北京市分公司黨委：
擔當意識不強，改革發(fā)展滯后
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神差距明顯，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制、“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)落實(shí)不到位；落實(shí)中央重大決策部署不到位，防范化解重大風(fēng)險意識淡漠，推進(jìn)綠色郵政建設進(jìn)展緩慢；黨委責任擔當意識不強，破解發(fā)展難題能力不足。全面從嚴治黨不力，監督執紀偏松偏軟；規矩意識淡漠，采購管理混亂，工程建設流程倒置、重要環(huán)節和要素缺失；違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而未絕，特權思想依然存在，公車(chē)私用禁而不止，“小金庫”清而未絕，形式主義、官僚主義問(wèn)題依舊。黨的建設薄弱，“三重一大”決策制度執行不到位，黨內組織生活不嚴肅，基層黨組織標準化、規范化建設不到位；黨管干部原則執行不力，“三超兩亂”問(wèn)題突出，執行選人用人程序不到位，對領(lǐng)導人員監督管理不嚴格、干部隊伍建設不到位。巡視“后半篇文章”做得不實(shí)，巡視整改領(lǐng)導小組作用發(fā)揮不夠，巡視整改效果差，存在未改先報情況；對審計發(fā)現問(wèn)題整改重視不足、抓落實(shí)不夠。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不力，寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展與打造行業(yè)“國家隊”要求差距明顯；踐行高質(zhì)量發(fā)展理念不到位，企業(yè)發(fā)展質(zhì)效不高；深化國企改革緊迫感不強，經(jīng)營(yíng)組織架構改革嚴重滯后，寄遞翼改革推進(jìn)緩慢，股權投資清理整合完成率低。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，全面加強黨的領(lǐng)導，將中央重大決策部署落到實(shí)處。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，推進(jìn)全面從嚴治黨向深入發(fā)展。三是落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，嚴格執行選人用人制度。四是履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。五是強化責任擔當，認真落實(shí)集團公司重要工作安排。
郵儲銀行北京分行黨委：
高質(zhì)量發(fā)展能力不足，風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入，在融會(huì )貫通、學(xué)用結合上存在差距；全面落實(shí)黨中央重大決策部署不夠到位，重大風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節，風(fēng)險預判不足，綠色銀行建設有差距。全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”履行不到位，黨建重點(diǎn)工作落實(shí)不到位，日常監督管理不嚴；巡察定位把握不準，責任研判不到位；未巡先改走形式，落實(shí)總行政策不到位、執行制度有偏差；規矩意識淡薄，廉潔風(fēng)險猶存，采購管理問(wèn)題突出，會(huì )議費制度、業(yè)務(wù)招待制度執行不嚴格、不到位；違反中央八項規定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，“小金庫”問(wèn)題處理偏輕，公務(wù)用車(chē)管理不規范，主動(dòng)為基層服務(wù)意識不強，“文山會(huì )?！币廊淮嬖?。黨建基礎不扎實(shí)，基層黨組織建設薄弱，組織生活不嚴肅；“三重一大”決策事項標準過(guò)高；選人用人制度執行不到位、不規范，超職數配備干部，對領(lǐng)導人員管理、監督不嚴格，對下屬單位選人用人工作指導監督不力。巡視和審計整改落實(shí)不到位，整改效果不明顯，邊改邊犯。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，踐行“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”理念有短板，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展能力不足，創(chuàng )新作為有差距，協(xié)同發(fā)展仍顯不足。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，在重大風(fēng)險防控上加強預判，規范管理。二是認真落實(shí)管黨治黨的政治責任，嚴肅查處違反中央八項規定精神問(wèn)題。三是全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴肅選人用人工作原則，加強領(lǐng)導人員監督管理工作。四是高度重視巡視工作和審計工作的整改落實(shí)。五是認真落實(shí)好集團公司和總行重點(diǎn)工作安排，強化板塊間協(xié)同，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險北京分公司黨委：
理論學(xué)習不深入，發(fā)展效果不明顯
問(wèn)題
貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、中央重大決策部署有差距；黨的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)不力；風(fēng)險防控工作力度不夠。全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”履行不到位，廉政談話(huà)不規范，形式主義問(wèn)題仍然存在；采購管理不規范。黨的建設薄弱，基層組織生活不規范；選人用人政策不規范，執行不嚴格，考察不深入，人才隊伍建設存在短板。巡視整改工作抓落實(shí)不到位，整改不徹底；貫徹落實(shí)打造“中國郵政新增長(cháng)極”戰略不力；踐行“視客戶(hù)為親人”的服務(wù)宗旨淡化，服務(wù)能力不能滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨。三是全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，加速推進(jìn)人才隊伍建設。四是認真履行巡視整改主體責任，統籌抓好上次巡視整改不到位的問(wèn)題和本次巡視指出問(wèn)題的整改。五是認真落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作安排，推進(jìn)高價(jià)值業(yè)務(wù)增長(cháng)和占比，提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
遼寧省分公司黨組：
紀律規矩意識淡漠，規章制度落而不實(shí)
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不到位，對理論學(xué)習不夠重視，重要學(xué)習內容存在漏項；落實(shí)“三大攻堅戰”戰略部署有差距，對防范化解重大風(fēng)險工作重視不夠、推進(jìn)綠色郵政建設速度慢。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不力，貫徹上級制度規定不嚴格，落實(shí)黨內談話(huà)制度不到位；紀檢監察工作制度缺失，警示教育開(kāi)展不到位、問(wèn)題線(xiàn)索處置程序不當、監督執紀寬松軟，信訪(fǎng)基礎管理工作薄弱；規矩意識淡漠，規章制度落而不實(shí)；形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然突出，班子成員沒(méi)有發(fā)揮表率作用，推進(jìn)金融轉型調子高、效果差。巡察工作質(zhì)量不高?；鶎狱h組織建設不規范，落實(shí)“三會(huì )一課”制度不扎實(shí)。執行選人用人程序規定不嚴格，存在“三超兩亂”問(wèn)題；對領(lǐng)導人員監督管理不嚴，對下屬單位選人用人工作指導不力。巡視問(wèn)題整而不改，未巡先改工作不主動(dòng)，落實(shí)審計整改不到位。履行經(jīng)濟責任不到位，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展有差距，寄遞業(yè)務(wù)改革落實(shí)慢、金融業(yè)務(wù)轉型發(fā)展滯后，協(xié)同發(fā)展慢作為，有的普遍服務(wù)有機構無(wú)業(yè)務(wù)。
整改意見(jiàn)
一是持續宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設總要求，提高基層黨的組織覆蓋度，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，堅定不移深化全面從嚴治黨，切實(shí)履行好“兩個(gè)責任”，嚴格執行集團公司黨組落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神的要求，持續糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。三是切實(shí)扛起巡視整改的主體責任，持續深入推進(jìn)巡視整改工作。四是正確認識集團公司重要工作安排的戰略意義，切實(shí)抓好各項工作的推進(jìn)和落實(shí)。
郵儲銀行遼寧省分行黨委：
黨的建設乏力，選人用人制度執行不到位
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神有差距，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制有欠缺，學(xué)習研討搞應付；落實(shí)“三大攻堅戰”部署不力，履行經(jīng)濟責任、政治責任不到位。推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展力度不夠，黨的領(lǐng)導弱化問(wèn)題依然存在；履行專(zhuān)責監督職責有差距。規矩紀律意識不強，違反中央八項規定精神問(wèn)題依然存在，形式主義、官僚主義整治不力。黨的建設乏力，黨內政治生活質(zhì)量不高，干部監督管理執行不嚴格；選人用人制度執行問(wèn)題突出，干部隊伍建設不到位。巡視整改工作作風(fēng)不實(shí)，監督檢查做表面文章；落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念不到位，經(jīng)濟責任擔當不夠，干事創(chuàng )業(yè)缺少精氣神，短板業(yè)務(wù)遲遲得不到提升，履職擔當有差距，創(chuàng )新發(fā)展舉措匱乏、協(xié)同發(fā)展“單打獨斗”。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是加強黨的領(lǐng)導，全面落實(shí)“兩個(gè)責任”，把落實(shí)管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，認真履行“一崗雙責”，將全面從嚴治黨不斷引向深入。三是履行巡視整改主體責任，堅持問(wèn)題導向和目標導向相統一，推進(jìn)巡視整改取得實(shí)效。四是切實(shí)落實(shí)集團公司的重要工作安排，堅定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
郵儲銀行大連分行黨委：
落實(shí)新發(fā)展理念不到位，城市銀行發(fā)展模式未破題
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入，黨委理論中心組學(xué)習制度執行不到位；政治責任擔當有差距，落實(shí)黨中央重大決策部署不力，防范化解金融風(fēng)險效果差。推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不扎實(shí)，履行主體責任不到位；管黨治黨責任壓實(shí)不夠，規矩意識弱，制度執行不力。黨的建設薄弱，黨委議事規則執行不到位，執行民主生活會(huì )制度不嚴肅，“三會(huì )一課”制度執行不達標。執行選人用人程序規定不嚴格，選人用人制度執行不到位，個(gè)別領(lǐng)導干部選拔任用違反組織人事紀律。巡視整改工作落實(shí)不力，風(fēng)險防控工作邊改邊犯，舉一反三、未巡先改不到位?！罢也罹?、求創(chuàng )新”主動(dòng)意識不足，貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作效果差，對集團公司黨組有關(guān)郵儲銀行發(fā)展要求領(lǐng)會(huì )不深不透，落實(shí)協(xié)同發(fā)展不到位。
整改意見(jiàn)
一是提高思想認識，貫徹落實(shí)好中央重大決策部署，助力打贏(yíng)“三大攻堅戰”。二是推動(dòng)各級黨組織和領(lǐng)導干部把落實(shí)管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，把全面從嚴治黨引向深入。三是切實(shí)加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導，對巡視發(fā)現的問(wèn)題逐條“對賬”，真改實(shí)改。四是不折不扣落實(shí)集團公司重要工作安排，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)效。
中郵保險遼寧分公司黨委：
攻堅克難意志不堅定，干部隊伍專(zhuān)業(yè)化差距大
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入，落實(shí)中央重大決策部署不力。落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制有差距，黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度落實(shí)不到位，落實(shí)“三大攻堅戰”部署不到位；落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不力，形式主義依然存在。規矩意識不牢，規章制度落而不實(shí)。調查研究工作不嚴不實(shí)，落實(shí)形式主義、官僚主義整治“置身事外”；黨的組織生活不嚴肅，黨支部基礎管理工作不扎實(shí)，班子民主生活會(huì )征求意見(jiàn)質(zhì)量不高。干部選拔任用和培養工作不規范，干部隊伍專(zhuān)業(yè)化差距大，關(guān)鍵崗位力量薄弱。個(gè)別領(lǐng)導人員因私出國（境）未審批。巡視整改措施落實(shí)不到位。貫徹落實(shí)集團公司重要工作安排乏力，與打造“新增長(cháng)極”的要求差距大。攻堅克難的意志不堅定，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，主動(dòng)擔當作為不足，協(xié)同工作推動(dòng)乏力。
整改意見(jiàn)
一是推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是強化政治擔當，切實(shí)扛起“兩個(gè)責任”。三是認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，著(zhù)力加強黨的建設。四是提高政治站位，切實(shí)擔負起巡視整改主體責任。五是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，增強協(xié)同發(fā)展的主動(dòng)性和積極性。加大營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設力度，打好長(cháng)期期交攻堅戰。
中郵證券遼寧分公司黨支部：
干事創(chuàng )業(yè)精神不足，業(yè)務(wù)開(kāi)拓乏力
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和學(xué)習黨的十九大精神重形式輕實(shí)效，支部學(xué)習不及時(shí)，形式單一，理論聯(lián)系實(shí)際有差距；貫徹落實(shí)中央重大決策部署力度不夠。落實(shí)全面從嚴治黨不力，制度規矩意識薄弱；主體責任落實(shí)有差距、監督責任缺失。黨的組織建設弱化，黨支部工作不規范，開(kāi)展組織生活不嚴肅；干部選任程序執行不嚴格。干部隊伍建設滯后，干部人才隊伍距離高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化要求差距明顯。深化巡視整改工作不到位。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有缺失，干事創(chuàng )業(yè)擔當精神不足，業(yè)務(wù)開(kāi)拓乏力；創(chuàng )新意識薄弱，推動(dòng)工作存在畏難情緒，“自營(yíng)+協(xié)同”模式競爭優(yōu)勢難發(fā)揮，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不力。
整改意見(jiàn)
一是積極運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。二是落實(shí)全面從嚴治黨要求，認真履行“兩個(gè)責任”。三是持續加強黨的領(lǐng)導，不斷加快黨的組織建設。四是認真履行巡視整改主體責任，做好“后半篇文章”。五是夯實(shí)發(fā)展基礎，加快發(fā)展步伐。
江西省分公司黨組：
黨的領(lǐng)導弱化，違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不絕
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神存在差距，落實(shí)黨中央決策部署不夠有力；理論學(xué)習不扎實(shí)，忽視學(xué)習效果；規矩意識淡薄，無(wú)視巡視紀律；初心使命淡化，輕視社會(huì )責任；政治站位不高，落實(shí)“三大攻堅戰”不到位。黨的領(lǐng)導弱化，履行“兩個(gè)責任”不力，違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不絕，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。黨組“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮和主體責任落實(shí)不到位；違規報銷(xiāo)費用；采購管理配套機制不健全；中央預算項目管控不力；形式主義、官僚主義問(wèn)題突出；履行監督責任不到位。組織紀律意識淡漠，執行“三重一大”決策制度不到位，黨內政治生活不嚴肅，堅持和發(fā)揚民主集中制不夠，在選人用人方面反映集中問(wèn)題突出。執行“三會(huì )一課”制度不到位；執行黨章黨規、黨組議事規則不嚴格；干部交流調整不嚴肅，執行選人用人程序規定不到位，“三超兩亂”整治不徹底，對領(lǐng)導人員監督管理不嚴格。整改責任壓得不實(shí)，組織推動(dòng)不力，落實(shí)巡視巡察和審計整改打折扣，邊改邊犯問(wèn)題仍然存在。大局意識不強，落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作不到位，擔當作為攻堅克難不夠，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有差距。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)好上級重大決策部署，堅決打好“三大攻堅戰”。二是壓實(shí)管黨治黨主體責任，嚴格選人用人程序，嚴格執行黨章黨規和“三重一大”決策制度。三是嚴格落實(shí)中央八項規定精神，堅決糾治形式主義和官僚主義突出問(wèn)題。四是切實(shí)履行巡視整改和審計整改主體責任，確保整改任務(wù)和措施落實(shí)到位。五是堅決貫徹落實(shí)集團公司重要工作部署，持續推進(jìn)寄遞事業(yè)部改革，加大協(xié)同發(fā)展推進(jìn)力度，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
郵儲銀行江西省分行黨委：
落實(shí)主體責任有缺失，執紀問(wèn)責寬松軟
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實(shí)里走有差距，落實(shí)集團公司“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)打折扣；貫徹落實(shí)防范化解重大風(fēng)險不到位；落實(shí)綠色金融有差距。黨的領(lǐng)導弱化，黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用弱化，黨委落實(shí)主體責任有缺失；執行黨章黨規不嚴格；落實(shí)組織處理決定不嚴肅，執紀問(wèn)責寬松軟；紀委履職不到位，監督執紀質(zhì)量不高；違規報銷(xiāo)費用；物資采購問(wèn)題突出；形式主義、官僚主義突出問(wèn)題未有效糾治，開(kāi)展調查研究不全面不深入。組織紀律意識淡漠，黨內政治生活不嚴肅，執行“三會(huì )一課”制度不到位；任前把關(guān)不嚴，個(gè)別領(lǐng)導人員“帶病提拔”，部分干部調整頻繁反響較大，執行選拔任用政策規定不嚴格，對領(lǐng)導人員監督管理不嚴格。整改責任壓得不實(shí)，行動(dòng)少落實(shí)差；巡察整改問(wèn)責不力，巡察工作缺乏震懾力；責任壓得不實(shí)，落實(shí)審計整改有差距。落實(shí)集團公司重要工作部署不到位，大局意識不強，擔當作為不夠，落實(shí)集團公司協(xié)同戰略有落差；統籌推進(jìn)“五化轉型”不到位；落實(shí)“五個(gè)突破”成效不明顯；統籌推進(jìn)重大工程項目和資產(chǎn)盤(pán)活不力。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)上級重大決策部署。二是進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導，壓實(shí)管黨治黨主體責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是增強規矩紀律意識，嚴格落實(shí)中央八項規定精神和“三重一大”決策制度。四是進(jìn)一步壓實(shí)整改責任，做好巡視“后半篇文章”。五是增強大局意識和擔當作為，堅決落實(shí)集團公司“五化轉型”、“五個(gè)突破”、板塊協(xié)同等重大決策部署，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險江西分公司黨委：
大局意識不強，協(xié)同發(fā)展有差距
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神有較大差距，開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)打折扣；政治站位不高，落實(shí)“三大攻堅戰”不到位，合規風(fēng)險依然存在，踐行綠色郵政發(fā)展不到位。黨的建設基礎工作薄弱，執行黨章、黨規不嚴格，黨內政治生活不嚴肅；干部選拔任用政策規定執行不嚴格，干部日常監督管理不到位。巡視整改責任壓得不實(shí)、整改不力、“落而不實(shí)”。攻堅克難勇氣不足，協(xié)同發(fā)展有差距，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，自覺(jué)武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是做到守初心、擔使命，堅決打好“三大攻堅戰”，堅決貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于新增長(cháng)極、板塊協(xié)同等重大決策部署。三是進(jìn)一步堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。四是進(jìn)一步壓實(shí)巡視整改責任，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。
中郵證券江西分公司黨支部：
政治學(xué)習差距明顯，落實(shí)重要工作部署不到位
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神差距明顯，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制不到位，開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)打折扣，貫徹落實(shí)“三大攻堅戰”差距大。黨的建設薄弱，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距，落實(shí)“兩個(gè)責任”不到位。黨內選舉、發(fā)展黨員程序不規范；選人用人程序不嚴格；干部監督管理不扎實(shí)。落實(shí)中央巡視整改不到位，巡視整改不嚴不實(shí)。擔當作為不夠，落實(shí)集團公司黨組重要工作部署不到位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有差距；落實(shí)“自營(yíng)+協(xié)同”戰略有差距，協(xié)同支撐能力不足。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步加強黨的建設，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求。二是壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，強化紀律建設和監督執紀問(wèn)責。三是提高政治站位，提升對巡視整改的思想認識。四是牢固樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展理念，嚴格落實(shí)集團公司黨組重大決策部署。
廣東省分公司黨組：
履行全面從嚴治黨責任不到位，踐行高質(zhì)量發(fā)展有差距
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神有差距，中央重大決策部署和集團公司重要工作安排落而不實(shí)。全面從嚴治黨主體責任履行不到位，“一崗雙責”履行不到位，紀檢組深化“三轉”不到位。執紀問(wèn)責寬松軟。紀律規矩意識不強，違反中央八項規定精神問(wèn)題頻發(fā)，部分干部政績(jì)觀(guān)出現偏差，形式主義、官僚主義問(wèn)題猶存。黨組織建設較為薄弱，選人用人導向不鮮明，干部管理制度執行不嚴密，干部監督管理不夠嚴格，干部隊伍建設統籌規劃不夠，人才流失較為嚴重。內控管理不嚴格，重大事項集中管控不到位，采購制度落而不實(shí)，異地任職領(lǐng)導人員“兩費”管理等仍存在各種漏洞。落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距，利潤排名靠后。創(chuàng )新發(fā)展意識不強，攻堅克難精神不足，金融業(yè)務(wù)發(fā)展乏力，落實(shí)協(xié)同戰略有差距。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)中央重大決策部署和集團公司黨組重要工作安排；二是全面落實(shí)管黨治黨政治責任，加強黨組班子政治建設，持之以恒正風(fēng)肅紀；三是強化紀律規矩意識，嚴肅整治違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題；四是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，強化基層黨組織建設，嚴格執行選人用人制度；五是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
郵儲銀行廣東省分行黨委：
風(fēng)險防控意識薄弱，選人用人問(wèn)題突出
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入。防范化解重大風(fēng)險意識不強，主動(dòng)化解風(fēng)險措施欠缺。綠色信貸發(fā)展推動(dòng)緩慢。全面從嚴治黨不嚴不實(shí)，黨委履行主體責任不到位，基層黨組織書(shū)記主體責任意識欠缺；內部巡察工作質(zhì)量不高、問(wèn)責不嚴，震懾效果不明顯。
紀委深化“三轉”不到位，監督責任有缺位，日常監督履職不力，執紀問(wèn)責寬松軟。紀律規矩意識淡薄，違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不絕。糾治“四風(fēng)”存在差距，形式主義、官僚主義問(wèn)題依然突出。采購制度落而不實(shí)，計劃管理薄弱，工程招標采購搞變通。黨的建設薄弱，黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織書(shū)記配備不強，黨員發(fā)展工作不規范。選人用人突出問(wèn)題仍然存在，干部管理制度執行不力，干部人才隊伍建設滯后。巡視整改浮于表面，審計整改工作不到位。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排效果不顯著(zhù)，未有效貫徹“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先”的要求。對協(xié)同戰略重視不夠，主動(dòng)服務(wù)全局意識不強，在業(yè)務(wù)協(xié)同、渠道復用等方面措施少。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，不折不扣落實(shí)黨中央重大決策部署和集團公司黨組重要工作安排。二是強化紀律規矩意識，嚴肅財經(jīng)紀律和經(jīng)營(yíng)紀律。三是全面加強黨組織建設，扎實(shí)做好黨員發(fā)展等工作，嚴格執行領(lǐng)導人員管理規定，規范選人用人標準、程序和監督。四是嚴格執行風(fēng)險控制的各項規章制度，主動(dòng)化解當前潛在金融風(fēng)險。五是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
郵儲銀行深圳分行黨委：
執行制度不嚴，規矩意識不強
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入，落實(shí)中央重大決策部署有差距。轉型發(fā)展步伐不快，風(fēng)險管理措施落而不實(shí)，防范化解金融風(fēng)險存在薄弱環(huán)節。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”動(dòng)真碰硬不夠，“一崗雙責”意識不強，紀委履行監督責任有偏差，震懾效果不明顯。存在形式主義、官僚主義問(wèn)題，對發(fā)現的問(wèn)題隱患不及時(shí)處置。個(gè)別干部規矩紀律意識松弛。招標采購打擦邊球。組織生活不嚴肅，民主生活會(huì )會(huì )前征求意見(jiàn)走過(guò)場(chǎng)，基層黨組織標準化建設推進(jìn)緩慢。選人用人程序不夠嚴格，導向不夠鮮明，對干部監督不夠嚴格。巡視、審計整改不夠到位，以案促改、舉一反三不夠，長(cháng)效防控機制不完善。主動(dòng)擔當意識不強，城市銀行轉型升級、零售業(yè)務(wù)智能化、公司業(yè)務(wù)綜合化、生態(tài)場(chǎng)景等方面與集團公司實(shí)現“五個(gè)突破”、強化“三大能力”要求還有差距。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅決打好“三大攻堅戰”，破解轉型發(fā)展難題。二是認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，加強基層組織建設。三是嚴格執行中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”。四是堅決貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，全面促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。五是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
中郵保險廣東分公司黨委：
黨建基礎工作不扎實(shí)，干部隊伍結構不合理
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神重形式輕實(shí)效，缺乏攻堅克難的決心和勇氣，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展不力，風(fēng)險合規防控有差距?！八姆N形態(tài)”運用不恰當，主體責任履行不到位，監督責任履行走過(guò)場(chǎng)，日常監督不細致，同級監督不到位；糾治“四風(fēng)”存在差距，形式主義、官僚主義猶存；規矩意識不強，規章制度落而不實(shí)?；鶎狱h建基礎工作不扎實(shí)；選人用人制度落實(shí)有差距，干部隊伍結構不合理，個(gè)別領(lǐng)導人員崗位調整頻繁，因私出國（境）管理不嚴。中央巡視及集團公司黨組上輪巡視反饋的問(wèn)題整改不徹底。擔當意識不夠強，支撐郵銀渠道不夠有力，打造新增長(cháng)極成效不明顯。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是全面貫徹落實(shí)中央重大決策部署，防范化解金融風(fēng)險，堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排。三是加強基層黨組織建設，認真執行干部選任程序，加強對干部的監督管理。四是嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持續糾治“四風(fēng)”。五是認真履行巡視整改主體責任，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。
中郵證券廣東分公司黨總支：
人才隊伍建設不到位，落實(shí)“自營(yíng)+協(xié)同”模式有差距
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神照本宣科，風(fēng)險防控不到位。黨內政治生活不嚴肅。黨的建設薄弱，發(fā)展黨員政治把關(guān)不嚴格，黨總支討論決定重要事項流程不規范。干部管理基礎不扎實(shí)，部分干部管理重要制度缺失；人才隊伍建設不到位；選人用人程序不規范，回避制度執行不嚴格，紀實(shí)材料不完整。對巡視整改不重視，未巡先改、舉一反三不到位。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，推進(jìn)“自營(yíng)+協(xié)同”不到位，發(fā)展自營(yíng)業(yè)務(wù)有畏難情緒，落實(shí)協(xié)同戰略主動(dòng)性不強，專(zhuān)業(yè)指導不夠，支撐保障不足。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)中央重大決策部署和集團公司黨組重要工作安排。二是認真履行全面從嚴治黨政治責任，嚴格執行干部選任程序、“三重一大”制度，強化基礎管理。三是發(fā)揮“自營(yíng)+協(xié)同”優(yōu)勢，大力發(fā)展高效業(yè)務(wù)，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。四是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
中郵證券深圳分公司黨支部：
黨的組織建設薄弱，擔當作為不夠
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神照本宣科，風(fēng)險防控不到位。黨內政治生活不嚴肅，組織生活會(huì )上用建議代替批評，黨支部會(huì )議內容記錄不全面。黨的建設薄弱，黨員發(fā)展力度不夠，黨支部建設不到位。選人用人工作不規范，回避制度執行不嚴格，干部人事檔案未集中統一管理，干部人事檔案任前審核材料缺失?！叭匾淮蟆睕Q策制度制定和落實(shí)有偏差。對巡視整改不重視，舉一反三不夠。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，主動(dòng)擔當作為不夠。自營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏信心，業(yè)務(wù)發(fā)展高度依賴(lài)郵政公司、郵儲銀行渠道協(xié)同，協(xié)同工作主動(dòng)性不強，支撐保障力度不夠。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)中央重大決策部署和集團公司黨組重要工作安排，防范化解重大金融風(fēng)險。二是認真履行全面從嚴治黨政治責任，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化基礎管理。三是發(fā)揮“自營(yíng)+協(xié)同”優(yōu)勢，大力發(fā)展高效業(yè)務(wù)，盡快實(shí)現良性發(fā)展。四是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
中郵消費金融有限公司黨委：
“三重一大”決策制度執行不到位，干部管理問(wèn)題突出
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神浮于表面，防范化解金融風(fēng)險意識不牢，不良貸款金額和不良率高于行業(yè)平均水平。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”擔當不夠有力，“文山會(huì )?！眴?wèn)題依然存在。部分重要制度缺失，招標采購制度執行不嚴格，評審過(guò)程不規范。黨的建設薄弱，黨委未充分發(fā)揮統領(lǐng)作用，“三重一大”決策制度執行不到位；黨支部組織生活環(huán)節有缺失,“三會(huì )一課”制度堅持不到位，黨員管理松散。干部管理問(wèn)題突出，因私出國（境）管理混亂，“三超兩亂”、違規提任“助理”禁而不止。對審計提出的問(wèn)題整改責任落得不實(shí)?？萍紕?chuàng )新重視不夠，運營(yíng)體系建設不強，客戶(hù)體驗不佳，獲客能力差，發(fā)展質(zhì)量不高。
整改意見(jiàn)
一是認真履行全面從嚴治黨政治責任，發(fā)揮班子整體合力，強化監督執紀問(wèn)責。二是加快構建風(fēng)險防控長(cháng)效機制，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。加大科技投入，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)金融優(yōu)勢，確保資產(chǎn)質(zhì)量不斷提升。三是加強企業(yè)管理，完善采購管理、工程建設等重要制度，健全規章制度，嚴格制度執行。四是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
四川省分公司黨組：
落實(shí)國企責任有偏差，國有資產(chǎn)保值增值乏力
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實(shí)中央重大決策部署差距明顯。理論學(xué)習浮于表面，在學(xué)懂弄通做實(shí)上未下真功夫；個(gè)別領(lǐng)導人員政治意識淡漠，干擾巡視工作；落實(shí)國企黨建會(huì )精神有偏差，國有資產(chǎn)保值增值乏力；防范風(fēng)險意識不強，代理金融業(yè)務(wù)存在較大風(fēng)險隱患。主體責任和監督責任落實(shí)不到位，執紀問(wèn)責寬松軟；特權思想猶存，違反中央八項規定精神問(wèn)題屢禁不止，作風(fēng)問(wèn)題頑疾難改；漠視制度規定，采購制度執行不力。黨的建設薄弱，黨內政治生活不嚴肅。執行民主集中制不嚴格，存在違規決策問(wèn)題；黨組破解難題勇氣不足，歷史遺留問(wèn)題未能有效解決；基層黨組織建設乏力，存在弱化、虛化問(wèn)題；干部監督管理失之于寬，選人用人問(wèn)題突出。巡視整改不實(shí)，存在過(guò)關(guān)思想。落實(shí)中央巡視整改壓力傳導不暢，監督缺位；對集團公司巡視整改缺乏主動(dòng)性，問(wèn)題整改不徹底。責任使命淡化，落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位。對“普服為根”的政治使命認識不高，普遍服務(wù)和特殊服務(wù)質(zhì)量較低；缺乏攻堅克難的韌性，寄遞事業(yè)部整合不融合；城市金融尚未破題，代理金融轉型發(fā)展不力。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是全面落實(shí)從嚴治黨“兩個(gè)責任”，糾正執紀寬松軟問(wèn)題，狠抓作風(fēng)建設。三是嚴格執行黨內政治生活準則，持續推進(jìn)基層黨組織標準化建設。四是切實(shí)擔負起巡視整改主體責任，將巡視整改作為日常監督重要內容。五是加大對普遍服務(wù)能力的投入，規范普服補貼資金使用，扎實(shí)開(kāi)展普遍服務(wù)達標工程。
郵儲銀行四川省分行黨委：
政治站位不高，勤儉辦企業(yè)意識不強
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實(shí)中央重大決策部署差距明顯；落實(shí)新發(fā)展理念不到位，提質(zhì)增效能力不強；政治站位不高，落實(shí)中央重大決策部署乏力，金融風(fēng)險防控能力弱，違規經(jīng)營(yíng)問(wèn)題頻發(fā)；普惠支農金融資金監管缺失；責任意識淡漠，落實(shí)國企黨建會(huì )議精神不到位，未能扭轉長(cháng)期以來(lái)大而不強的局面。落實(shí)全面從嚴治黨的政治責任不力，違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止?！皟蓚€(gè)責任”落實(shí)不到位，管黨治黨寬松軟；規矩意識淡薄，作風(fēng)建設問(wèn)題突出，違反財經(jīng)紀律，勤儉辦企意識不強，作風(fēng)不實(shí)。漠視制度程序，黨的建設弱化、虛化；“三重一大”決策制度執行不嚴格；黨的建設薄弱，基層黨組織建設乏力；執行民主集中制有偏差，選人用人問(wèn)題突出。巡視和審計發(fā)現的問(wèn)題整改落實(shí)不力，消極應付整改，巡視問(wèn)題依舊；審計整改不到位。缺乏攻堅克難精神，落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作安排不力。對“強弱項、固優(yōu)勢”要求認識不深刻，轉型發(fā)展質(zhì)量不高；缺少迎難而上的勇氣，城市銀行發(fā)展未實(shí)現突破；協(xié)同發(fā)展認識不高，動(dòng)能不足。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是全面落實(shí)從嚴治黨“兩個(gè)責任”，層層壓實(shí)責任，堅決糾治“四風(fēng)”，提高執行力。三是持續推進(jìn)基層黨組織標準化建設，認真執行組織人事制度，規范選人用人。四是持續深化巡視和審計發(fā)現問(wèn)題的整改工作，舉一反三,落實(shí)落細。五是落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作安排，推進(jìn)轉型戰略落地，著(zhù)力解決中間業(yè)務(wù)發(fā)展難題；加快破解重點(diǎn)城市銀行發(fā)展瓶頸。
中郵保險四川分公司黨委：
作風(fēng)建設不實(shí)，專(zhuān)業(yè)支撐能力不足
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入，落實(shí)中央重大決策部署存在差距；學(xué)習重形式輕實(shí)效，學(xué)用結合不緊密；責任使命意識淡化，防范化解風(fēng)險工作未見(jiàn)實(shí)效。推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不力，作風(fēng)不扎實(shí)；規矩意識缺失，主體責任落實(shí)不到位；紀委監督缺位，責任擔當不夠；作風(fēng)建設不實(shí)，關(guān)鍵環(huán)節存在廉潔風(fēng)險?；鶎狱h組織建設薄弱，選人用人制度執行不嚴格；抓基層黨建主體責任意識不強，支部建設標準不高；紀律意識淡薄，選人用人問(wèn)題突出。壓力傳導不夠，巡視發(fā)現問(wèn)題整改落實(shí)有欠賬。缺乏攻堅克難精神，落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位；高質(zhì)量發(fā)展乏力，深化價(jià)值轉型成效不明顯；對標意識弱，保全、理賠等環(huán)節流轉時(shí)間長(cháng)，客戶(hù)體驗差，相比同業(yè)差距明顯；對集團公司協(xié)同戰略認識不到位，專(zhuān)業(yè)支撐能力發(fā)揮不足，工作深度不夠。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高政治擔當，認真貫徹落實(shí)中央重大決策部署，強化風(fēng)險管控。二是提高紀律規矩意識，嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策議事制度，強化“兩個(gè)責任”落實(shí)，有效傳導全面從嚴治黨的責任和壓力。三是持續加強基層黨組織建設，嚴格執行組織人事工作紀律，完善考核機制，建設高素質(zhì)人才隊伍。四是深化巡視整改工作，有效傳導整改壓力，確保整改實(shí)效。五是強化責任擔當，全力推進(jìn)業(yè)務(wù)轉型，加快長(cháng)期期交業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)持續協(xié)調發(fā)展。
中郵證券四川分公司黨支部：
責任使命意識淡漠，防范金融風(fēng)險主動(dòng)性不強
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入，落實(shí)中央重大決策部署差距明顯，理論學(xué)習流于形式，未做到學(xué)懂弄通做實(shí)；責任使命意識淡薄，防范金融風(fēng)險主動(dòng)性不強；政治站位不高，“兩個(gè)責任”落實(shí)不力，作風(fēng)不實(shí)。主體責任缺位，監督意識淡薄，違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕。政治責任擔當不夠，黨組織建設標準不高，干部管理工作薄弱；黨組織建設乏力；干部隊伍管理不規范。巡視整改不徹底，未能做到舉一反三。缺乏攻堅克難精神，推進(jìn)集團公司黨組重要工作安排不到位。做大做強主業(yè)的擔當精神不夠，落實(shí)“壯大客戶(hù)資源，提升客戶(hù)質(zhì)量”工作有偏差；落實(shí)集團公司“自營(yíng)+協(xié)同”戰略不力，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展缺乏有效的措施；業(yè)務(wù)結構失衡，抵御市場(chǎng)風(fēng)險能力偏弱，對標意識不強。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，堅決糾治“四風(fēng)”，切實(shí)扛起“兩個(gè)責任”，認真履行“一崗雙責”。三是加強黨支部建設，強化對黨員干部的教育與管理，加強選人用人管理，加快后備干部隊伍建設。四是深化巡視和審計發(fā)現問(wèn)題的整改工作，確保整改實(shí)效。五是強化使命擔當，快速壯大企業(yè)規模，加快推進(jìn)板塊協(xié)同，提升客戶(hù)質(zhì)量，實(shí)現業(yè)務(wù)協(xié)同快速發(fā)展。
貴州省分公司黨組：
管黨治黨寬松軟，違規違紀問(wèn)題多發(fā)
問(wèn)題
政治統領(lǐng)不力，貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、黨中央決策部署有差距，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神差距明顯；落實(shí)“三大攻堅戰”有欠缺。政治擔當不夠，管黨治黨寬松軟；主體責任意識欠缺，巡察工作重要監督內容缺失；政治意識不強，重大事項不報告；監督執紀寬松軟，深化“三轉”工作落實(shí)不到位。作風(fēng)建設漂浮，違反中央八項規定精神問(wèn)題多發(fā)。形式主義、官僚主義問(wèn)題依然存在。關(guān)鍵崗位失控，以權謀私，濫發(fā)獎勵，大額項目未招標，廉潔風(fēng)險隱患猶存。中央預算內資金項目先實(shí)施后審批、規模超概算。黨的建設薄弱，“三重一大”決策制度執行不到位，基層黨組織建設乏力。選人用人程序不規范，違規破格提拔非領(lǐng)導職務(wù)人員。巡視、審計整改不嚴不實(shí)、走過(guò)場(chǎng)，巡視整改打“埋伏”報假賬，未開(kāi)展未巡先改工作；審計問(wèn)題整改不徹底，整改進(jìn)度緩慢，違規問(wèn)題問(wèn)責不力?！叭嗣襦]政為人民”理念樹(shù)得不牢，落實(shí)有差距；普遍服務(wù)質(zhì)量不達標，特殊服務(wù)重視不夠；寄遞業(yè)務(wù)對標同行、同業(yè)差距明顯。轉型發(fā)展推進(jìn)緩慢，郵政綜合服務(wù)平臺建設質(zhì)量較差，業(yè)務(wù)疊加效果不明顯。
整改意見(jiàn)
一是認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)做到入腦入心、融會(huì )貫通。二是堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，把落實(shí)管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當。三是嚴格落實(shí)黨建工作責任，著(zhù)實(shí)著(zhù)力解決黨建與業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題。四是以“三個(gè)視角”“三個(gè)規律”兩大原則為依據，找差距、求創(chuàng )新、促改革、爭優(yōu)勢。五是黨組書(shū)記對整改負首責，要擔負起整改第一責任人的責任，班子成員要落實(shí)分管領(lǐng)域整改責任，對中央巡視整改不到位的問(wèn)題和新發(fā)現的問(wèn)題一體解決。
郵儲銀行貴州省分行黨委：
落實(shí)黨建責任制差距大，巡視和審計整改不徹底
問(wèn)題
貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、中央重大決策部署有差距，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)；“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)不到位，“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”組織學(xué)習未達到計劃。有的領(lǐng)導人員調研工作沒(méi)有堅持問(wèn)題導向，針對性不強。落實(shí)“三大攻堅戰”有偏差，金融風(fēng)險防控不到位。全面從嚴治黨不力，主體責任落而不實(shí)，有的單位黨建干部長(cháng)期空缺。監督責任履行不力。作風(fēng)建設不嚴不實(shí)，形式主義、官僚主義依然存在；紀律規矩意識淡薄，廉潔風(fēng)險猶存。黨的建設弱化問(wèn)題仍然突出，落實(shí)黨建責任制差距大，基層黨組織管理薄弱。選人用人程序不規范，破格提拔未履行報批程序。二級分行照抄照搬省分行整改措施；審計發(fā)現問(wèn)題整改不徹底，問(wèn)責處理落實(shí)不及時(shí)。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不扎實(shí)，堅守服務(wù)“三農”、中小企業(yè)定位意識不強，服務(wù)中小企業(yè)距離監管部門(mén)及總行要求有差距。大局意識不強，協(xié)同發(fā)展效果較差，轉型工作推進(jìn)緩慢，“五大突破”成效不明顯，“固本提標”效果較差，金融生態(tài)商圈建設工作進(jìn)展滯后。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。二是落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，層層傳導壓力，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作開(kāi)展。三是認真落實(shí)黨建工作責任，嚴格遵守民主集中制，認真執行“三重一大”決策制度。四是認真落實(shí)巡視整改工作，黨委書(shū)記作為第一責任人，要對巡視整改負總責，要親自抓、抓到底，抓出成效，確保落實(shí)落細落地。五是增強創(chuàng )新意識，推進(jìn)業(yè)務(wù)轉型升級，加快網(wǎng)點(diǎn)轉型，盡快實(shí)現“五個(gè)突破”。
中郵證券貴州分公司黨支部：
落實(shí)主體責任不到位，業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前
問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)；“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)有差距，落實(shí)“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)有偏差。落實(shí)“三大攻堅戰”不到位，防范重大風(fēng)險落實(shí)不到位。推動(dòng)全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展不力，主體責任不到位，“雙聯(lián)系”制度落實(shí)虛化，廉政風(fēng)險依然存在。黨的建設存在薄弱環(huán)節，干部人才隊伍建設乏力，落實(shí)黨建工作責任制不到位，組織體系建設基礎薄弱。巡視整改落實(shí)不力，主體責任缺失，工作推進(jìn)不到位。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排差距大，改革發(fā)展力度弱，業(yè)務(wù)發(fā)展長(cháng)期滯后，拓展項目能力不足，推動(dòng)協(xié)同工作開(kāi)展不力。
整改意見(jiàn)
一是進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，切實(shí)落實(shí)國有企業(yè)政治責任。二是貫徹落實(shí)好國有企業(yè)黨建工作會(huì )議精神，開(kāi)展好黨支部建設，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)發(fā)展的引領(lǐng)作用。三是認真履行好全面從嚴治黨責任，加強重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節日常監督，持續糾治“四風(fēng)”。四是踐行新發(fā)展理念，落實(shí)“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展戰略。