河北省分公司黨委：發(fā)展質(zhì)效有待提升 重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險猶存
問(wèn)題
落實(shí)“三大攻堅戰”部署有落差，金融合規風(fēng)險較為突出；用新發(fā)展理念指導工作實(shí)踐存在差距，寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量不高，房屋土地管理存在風(fēng)險隱患；服務(wù)雄安新區建設主動(dòng)性、創(chuàng )新性不夠；對所屬二級單位意識形態(tài)工作檢查督導不認真，余毒排查不徹底。落實(shí)“兩個(gè)責任”不到位，管黨治黨不嚴格，黨委主體責任抓而不緊，壓力傳導不足；紀委監督不到位，執紀問(wèn)責偏軟；個(gè)別單位不擔當不作為，官僚主義、形式主義較為突出；對所屬二級單位管控不力，重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險隱患猶存。黨的建設存在薄弱環(huán)節，“三重一大”制度執行不到位；基層黨組織建設不規范，組織生活不嚴肅，民主評議黨員走過(guò)場(chǎng)；干部監督管理不嚴格，超職數配備干部，年度考核工作流于形式，干部監督管理制度執行不到位?！拔囱蚕雀摹惫ぷ魍七M(jìn)遲緩。改革創(chuàng )新精神不足，對基層檢查督導不力，普服質(zhì)量需要提升；重點(diǎn)環(huán)節管控缺失，寄遞成本居高不下；網(wǎng)點(diǎn)轉型緩慢，發(fā)展質(zhì)效亟待提升；協(xié)同發(fā)展項目推進(jìn)不到位；中央預算內資金項目管理不嚴；攻堅克難勇氣不足，歷史遺留問(wèn)題解決乏力。
整改意見(jiàn)
一是落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，強化擔當精神，積極融入集團公司服務(wù)雄安新區建設規劃布局，整治金融合規問(wèn)題，加強房屋土地資產(chǎn)的管理，有效盤(pán)活利用、規避流失風(fēng)險。二是履行全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部紀律規矩培訓，嚴格黨建考核。三是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，規范基層黨建工作，嚴格領(lǐng)導人員管理監督。四是加快推進(jìn)質(zhì)押監管涉訴風(fēng)險項目的處置，不折不扣履行好普遍服務(wù)責任，加快推進(jìn)寄遞降本增效，高度重視代理金融轉型，加大客戶(hù)協(xié)同走訪(fǎng)力度，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
郵儲銀行河北省分行黨委：工作落實(shí)不到位 內部管理不嚴格
問(wèn)題
落實(shí)黨中央決策部署有差距，金融風(fēng)險防控不力，提質(zhì)增效能力不強。全面從嚴治黨推進(jìn)有落差，黨委主體責任弱化，紀委監督責任落實(shí)不到位；管黨治黨寬松軟，制度執行有偏差；紀律規矩意識淡薄，重點(diǎn)領(lǐng)域違規問(wèn)題突出；巡察質(zhì)量不高。黨的建設弱化，新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)貫徹不到位；黨內政治生活不嚴肅，基本制度執行不嚴格，基層黨組織建設薄弱；年輕干部選拔培養不夠，專(zhuān)業(yè)化人才欠缺，干部政策制度執行不嚴。巡視整改責任落實(shí)不到位，“未巡先改”不深入；審計整改推進(jìn)遲緩。攻堅克難勇氣不足，落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不扎實(shí)，轉型發(fā)展較遲緩；成本管控比較弱，勤儉辦行意識差；信貸管理不到位，資產(chǎn)質(zhì)量不夠高；合規管理欠缺，協(xié)同深度不夠。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。完善風(fēng)險防控機制，提高風(fēng)險化解能力。加大實(shí)體經(jīng)濟信貸投放力度，從戰略高度推進(jìn)雄安分行做強做優(yōu)做大，持續推動(dòng)中央決策部署落地見(jiàn)效。二是推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，強化模范機關(guān)建設。增強紀律規矩意識，防范廉潔風(fēng)險，嚴肅財經(jīng)紀律。三是壓實(shí)黨建工作責任制，強化基層黨組織建設。嚴格落實(shí)選人用人制度，加快年輕干部選拔培養。聚焦政治巡察定位，深入開(kāi)展巡察工作。四是切實(shí)扛起巡視整改主體責任，建立“長(cháng)久立”機制，做好巡視“后半篇文章”。五是遵循“三個(gè)視角”“三大規律”，加快轉型，強化協(xié)同，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險河北分公司黨委：兩個(gè)責任不到位 選人用人不規范
問(wèn)題
落實(shí)中央決策部署不到位；黨委主體責任落實(shí)不到位，紀委履行監督專(zhuān)責不力，紀律規矩意識不強；黨委統領(lǐng)全局不夠，基層黨組織建設不規范，干部管理問(wèn)題突出；巡視整改責任落實(shí)不到位，審計整改不徹底；貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排乏力，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展有差距，“自營(yíng)+代管”模式深化不夠。
整改意見(jiàn)
一是嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是切實(shí)履行“一崗雙責”，有效傳導全面從嚴治黨的責任和壓力。三是全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，抓實(shí)黨建工作。四是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，深化“自營(yíng)+代管”發(fā)展模式。五是扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。
石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委：落實(shí)改革目標有差距 支撐服務(wù)作用不到位
問(wèn)題
落實(shí)國家職業(yè)教育改革目標有差距；招標采購領(lǐng)域廉潔風(fēng)險和“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在；基層黨建工作不扎實(shí)，干部選任制度執行不規范；巡視整改不徹底，舉一反三不夠；落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，支撐服務(wù)不到位，創(chuàng )新意識不夠強，與郵政改革發(fā)展要求有差距，落實(shí)改革任務(wù)打折扣；合規意識淡薄，財務(wù)管控缺位；“三供一業(yè)”分離移交不徹底。
整改意見(jiàn)
一是深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)以致用上狠下功夫。落實(shí)國家職業(yè)教育改革方針，打造產(chǎn)教研融合基地。強化意識形態(tài)工作責任制。二是發(fā)揮黨委政治核心作用和紀委監督職責。三是認真貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，著(zhù)力打造忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍。四是堅決扛起巡視整改主體責任，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。五是強化擔當作為，推動(dòng)集團公司黨組重要工作安排落實(shí)落地。
浙江省分公司黨委：內部管理不夠嚴 發(fā)展質(zhì)效不夠高
問(wèn)題
開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)不認真；落實(shí)“三大攻堅戰”不到位；貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”指示精神不到位，踐行高質(zhì)量發(fā)展有差距，企業(yè)大而不優(yōu)不強；意識形態(tài)工作責任制未認真落實(shí)。全面從嚴治黨政治責任虛化，管黨治黨寬松軟；主體責任不到位，信訪(fǎng)工作有差距；監督責任落實(shí)不到位，紀律約束比較弱，“嚴”的主基調未體現；紀律規矩意識淡薄，重大事項未報告，領(lǐng)導履職待遇不透明，采購風(fēng)險比較大；形式主義、官僚主義有表現，解決基層問(wèn)題和工程建設慢作為，“文山會(huì )?！敝卫硇Ч患?。黨的組織建設弱化，干部監督管理不嚴；黨建基礎不扎實(shí)；選人用人政策執行問(wèn)題多，干部交流制度形同虛設，因私出國（境）管理不嚴格。巡視整改主體責任缺失，存在“過(guò)關(guān)”思想，典型問(wèn)題邊改邊犯，“未巡先改”敷衍應付；對審計整改不重視，問(wèn)題屢改屢犯。落實(shí)“普服為根”要求不到位，板塊協(xié)同效果不佳；攻堅克難精氣神不足，金融轉型滯緩，寄遞發(fā)展遇阻；強短板、補漏洞缺少緊迫感，對國有資產(chǎn)監管不嚴，內部管控有疏漏。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，按照習近平總書(shū)記“重要窗口”指示精神，不折不扣落實(shí)好黨中央決策部署。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，嚴格執行選人用人制度。四是認真履行巡視和審計整改主體責任，做好“后半篇文章”。五是強化責任擔當，認真落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，通過(guò)加大普遍服務(wù)投入、持續降本增效、加快金融轉型、強化要素賦能等，著(zhù)力構筑高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”。
郵儲銀行浙江省分行黨委：紀律約束不嚴格 巡視整改不徹底
問(wèn)題
對“長(cháng)江三角洲區域一體化發(fā)展”國家戰略響應慢，支持復工復產(chǎn)力度不夠；競爭意識不強，貫徹新發(fā)展理念有“溫差”，創(chuàng )新發(fā)展引領(lǐng)作用弱。從嚴治黨不嚴格，管黨治黨寬松軟；紀律規矩約束不夠，形式主義、官僚主義問(wèn)題猶存。黨內政治生活不嚴肅，黨的組織建設不規范，黨建考評“擺樣子”；執行干部制度有偏差，選人用人不規范。巡視整改責任傳導不暢，整改工作表面化，“未巡先改”力度不夠，持續整改韌勁不足；審計整改報假賬，違規問(wèn)題屢查屢犯。大局意識欠缺，“走在前列、勇立潮頭”的責任擔當不夠，忽視協(xié)同發(fā)展，執行集團公司黨組重要工作安排不落地；存在“小富即安”思想，統籌“五化轉型”成效低；主動(dòng)作為精神不足，提質(zhì)增效動(dòng)作不快。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，加快對接金融服務(wù)“長(cháng)江三角洲區域一體化發(fā)展”國家戰略，堅決落實(shí)黨中央決策部署，切實(shí)防范化解金融風(fēng)險。二是加強新時(shí)代黨的建設，嚴肅組織生活和黨建考評，規范選人用人工作，全面夯實(shí)黨的領(lǐng)導。三是提高政治站位，堅決糾治形式主義、官僚主義，堅決同違規違紀行為作斗爭，嚴查違反中央八項規定精神問(wèn)題，以嚴緊硬要求落實(shí)全面從嚴治黨。四是以多元化視角統籌資源、優(yōu)化管理，發(fā)揮協(xié)同力量，加快轉型發(fā)展，著(zhù)力構建一流大型零售銀行。五是以問(wèn)題為導向，持續深化巡視整改和審計整改工作。
郵儲銀行寧波分行黨委：大局意識不夠強 整改落實(shí)不到位
問(wèn)題
落實(shí)意識形態(tài)責任制不到位；貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神不到位，對接“長(cháng)江三角洲區域一體化發(fā)展”戰略行動(dòng)遲緩，綠色金融推進(jìn)不力，防范化解金融風(fēng)險意識不強、措施不到位，疫情期間統籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展不到位，履行央企責任有差距；破解難題的韌勁不足，中間業(yè)務(wù)收入占比偏低，公司業(yè)務(wù)發(fā)展短板明顯，貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。全面從嚴治黨抓而不實(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責任”有偏差；紀律規矩意識淡漠，形式主義、官僚主義問(wèn)題猶存。黨的建設薄弱，“三重一大”決策制度執行不到位，選人用人問(wèn)題突出。巡視整改“重安排、輕落實(shí)”，“未巡先改”不到位；審計整改落實(shí)不到位。缺乏大局意識，落實(shí)協(xié)同戰略有差距，統籌推進(jìn)“五化轉型”不到位，貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位；推動(dòng)要素賦能力度不夠，加快轉型提高發(fā)展質(zhì)效不到位。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，主動(dòng)對接“長(cháng)江三角洲區域一體化發(fā)展”“寧波市普惠金融改革試驗區”戰略，不折不扣落實(shí)黨中央決策部署。二是認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)同向聚合。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，加強黨的組織建設，嚴格執行選人用人制度。四是認真履行巡視、審計整改主體責任，切實(shí)加強對整改工作組織領(lǐng)導。五是堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，加強郵銀協(xié)同，深入推進(jìn)“五化轉型”，以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規律”促改革。
中郵保險浙江分公司黨委：落實(shí)責任有差距 黨建工作較薄弱
問(wèn)題
底線(xiàn)思維樹(shù)得不牢，風(fēng)險管控工作抓得不嚴；“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實(shí)。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不力，管黨治黨不嚴。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有差距，基層黨組織建設較薄弱，選人用人工作不規范。整改責任未壓實(shí)，整改工作不徹底。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位，主動(dòng)擔當作為不夠，協(xié)同工作推動(dòng)乏力。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，加強黨的全面領(lǐng)導。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。三是進(jìn)一步強化責任擔當，堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排。四是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。
中郵證券浙江分公司黨支部：理論學(xué)習打折扣 管理基礎不扎實(shí)
問(wèn)題
落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制有欠缺；貫徹落實(shí)“走在前列”指示不到位；防范化解重大風(fēng)險能力弱。落實(shí)全面從嚴治黨主體責任不全面，紀檢人員落實(shí)監督責任乏力；總經(jīng)理辦公會(huì )議事制度執行不嚴格，獎勵分配制度不完善。干部隊伍專(zhuān)業(yè)化程度低，關(guān)鍵崗位人才短缺；干部管理制度執行不嚴謹。巡視反饋問(wèn)題整改不到位，管理基礎不扎實(shí)，長(cháng)效機制不健全。推進(jìn)“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展戰略不到位，改革發(fā)展的使命感不強；干事創(chuàng )業(yè)精氣神不足，高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力弱。
整改意見(jiàn)
一是堅持和加強黨的領(lǐng)導，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制。二是遵循“三大規律”，加快專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設。三是防范重大風(fēng)險，切實(shí)加強合規管控和風(fēng)險管理，提升反洗錢(qián)履職能力。四是落實(shí)巡視新要求，確保巡視整改落實(shí)落細落地。
安徽省分公司黨委：規矩意識不夠強 管黨治黨不夠嚴
問(wèn)題
綠色郵政建設進(jìn)展緩慢；意識形態(tài)主體責任履行不到位，個(gè)別單位未專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作。政治規矩意識淡薄，履行主體責任有欠缺，執行黨委工作規則不嚴，擅自變更黨委會(huì )決議；個(gè)別下級單位無(wú)視巡視紀律，不配合巡視工作；履行監督責任不力，執紀問(wèn)責寬松軟，警示教育缺失；違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不絕，形式主義、官僚主義現象仍然存在；違規違紀問(wèn)題較多，采購管理不規范，工程管理有問(wèn)題，執行財務(wù)制度“掛空擋”；巡察震懾作用不夠，動(dòng)真碰硬問(wèn)責不夠，執行巡察紀律不嚴，巡察反饋不到位。黨的建設薄弱，落實(shí)選人用人制度不嚴格；黨組織建設不規范，黨內政治生活不嚴肅。巡視整改主體責任落實(shí)不到位，巡視反饋問(wèn)題邊改邊犯；審計整改不深入。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，以釘釘子精神抓落實(shí)還有不足；普遍服務(wù)全面提質(zhì)達標有差距，普服網(wǎng)點(diǎn)入不敷出；落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念不到位，寄遞業(yè)務(wù)效益不高，壓降欠費不力、管理不規范，金融業(yè)務(wù)結構調整有差距。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)防范化解重大風(fēng)險、精準扶貧等重要工作部署。二是嚴格落實(shí)主體責任，認真執行黨委工作規則和決策制度。嚴格落實(shí)中央八項規定精神。加強對巡察工作的領(lǐng)導，提高巡察工作質(zhì)量。三是加強黨的組織建設，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行選人用人制度。四是切實(shí)履行巡視整改主體責任，統籌抓好上次巡視整改不到位和本次巡視指出問(wèn)題的整改。強化審計整改，防止問(wèn)題反彈。五是扛起央企政治責任，狠抓普遍服務(wù)提質(zhì)增效工作。
郵儲銀行安徽省分行黨委：責任落實(shí)不到位 工作作風(fēng)不夠實(shí)
問(wèn)題
金融風(fēng)險防控不到位，助力精準扶貧工作不扎實(shí)，踐行綠色金融發(fā)展不力；意識形態(tài)工作落實(shí)差；疫情常態(tài)化防控松懈，推動(dòng)復工復產(chǎn)不力。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不力，主體責任落實(shí)不到位，監督責任履行不到位；形式主義、官僚主義問(wèn)題較多，作風(fēng)拖沓，辦文時(shí)限較長(cháng)；規矩意識淡薄，采購管理缺位，工程投資計劃及重要管理環(huán)節缺失，工程推進(jìn)遲緩；巡察組織領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，整改監督不到位。黨建工作薄弱，黨內政治生活不嚴肅，先進(jìn)引領(lǐng)有偏差；選人用人制度執行不嚴，落實(shí)提任規定不到位，干部日常監督管理不嚴。巡視和審計發(fā)現問(wèn)題整改不徹底，巡視和審計整改主體責任未落實(shí)，壓力傳導不到位。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，踐行“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”有欠缺，落實(shí)“三個(gè)視角”有差距，推進(jìn)“五化轉型”不到位。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，提高政治站位，扎實(shí)開(kāi)展理論中心組學(xué)習。二是進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導，壓實(shí)管黨治黨主體責任。三是夯實(shí)黨建工作基礎，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。四是認真履行巡視整改主體責任，做好巡視“后半篇文章”。五是增強主動(dòng)擔當意識，堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排。
中郵保險安徽分公司黨委：黨建工作有差距 整改任務(wù)未落實(shí)
問(wèn)題
落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制不到位。全面從嚴治黨主體責任落實(shí)不到位；形式主義問(wèn)題依然存在；采購制度落而不實(shí)，招標程序不規范。黨的組織建設不到位，黨內政治生活不嚴肅，干部選拔任用程序不規范。巡視和審計發(fā)現問(wèn)題整改不到位。貫徹落實(shí)集團公司黨組“打造新增長(cháng)極”戰略效果有差距，落實(shí)以“三個(gè)視角”對標要求不到位，自營(yíng)業(yè)務(wù)能力欠缺。
整改意見(jiàn)
一是認真落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，自覺(jué)運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦。二是落實(shí)主體責任，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。三是強化基層黨組織建設，規范選人用人程序。四是壓實(shí)整改責任，做好巡視“后半篇文章”。五是主動(dòng)作為，認真落實(shí)集團公司黨組重要工作安排。
湖南省分公司黨委：從嚴治黨有差距 違規問(wèn)題比較多
問(wèn)題
落實(shí)“三大攻堅戰”戰略部署不力，對扶貧工作不夠重視；意識形態(tài)管理長(cháng)期缺位；政績(jì)觀(guān)存在偏差，寄遞業(yè)務(wù)收入不實(shí)，電商分銷(xiāo)業(yè)務(wù)無(wú)效、不實(shí)收入普遍；履行普遍服務(wù)義務(wù)打折扣，建制村直接通郵未落實(shí)，觸碰“兩條紅線(xiàn)”情況時(shí)有發(fā)生。履行全面從嚴治黨主體責任有差距，頻繁違規研究“三重一大”事項，紀檢人員長(cháng)期配置不到位；履行監督責任不到位，紀檢工作有缺位，執紀問(wèn)責寬松軟；國有資產(chǎn)流失風(fēng)險較高；采購問(wèn)題突出，違規問(wèn)題頻發(fā)；“四風(fēng)”及違反中央八項規定精神問(wèn)題依然存在；對外投資清理不力，不擔當不作為問(wèn)題突出。落實(shí)黨建工作責任制有差距，黨費使用管理不規范；選人用人程序執行不規范，“三超兩亂”仍然存在，部分領(lǐng)導干部未按規定交流任職。巡視整改責任意識淡薄，履行整改主體責任有差距；審計整改主體責任不落實(shí)。運用“三大規律”打造行業(yè)“國家隊”有差距，推動(dòng)金融業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展有不足，發(fā)展農村電商認識不到位，協(xié)同戰略執行落地效果不明顯，推進(jìn)六類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)轉型重視不夠。
整改意見(jiàn)
一是增強“四個(gè)意識”，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，完成“精準脫貧攻堅戰”。二是堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，加強領(lǐng)導班子自身建設。嚴格落實(shí)中央八項規定精神，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。大力整治采購、賬外投資等違規違紀問(wèn)題，全面扎緊制度籠子。三是嚴格執行干部管理制度，樹(shù)立正確用人導向。四是黨委切實(shí)承擔巡視整改主體責任，常態(tài)化推進(jìn)巡視整改。紀委加大整改監督力度，強化執紀問(wèn)責。五是加強政治擔當，狠抓能力建設、源頭獲客、降本增效，加快產(chǎn)品、市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍等關(guān)鍵轉型。
郵儲銀行湖南省分行黨委：規矩意識不強 整改落而不實(shí)
問(wèn)題
不良貸款風(fēng)險集中，扶貧工作問(wèn)題多發(fā)。全面從嚴治黨不力，管黨治黨寬松軟；履行主體責任有偏差，對黨建、紀檢工作重視不夠，違規研究“三重一大”事項；履行監督責任不到位，執紀問(wèn)責寬松軟；特權思想依然存在，違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不止，存在違規發(fā)放薪酬問(wèn)題，采購管理不到位。黨的組織建設薄弱，黨內組織生活不嚴肅，組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”制度落實(shí)不到位，黨費使用管理不規范；選人用人問(wèn)題突出，違反選拔任用政策提拔干部，干部考評流于形式，干部監督不嚴不實(shí)。巡視整改不徹底，部分巡視整改措施未落實(shí)，“未巡先改”工作行動(dòng)少、落實(shí)差；審計整改不實(shí)。擔當作為不夠、攻堅克難不力，落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距；“五化”轉型推進(jìn)不夠，板塊協(xié)同效果不佳，合規管理不足，重點(diǎn)工程管控不嚴，超概算、超工期問(wèn)題突出。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提升金融服務(wù)質(zhì)效，加強風(fēng)險防控，助力決勝全面建成小康社會(huì )、決戰脫貧攻堅目標任務(wù)完成。二是認真落實(shí)管黨治黨政治責任，嚴格執行“三重一大”決策制度，嚴肅查處違反中央八項規定精神問(wèn)題。三是加強黨的組織建設，嚴肅黨內政治生活，強化“三會(huì )一課”制度執行。四是高度重視巡視、審計整改“后半篇文章”，充分發(fā)揮黨委主體責任，建立長(cháng)效機制，加強巡視整改監督。五是認真落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，落實(shí)轉型要求，加大協(xié)同力度，盡快落地重點(diǎn)建設工程。
中郵保險湖南分公司黨委：主體責任不到位 整改工作不徹底
問(wèn)題
落實(shí)打好“三大攻堅戰”戰略部署不到位；貫徹新發(fā)展理念力度不夠。履行全面從嚴治黨主體責任不到位,監督執紀寬松軟。組織生活不嚴肅；執行選人用人規定不嚴格。巡視整改組織不到位，整改措施落而不實(shí)；審計整改不徹底。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，攻堅克難效果不明顯；渠道創(chuàng )新能力不足，自營(yíng)渠道作用發(fā)揮不充分；合規風(fēng)險意識較差，新單違規現象多發(fā)。
整改意見(jiàn)
一是嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制；堅決打好“三大攻堅戰”，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。二是嚴格履行“兩個(gè)責任”，進(jìn)一步強化紀律規矩意識，持續糾治“四風(fēng)”。三是深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，著(zhù)力加強黨的建設，嚴格執行選人用人制度。四是扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”，建立巡視整改長(cháng)效機制。五是認真落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，發(fā)揮“自營(yíng)+代管”模式優(yōu)勢，加快轉型發(fā)展。
中郵證券湖南分公司黨支部：黨建工作薄弱 基礎管理不實(shí)
問(wèn)題
落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制不到位；對防范化解金融風(fēng)險工作重視不夠，反洗錢(qián)管理存在漏洞。履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不到位；業(yè)務(wù)招待費管理較亂。黨建工作薄弱，選人用人工作有差距，執行民主決策程序不到位；黨內政治生活不嚴肅；執行選人用人規定不規范；干部人事檔案管理薄弱。巡視整改落而不實(shí)，“未巡先改”工作落實(shí)差。黨支部作用發(fā)揮不充分，隊伍建設不夠，距離實(shí)現良性的“自營(yíng)+協(xié)同”模式差距明顯。
整改意見(jiàn)
一是嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。落實(shí)黨中央決策部署，防范化解重大金融風(fēng)險。二是落實(shí)黨支部管黨治黨政治責任，加強作風(fēng)建設，強化基礎管理，加強業(yè)務(wù)招待費管理。三是嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三重一大”議事規則。四是認真履行巡視整改主體責任，加強對整改工作的組織領(lǐng)導。五是加強隊伍建設，調動(dòng)員工積極性，發(fā)揮“自營(yíng)+協(xié)同”的優(yōu)勢。
重慶市分公司黨委：責任落實(shí)不到位 選人用人不規范
問(wèn)題
落實(shí)“三大攻堅戰”存在薄弱環(huán)節；落實(shí)國企黨建“四同步、四對接”不到位；踐行初心使命有差距，普遍服務(wù)工作重部署輕落實(shí)。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不力；主體責任不明確，“一崗雙責”有缺失，執紀問(wèn)責寬松軟；部分領(lǐng)導干部特權現象依然存在，違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不絕；以形式主義整治形式主義；紀律規矩意識淡漠，采購工作嚴重違規，工程建設管理混亂；在重大項目安排上擔當作為不夠；廉潔風(fēng)險隱患猶存。
黨的組織建設薄弱，選人用人問(wèn)題突出；黨內政治生活不嚴肅，基層組織生活不規范；基層黨組織建設薄弱；干部隊伍建設薄弱，干部管理監督缺位；選人用人程序不規范，未經(jīng)審批越級提拔干部，干部考察工作不深入，選人用人程序倒置。巡視和審計發(fā)現問(wèn)題整改抓而不實(shí)，邊改邊犯。攻堅克難不夠，貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排還不到位；市場(chǎng)意識不強，“五大體系”建設推進(jìn)緩慢；創(chuàng )新意識不足，金融核心競爭力減弱；大局意識欠缺，協(xié)同工作落地效果差；責任擔當意識不夠，資產(chǎn)利用率不高。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是擰緊“兩個(gè)責任”鏈條，落實(shí)中央八項規定精神，堅持“一案雙查”，落實(shí)嚴緊硬要求。三是開(kāi)展黨支部規范化建設，強化一線(xiàn)黨員發(fā)展和黨建陣地建設。嚴格選人用人程序，強化干部管理監督。四是堅持新發(fā)展理念和“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”原則，堅決貫徹落實(shí)集團公司黨組關(guān)于寄遞改革、金融轉型、板塊協(xié)同、降本增效等重要工作部署。
郵儲銀行重慶分行黨委：組織建設有差距 制度執行不嚴格
問(wèn)題
落實(shí)意識形態(tài)責任制存在薄弱環(huán)節；落實(shí)“三大攻堅戰”不到位，支持抗疫情保經(jīng)濟復工復產(chǎn)成效不明顯。履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不到位，巡察工作質(zhì)量不高，違反中央八項規定精神問(wèn)題依然存在；紀律規矩意識淡薄，廉潔風(fēng)險猶存；形式主義、官僚主義整治不力。
黨的組織建設意識薄弱，選人用人問(wèn)題突出；基層黨組織建設薄弱，發(fā)展黨員工作不嚴肅；干部隊伍建設統籌規劃不夠，干部隊伍年齡結構不合理；選人用人制度執行不到位，任前把關(guān)不嚴；對領(lǐng)導人員管理監督不嚴格。集團公司黨組巡視反饋問(wèn)題持續深化整改不力、邊改邊犯，審計整改不徹底。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，全局觀(guān)念不強，業(yè)務(wù)協(xié)同不到位；缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，轉型發(fā)展效果差；創(chuàng )新能力不強，“五化”轉型不到位；攻堅克難不足，業(yè)務(wù)發(fā)展乏力；擔當作為不夠，重大項目建設推進(jìn)緩慢。
整改意見(jiàn)
一是持續在學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上下功夫，認真落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，持續深化“理論武裝提升行動(dòng)”。二是認真落實(shí)管黨治黨政治責任，加強領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，加強基層黨組織建設、年輕干部隊伍建設，樹(shù)立正確用人導向，不斷規范選人用人工作。四是認真落實(shí)集團公司黨組和總行黨委的重要工作安排，加快轉型升級，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險重慶分公司黨委：責任落實(shí)不夠 組織建設薄弱
問(wèn)題
扶貧力度不夠；意識形態(tài)工作薄弱。黨委主體責任落實(shí)不力，紀委“三轉”不到位，精文減會(huì )成效不明顯?；鶎狱h組織建設薄弱，民主生活會(huì )質(zhì)量不高；干部人才隊伍建設滯后，執行干部制度不嚴格，未執行回避制度，落實(shí)干部交流制度不到位。巡視整改工作不徹底，未及時(shí)建立長(cháng)效機制。協(xié)同發(fā)展不到位，打造“新增長(cháng)極”有差距。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。二是堅守政治紀律和政治規矩，堅決履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”。三是加強黨的建設，高質(zhì)量推動(dòng)模范機關(guān)創(chuàng )建工作。四是堅持量質(zhì)齊驅?zhuān)涌齑蛟臁靶略鲩L(cháng)極”。
陜西省分公司黨委：黨建工作有差距 運營(yíng)效率不夠高
問(wèn)題
落實(shí)脫貧攻堅工作有差距；貫徹高質(zhì)量發(fā)展不到位，企業(yè)運營(yíng)效率不高，快遞包裹業(yè)務(wù)增收不增效，代理金融活期存款占比低；疫情防控存在薄弱環(huán)節。全面從嚴治黨不力，落實(shí)主體責任意識不強，巡察工作推進(jìn)遲緩且發(fā)現問(wèn)題能力不夠；監督執紀寬松軟，警示教育未有效開(kāi)展；糾治“四風(fēng)”不力，違反中央八項規定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，特權思想猶存，形式主義問(wèn)題突出，推動(dòng)基層減負落實(shí)不到位；紀律規矩意識淡薄，房屋出租管理混亂，重大事項不報告?；鶎狱h組織建設不力，黨員發(fā)展滯后，“三會(huì )一課”執行不到位；選人用人制度執行不嚴格。巡視、審計整改不嚴不實(shí)。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位，普遍服務(wù)質(zhì)量未達標；寄遞業(yè)務(wù)時(shí)限指標落實(shí)有差距；網(wǎng)點(diǎn)轉型、隊伍建設推動(dòng)慢；落實(shí)協(xié)同發(fā)展戰略不到位，支撐中郵證券“自營(yíng)+協(xié)同”戰略不力。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰，認真貫徹新發(fā)展理念，提高企業(yè)運營(yíng)效益。二是加強班子自身建設，強化紀律規矩意識，持續糾治“四風(fēng)”，敢于監督執紀問(wèn)責，提升巡察監督質(zhì)量。三是加強黨員監督教育管理，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。規范選人用人程序，嚴格執行相關(guān)制度。四是黨委書(shū)記擔起巡視整改第一責任人的責任，班子成員落實(shí)分管領(lǐng)域整改責任，不能用下級整改代替本級整改。要持續推進(jìn)整改日常監督，對弄虛作假、敷衍整改的嚴肅追責。五是堅決貫徹落實(shí)集團公司黨組“四梁八柱”戰略部署，補短板、強弱項、固優(yōu)勢，不斷提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)效。
郵儲銀行陜西省分行黨委：管黨治黨不夠嚴 違規問(wèn)題比較多
問(wèn)題
“三大攻堅戰”落實(shí)不到位；意識形態(tài)建設存在薄弱環(huán)節。全面從嚴治黨不力，主體責任落實(shí)不到位，監督責任缺失；紀律規矩意識淡漠，作風(fēng)建設問(wèn)題突出，違反中央八項規定精神問(wèn)題頻發(fā)。黨的組織建設不到位，基層黨建管理工作有差距；“三重一大”決策程序執行不嚴格；選人用人違規問(wèn)題突出。巡視問(wèn)題整而不改；審計整改完成率低。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排擔當作為不夠，踐行高質(zhì)量發(fā)展理念、落實(shí)協(xié)同發(fā)展戰略不到位；服務(wù)“三農”考核要求未達標。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)中央決策部署。二是壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，加強對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位監督；強化規矩意識，加大違規案件查處力度；堅持問(wèn)題導向，扎實(shí)開(kāi)展巡察工作。三是全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，加強基層黨組織建設，認真執行組織人事制度，規范選人用人工作。四是充分發(fā)揮黨委主體責任，做好巡視“后半篇文章”，加大巡視整改檢查力度，對弄虛作假、敷衍整改的嚴肅問(wèn)責。五是認真落實(shí)集團公司黨組和總行黨委重點(diǎn)工作安排，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，貫徹落實(shí)協(xié)同發(fā)展戰略，深入開(kāi)展金融“五化”轉型工作。
中郵保險陜西分公司黨委：規矩意識不夠強 黨建責任不到位
問(wèn)題
貫徹落實(shí)“三大攻堅戰”部署不到位。履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”不到位，形式主義、官僚主義治而未絕；規矩意識不強，制度落實(shí)不力。黨員基礎管理不扎實(shí)、干部管理不規范，專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設滯后。巡視、審計整改走過(guò)場(chǎng)。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展效果不明顯，服務(wù)客戶(hù)能力有欠缺，業(yè)務(wù)結構與行業(yè)發(fā)展規律有差距。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化紀律規矩意識，持續糾治“四風(fēng)”。三是加強基層黨組織建設，嚴格遵守干部管理規定，加大人才培養力度。四是堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，充分發(fā)揮“自營(yíng)+代管”優(yōu)勢。五是高度重視巡視整改工作。
中郵證券陜西分公司黨委：黨建責任未落實(shí) 組織建設不規范
問(wèn)題
落實(shí)管黨治黨主體責任有差距，黨風(fēng)廉政建設工作走過(guò)場(chǎng)；監督責任缺位；規矩意識不強。黨的組織建設存在缺陷；發(fā)展黨員把關(guān)不嚴；干部選拔任用程序不嚴格。巡視整改工作有差距，部分措施未落實(shí)；未制定自查整改、“未巡先改”方案。主動(dòng)擔當作為不夠，創(chuàng )新發(fā)展乏力；綜合治理能力不足，管理制度缺失；協(xié)同戰略落實(shí)有差距。
整改意見(jiàn)
一是堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、推進(jìn)工作。二是堅定不移落實(shí)從嚴治黨要求，切實(shí)擔負起“兩個(gè)責任”。改進(jìn)黨建工作薄弱環(huán)節，強化人事制度的執行和選人用人程序。三是提升對巡視整改的思想認識，結合實(shí)際制定和堅決執行整改措施。四是牢固樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展理念，堅決貫徹“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展戰略。
中郵證券有限責任公司黨委：兩個(gè)責任不到位 巡視整改有差距
問(wèn)題
巡視整改主體責任落實(shí)不到位，堅持問(wèn)題導向不夠。落實(shí)巡視整改措施不力，整改效果有差距，針對“黨委‘把方向、管大局、保落實(shí)’作用不夠有力問(wèn)題”，整改成效不明顯，班子擔當作為不夠，缺乏攻堅克難精神，干部隊伍建設滯后；“形式主義、官僚主義”問(wèn)題依然突出，“文山會(huì )?！苯唤^，工作作風(fēng)拖沓。巡視整改長(cháng)效機制不健全，未做到整改與深化標本兼治相結合。巡視整改日常監督責任落實(shí)不力,對分支機構“未巡先改”監督流于形式。
自上次黨組專(zhuān)項巡視以來(lái)，“兩個(gè)責任”履行不到位，規矩意識差，歷史遺留問(wèn)題長(cháng)期未解決；“三轉”不到位，紀檢力量不足；群眾意識淡漠，全局觀(guān)念缺乏；合同管理混亂。違反規定選拔任用干部，黨組織生活不規范，工會(huì )組織機制不健全。對審計整改事項未整改到位?？萍家I(lǐng)乏力，科技賦能差距大；協(xié)同戰略組織推動(dòng)不力。
整改意見(jiàn)
一是不斷提高政治站位，強化政治擔當。二是壓實(shí)管黨治黨責任，深化全面從嚴治黨。黨委、紀委要切實(shí)履行好全面從嚴治黨的“兩個(gè)責任”，整治形式主義、官僚主義頑疾。三是加強黨的領(lǐng)導，為發(fā)展提供堅強保障。嚴格干部選拔任用，加強基層黨支部標準化、規范化建設。四是貫徹新發(fā)展理念，持續深化公司改革。充分發(fā)揮“自營(yíng)+協(xié)同”戰略?xún)?yōu)勢，加快構建適應行業(yè)特點(diǎn)的管理機制。五是持續抓好巡視審計整改，持續深化標本兼治。
郵政文史中心黨委：攻堅克難精神不足 重點(diǎn)問(wèn)題整改不力
問(wèn)題
落實(shí)巡視整改主體責任不到位，“未巡先改”存在“看客”心理，巡視整改工作重形式輕實(shí)效。重點(diǎn)問(wèn)題整改有差距，理論學(xué)習以領(lǐng)學(xué)為主，組織開(kāi)展研討不夠；針對“博物館總賬建設嚴重拖沓”等問(wèn)題，攻堅克難精神不足。推進(jìn)整改長(cháng)效機制不到位，季度評估流于形式，“當下改”和“長(cháng)久立”結合不緊密。整改監督責任缺失。
自上次黨組專(zhuān)項巡視以來(lái)，黨委領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位，黨委會(huì )決策功能弱化，落實(shí)意識形態(tài)責任制不到位。貫徹全面從嚴治黨要求不到位，黨建工作存在薄弱環(huán)節，履行管黨治黨主體責任不到位；形式主義、官僚主義整治不力；模范機關(guān)建設工作不扎實(shí)；違反中央八項規定精神問(wèn)題依然存在；規矩意識淡薄，存在有制度不執行情況。黨組織建設不規范，員工隊伍缺乏活力。落實(shí)審計要求不到位，相關(guān)問(wèn)題未有效整改。未發(fā)揮信息化引領(lǐng)驅動(dòng)作用，智慧博物館建設推進(jìn)不力。
整改意見(jiàn)
一是堅定不移推進(jìn)黨的政治建設。二是深入貫徹全面從嚴治黨要求。進(jìn)一步增強規矩意識，嚴格執行規章制度。三是深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。加強干部交流和青年員工多崗位鍛煉。四是持續深化巡視整改工作。切實(shí)承擔巡視整改主體責任，強化監督檢查，堅決杜絕以制度制定代替整改落實(shí)行為。五是積極服務(wù)郵政主業(yè)發(fā)展，積極利用現代信息技術(shù)推進(jìn)智慧博物館建設。