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夯實(shí)基層戰斗堡壘 疏浚黨建長(cháng)流泉源——將黨小組建在生產(chǎn)班組的實(shí)踐與思考
作者:武漢郵區中心局 韓宏芳來(lái)源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2020-04-23

  為充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,武漢郵區中心局黨委積極探索將黨小組建在生產(chǎn)班組,將黨的政治優(yōu)勢貫穿于班組管理始終,為中心局生產(chǎn)、管理工作提供了組織保障。

  中心局自2016年始即推動(dòng)黨小組建在班組工作,取得一定成效。明確黨小組在班組管理中的作用和工作機制。制定了《中心局班組管理實(shí)施細則》,完善了黨建組織體系,初步形成“中心局黨委——各直屬基層黨組織——基層黨支部——黨小組——黨員”的層級。開(kāi)展黨小組配置調整工作,采取“組織指定”和“自愿結組”相結合的方式,按照年齡、性格、文化程度、素質(zhì)強弱互補、崗位等調整黨員配置,建成23個(gè)黨小組。確定黨小組工作內容和評價(jià)標準,如明確黨小組工作職責、制定工作計劃、由黨支部落實(shí)對黨小組的工作指導及評價(jià)等,發(fā)揮黨小組作用。黨小組工作有效提升了班組管理水平,基層戰斗力增強,由此迸發(fā)出強大力量,支撐中心局經(jīng)受住了“雙11”、春節旺季生產(chǎn)、新冠肺炎疫情等大考。

  通過(guò)數據分析、問(wèn)卷抽樣調查及實(shí)地訪(fǎng)談發(fā)現,這項工作仍存在以下問(wèn)題:一是黨小組約占班組的48%,未實(shí)現全覆蓋,黨員約占班組人數的14%,整體偏少;二是黨小組和班組的職責邊界不清,工作不夠深入;三是黨小組的凝聚力有待加強,工作內容及活動(dòng)形式有待創(chuàng )新;四是黨員先鋒模范作用有待加強,群眾認可度有待提高。

  改進(jìn)黨小組建在班組工作。首先,強化建設,將黨小組工作作為黨支部、班組工作的基石和抓手。按照黨小組與班組重合率逐年實(shí)現80%、90%、最終達到100%的三年目標,消滅黨小組空白,并建立學(xué)習、組織生活會(huì )、聯(lián)系群眾、入黨積極分子培養等管理制度;對黨小組實(shí)行目標管理,定期評價(jià);動(dòng)態(tài)調整工作內容并給予必要支持。其次,明確邊界,形成黨小組班組合力。黨小組工作應貫穿班組生產(chǎn)工作始終,實(shí)現從配合到融合的轉變。黨小組成員要成為職工思想上的引領(lǐng)者、生產(chǎn)中的指導者,為班組生產(chǎn)提供服務(wù)和支持,二者相互促進(jìn)、形成合力。再次,文化植入,將黨小組打造為班組的“靈魂”。強化黨支部對黨小組的塑造和引領(lǐng),為黨小組“引路”。將先鋒模范示范崗、星級黨員、黨員示范崗等樹(shù)創(chuàng )工作與黨小組的塑造作為黨支部黨建工作重點(diǎn),提高基層員工對企業(yè)、對黨組織的認同;塑造黨小組獨有的文化,為黨小組“鑄魂”。以具有技術(shù)、管理、生產(chǎn)運營(yíng)能力的組員為核心骨干,打造特色黨小組,從時(shí)限、成本、服務(wù)、安全、創(chuàng )新等方向找到契合黨小組特質(zhì)的點(diǎn),打造黨小組獨有的文化,體現其獨有的“精神氣質(zhì)”,鑄造其獨特的“靈魂”,讓每個(gè)班組、每個(gè)黨支部都有可傳承的精神之本。最后,創(chuàng )新思維,創(chuàng )造性開(kāi)展黨小組工作。圍繞中心局“提質(zhì)增效”工作,制訂黨小組主題活動(dòng)日計劃,黨支部每月安排至少一個(gè)黨小組組織策劃落實(shí)。創(chuàng )新形式開(kāi)展愛(ài)心幫扶、誠信承諾、紅旗郵路建設、黨小組PK、班組安全競賽、創(chuàng )客小組等活動(dòng),更好地發(fā)揮黨小組作用。

  “求木之長(cháng)者,必固其根本?!绷暯娇倳?shū)記指出:“治國安邦重在基層,黨的工作最堅實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層,必須把抓基層、打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之舉?!毕乱徊?,我們將讓黨小組這一基層組織細胞活起來(lái),讓黨的基層組織動(dòng)起來(lái)、基層黨員隊伍強起來(lái),為打造行業(yè)“國家隊”貢獻力量。

 ?。ū疚墨@2019年度中國郵政政研優(yōu)秀成果二等獎)