚焦責任分工 形成監督合力
安徽省分行紀委堅持把監督作為首要職責，注重把牢政治方向、強化問(wèn)題意識、堅持問(wèn)題導向。一是旗幟鮮明講政治，牢牢把握“兩個(gè)維護”根本政治任務(wù)，明確監督范圍和重點(diǎn)，在政治監督上持續用力。二是深化監督工作內部協(xié)作機制，不斷推進(jìn)紀律監督、巡視整改監督及巡察等方式的有效銜接，強化監督合力。三是細化日常監督檢查方式，建立部門(mén)間的信息互通機制，將分行全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和基層黨建工作等情況作為監督檢查重點(diǎn)。
聚焦廉政檔案 實(shí)施預警管理
分行紀委為實(shí)現對干部黨風(fēng)廉政建設情況的精準“畫(huà)像”，不斷充實(shí)廉政檔案，涵蓋干部任免審批表、問(wèn)題線(xiàn)索及處置、個(gè)人有關(guān)事項報告及查核、黨風(fēng)廉政意見(jiàn)、離任審計及任期經(jīng)濟責任審計情況等6項內容。定期對廉政檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)研判分析，進(jìn)行廉政風(fēng)險預警管理，并將廉政檔案作為領(lǐng)導干部選拔、任用、交流、業(yè)績(jì)評定、表彰獎勵的重要依據。嚴格把好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復關(guān)，今年以來(lái)回復廉潔意見(jiàn)43人次，防止領(lǐng)導干部“帶病上崗”“帶病提拔”；組織對27名干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)和集體廉政宣誓，增強廉潔自律意識。
聚焦監督重點(diǎn) 強化日常監督
為提升監督針對性和實(shí)效性，分行紀委緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展常態(tài)化監督，形成震懾。開(kāi)展扶貧工作專(zhuān)項監督檢查，重點(diǎn)檢查總行通報的扶貧工作主要問(wèn)題和專(zhuān)項巡視整改通報的扶貧工作重點(diǎn)問(wèn)題；對開(kāi)展“一月一事、一事一成、消滅最差”“領(lǐng)導帶、部門(mén)在、團隊干”等活動(dòng)，采取跟班作業(yè)，現場(chǎng)督導檢查；2018年以來(lái)，對年度工作報告工作落實(shí)情況督察4次，對分行黨委部署的重點(diǎn)工作督察3次。強化整治“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯元旦、春節等重要節點(diǎn)，對省、市、縣分支行落實(shí)中央八項規定精神情況適時(shí)進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，確保監督檢查不留死角。
聚焦問(wèn)題整改 提升監督質(zhì)效
推動(dòng)問(wèn)題整改、提升監督質(zhì)效是紀委監督的目的所在。分行紀委狠抓問(wèn)題整改監督，一是以上率下抓整改，通過(guò)巡視整改例會(huì )、“領(lǐng)導抓、部門(mén)掛、相互幫”等形式加強整改；針對調研和日常監督發(fā)現的問(wèn)題，督促分行相關(guān)部門(mén)主動(dòng)認領(lǐng)整改任務(wù)、積極制定細化措施、明確落實(shí)完成時(shí)限。二是改進(jìn)作風(fēng)抓整改，著(zhù)力整治員工反映強烈的層層加重基層負擔，會(huì )議多、文件多、檢查多等“十多”問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)整治。今年上半年，分行電視電話(huà)會(huì )議較上年壓降31.43%。三是推動(dòng)巡察抓整改，發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”“探照燈”作用。2018年以來(lái)，已完成對4家地市分行黨委、12家支行黨支部的巡察。針對巡察發(fā)現的問(wèn)題，問(wèn)責168人次，建立完善制度25項。四是執紀問(wèn)責抓整改，強化信訪(fǎng)核查，開(kāi)展警示教育，舉一反三。2018年以來(lái)，轄內共受理信訪(fǎng)舉報36件，立案7件，給予黨政紀處分7人；省分行機關(guān)組織廉政講座6場(chǎng)，廉政教育基地現場(chǎng)教育2次。五是強基固本抓整改，結合“理論武裝提升行動(dòng)”“共建、共享、共進(jìn)”“合規·共產(chǎn)黨員在行動(dòng)”等主題活動(dòng)，廣泛動(dòng)員，全面發(fā)動(dòng)，以問(wèn)題整改促進(jìn)基層黨組織實(shí)現全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。