黨的十九屆四中全會(huì )通過(guò)的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化若干重大問(wèn)題的決定》提出：“各級黨和國家機關(guān)以及領(lǐng)導干部要帶頭尊法學(xué)法守法用法，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定、應對風(fēng)險的能力?！苯陙?lái)，黨中央高度重視領(lǐng)導干部法治思維能力建設，在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的背景下，企業(yè)運用法治思維和法治方式深化改革和推動(dòng)發(fā)展成為必然。
樹(shù)立法治思維，領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)法。學(xué)習和掌握基本的法律知識是培養法治思維的前提。習近平總書(shū)記指出：“領(lǐng)導干部要做學(xué)法的模范，帶頭了解法律、掌握法律?！币粋€(gè)對法律一無(wú)所知的人，不可能形成法治思維。因此，郵政領(lǐng)導干部要把學(xué)習法律知識作為一項政治任務(wù)，系統學(xué)習中國特色社會(huì )主義法治理論，準確把握黨處理法治問(wèn)題的基本立場(chǎng)。將憲法學(xué)習作為企業(yè)黨委（黨組）中心組學(xué)習、黨校培訓、管理培訓的必修課，同時(shí)，學(xué)習同自己負責的工作密切相關(guān)的法律知識。各級黨組織要重視法治培訓，完善學(xué)法制度，學(xué)習要常態(tài)化，要學(xué)深學(xué)透，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，在學(xué)習中提升法治思維能力。只有深刻領(lǐng)會(huì )法律精神和價(jià)值，才能做到依法決策、依規治企。
樹(shù)立法治思維，領(lǐng)導干部要帶頭守法。習近平總書(shū)記說(shuō)：“領(lǐng)導干部要做守法的模范，帶頭遵紀守法、捍衛法治?！币虼?，郵政領(lǐng)導干部要準確把握好“法定職權必須為、法無(wú)授權不可為”的基本要求，每作一項決策，都要思考決策有沒(méi)有法律依據、應該遵守什么樣的法定程序、法律責任是什么，做到依法用權、以法制權，讓權力在法治軌道上運行，避免一把手獨斷專(zhuān)行、盲目決策；將守法貫穿于工作和改革全過(guò)程，嚴格樹(shù)立“程序嚴謹、內容合法”的法治理念，做到在法治之下，而不是法治之外，更不是法治之上想問(wèn)題、作決策、辦事情；牢固樹(shù)立合規管理理念，堅持將合規要求覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各部門(mén)、各級子企業(yè)和分支機構、全體員工，貫穿決策、執行、監督全流程；妥善處理好合規經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)效益的關(guān)系，做到不合規的事情堅決不做，不合規的效益堅決不要。
樹(shù)立法治思維，領(lǐng)導干部要帶頭用法。習近平總書(shū)記提出：“領(lǐng)導干部要做用法的模范，帶頭厲行法治、依法辦事?！狈ㄖ嗡季S是一種規則思維，日常思維、經(jīng)驗思維不能代替邏輯分析、規則思維，法治思維要求領(lǐng)導干部把合法性作為處理問(wèn)題的前提，把法治思維融入企業(yè)決策、運營(yíng)各個(gè)環(huán)節，謀劃工作要運用法治思維，處理問(wèn)題要運用法治方式，把握好為官做事的尺度。因此，郵政領(lǐng)導干部想問(wèn)題、作決策、辦事情，必須嚴格遵循法律規則，把法律、政策作為處理問(wèn)題的基本依據，辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。
領(lǐng)導干部需謹記，只有提高法治思維能力，尊法學(xué)法守法用法，才能推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現代化，才能保障企業(yè)健康持續發(fā)展。