職工是企業(yè)生存發(fā)展的根本，河北省滄州市郵政分公司始終堅持“職工為本”的核心價(jià)值理念，通過(guò)細致分析職工需求，從小切口、深挖掘、大提升出發(fā)，滿(mǎn)足職工發(fā)展的基本需求和特殊需求，助力企業(yè)發(fā)展。
解決職工基本需求
確保職工身心健康
“食”為天，“職工之家”增幸福。滄州市分公司經(jīng)過(guò)全面謀劃，將破舊小、臟亂差的食堂建成了環(huán)境優(yōu)雅、書(shū)香濃郁的“職工之家”，解除了環(huán)境差的困擾。對食堂進(jìn)行足額補貼，解決了吃飯貴的問(wèn)題；食材全部為定點(diǎn)供應商提供，解決了不衛生的問(wèn)題。此外，通過(guò)舉辦美食周活動(dòng)，解決了眾口難調的問(wèn)題。
“康”為本，健身中心強體魄?？紤]到職工的年齡層次對于鍛煉強度的差異需求，滄州市分公司選購了豐富多樣的健身器械，比如適合年輕人的史密斯機等，適合大眾做有氧運動(dòng)的跑步機等，適合年齡稍大職工的劃船機等。同時(shí)，為豐富和兼顧職工的興趣愛(ài)好，先后成立了瑜伽、門(mén)球、書(shū)法、太極拳等9個(gè)興趣協(xié)會(huì )，定期開(kāi)展興趣培訓班和趣味比賽，充分體現了鼓勵職工健身、享受健康生活的價(jià)值理念。
“學(xué)”為梯，職工書(shū)吧提素養?！皶?shū)”為依托，“吧”為特色，滄州市分公司從“書(shū)”上下功夫，在“吧”上做文章，利用古香古色的榆木書(shū)架，將閱讀大廳進(jìn)行不規則分割，讓職工既可共享讀書(shū)氛圍，又可獨處安靜一隅。為吸引職工閱讀，以“吧”為主題，增設現磨咖啡機等，組織咖啡制作培訓班，使得書(shū)吧成為融閱讀、洽談等于一體的時(shí)尚化平臺，提高了職工的閱讀興趣，豐富了職工的業(yè)余生活。
“幫”為措，扶困解憂(yōu)暖人心。送溫暖工作是促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展、增強凝聚力的重要舉措。滄州市分公司持續開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”、互助金幫扶、困難職工幫扶等幫困送溫暖品牌活動(dòng)，形成“一般困難機制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫”的工作格局，從感情上體貼、在生活上照顧，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。
解決職工成長(cháng)需求
拓寬職工提升通道
增設備，電教室展技能。為提升職工業(yè)務(wù)技能，助力職工職業(yè)發(fā)展，滄州市分公司完善教學(xué)培訓設備，建立電教室，用于職工的遠程和現場(chǎng)培訓，推動(dòng)新業(yè)務(wù)、新系統全面上線(xiàn)，對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要的支撐作用。同時(shí)，電教室作為練功比賽、技能競賽的重要場(chǎng)所，也為職工展示個(gè)人能力提供了平臺和機會(huì )，體現了滄州分公司重視人才、選拔人才的“人才強企”理念。
定制度，導師制助成長(cháng)。為有效促進(jìn)新入職職工快速成長(cháng)，滄州市分公司在青年職工中推行“職業(yè)導師制”和“長(cháng)板凳計劃”。將師徒文化以“職業(yè)導師制”的形式制度化，為傳承企業(yè)文化和傳授專(zhuān)業(yè)技能開(kāi)辟了新途徑。同時(shí)，將符合條件的青年職工列入“長(cháng)板凳計劃”，給予階段性規劃、步驟性指導。兩項制度相輔相成，為青年職工職業(yè)生涯的規劃和發(fā)展提供了制度保證。
搭平臺，青創(chuàng )室促創(chuàng )新。滄州市分公司成立青年創(chuàng )新工作室的目的是搭建一個(gè)銳意創(chuàng )新的陣地和展示才能的平臺，不斷提高職工的自主創(chuàng )新能力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。工作室以創(chuàng )新人才為領(lǐng)軍人物，把開(kāi)展管理創(chuàng )新、方法創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新和業(yè)務(wù)創(chuàng )新作為主要任務(wù)，將先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成果轉化為具體實(shí)踐，先后成功推廣多項創(chuàng )新項目，其中，一項獲全省郵政系統創(chuàng )新一等獎，三項獲二等獎。
筑陣地，滄郵黨校強黨性。滄州郵政黨校以加強對黨員領(lǐng)導干部、基層黨建骨干和普通黨員的系統學(xué)習培訓為重點(diǎn)，堅持培訓與改革發(fā)展相結合，黨性教育與技能培訓相結合，理論學(xué)習與實(shí)際工作相結合，重點(diǎn)對象與所有人員相結合，組織推動(dòng)與個(gè)人自學(xué)相結合的教學(xué)原則，充分發(fā)揮陣地和引領(lǐng)的作用，真正成為黨性教育的基地和黨性鍛煉的熔爐。
通過(guò)積極踐行“職工為本”的價(jià)值理念，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展，提升了品牌形象，滄州市分公司先后榮獲“全國模范職工之家”“2016~2017年度全國交通運輸行業(yè)文明單位”等稱(chēng)號。
?。ū疚墨@2019年度中國郵政政研優(yōu)秀成果二等獎）