挺身而出是唯一選擇
“零報告！”6月2日16點(diǎn)，中郵資本管理有限公司綜合管理部員工王新征收集本部及各子公司2000余名員工的健康狀況，準時(shí)向上級部門(mén)報告，從大年初三返回工作崗位，這個(gè)動(dòng)作他已經(jīng)堅持了4個(gè)月。面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，作為一名共產(chǎn)黨員，王新征將“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓”的要求內化為初心使命，面對春節假期延長(cháng)、交通不便等原因造成的人員無(wú)法到崗的實(shí)際情況，他主動(dòng)承擔起多個(gè)崗位的工作，保障企業(yè)疫情防控工作順利開(kāi)展。
疫情發(fā)生初期，王新征迅速與公司全體員工及各子公司相關(guān)負責人取得聯(lián)系，在中郵資本及其子公司間組建了渠道通暢的網(wǎng)格化疫情防控信息報送體系。至今，王新征每日都會(huì )對各子公司員工的健康情況、員工體溫情況和出行軌跡以及員工所居住小區疫情防控情況等數據進(jìn)行統計匯總，掌握了大量一手數據，從而建立了一套完善的員工“個(gè)人健康檔案”，全面掌握員工的健康狀況。
冬春交替之季，員工易發(fā)生呼吸道感染等疾病，對每一位體溫異常員工的病情進(jìn)展和確診情況，王新征都會(huì )做到全程跟蹤，直到確定員工的核酸檢測結果呈陰性。因此，他經(jīng)常會(huì )等待檢測結果直到深夜。
尤其是中郵資本下屬子公司一名武漢員工的家人被診斷為新冠疑似病例隨后被確診，王新征在接到消息的第一時(shí)間即組織相關(guān)人員了解情況，繪制這名員工的生活軌跡。當時(shí)，武漢已經(jīng)封城，信息渠道不暢，他就想方設法與員工本人、員工所在社區、家人所住醫院等各方面取得聯(lián)系了解情況，在極短時(shí)間內建立了一套詳盡的員工及家人隔離觀(guān)察情況檔案上報集團公司，同時(shí)，指定專(zhuān)人實(shí)時(shí)跟進(jìn)、動(dòng)態(tài)更新。他還積極與員工所在公司探討提供力所能及的幫助，解決員工的實(shí)際困難，安撫員工情緒。
依據對疫情發(fā)展形勢的判斷，王新征及早著(zhù)手采購防疫物資，1月22日春節假期前，第一批口罩、消毒液等就已發(fā)放到員工手中。2～3月，在防疫物資最吃緊的時(shí)期，他先后通過(guò)多種渠道多批次采購口罩、消毒液等防疫物資，還為兄弟單位和子公司牽線(xiàn)搭橋。同事都稱(chēng)他為“疫情期間最想見(jiàn)到的人”。
在北京市突發(fā)公共衛生事件響應級別為一級期間，王新征經(jīng)常一周工作7天，并24小時(shí)待命。他的妻子作為一線(xiàn)醫務(wù)工作者也是隨時(shí)待命，工作非常繁忙。一對正在上小學(xué)的兒女停課在家，由70多歲的父母照顧。家人有時(shí)也會(huì )抱怨王新征照顧不了家里，但他說(shuō)：“在國家和人民最需要的時(shí)候，共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用，疫情當前，作為一名共產(chǎn)黨員，我只有挺身而出一個(gè)選擇?！边@就是王新征對義無(wú)反顧擔負起疫情防控工作的最好詮釋。