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“90后”郵政青年的擔當
作者:王怡靜來(lái)源:中國郵政報發(fā)布時(shí)間:2021-01-29

  他叫陸金凱,一位典型的“90后”。初次見(jiàn)他是在2019海峽兩岸昆山馬拉松比賽的志愿者宣誓大會(huì )上,陽(yáng)光大男孩的外表、熱情率真的性格加之溫文爾雅的舉止,令人印象深刻。 

  2016年7月,陸金凱大學(xué)畢業(yè),通過(guò)校園招聘進(jìn)入江蘇省昆山市郵政分公司,先后在多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)從事儲蓄柜員、營(yíng)業(yè)柜員、投遞內勤及理財經(jīng)理等工作。三年多不同崗位的工作歷練幫助陸金凱漸漸從青澀走向成熟,憑借出色的工作能力與腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,他在支局長(cháng)競聘中脫穎而出,成為昆山郵政最年輕的“90后”支局長(cháng)。 

  工作中的“拼命三郎” 

  昆山市優(yōu)秀團員、昆山郵政先鋒模范、江蘇省郵政十佳理財經(jīng)理……每一張榮譽(yù)證書(shū)的背后,都有著(zhù)不為人知的努力。 

  當盛夏的暑氣彌漫著(zhù)整座上方山,陸金凱卻疾步穿過(guò)連片樹(shù)蔭,來(lái)到了練習機房,開(kāi)始了一天的培訓課程。營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)演練、全流程服務(wù)、情景劇PK、資產(chǎn)規劃案例分析,“高強度的集中培訓,就像是回到了高三備考的狀態(tài)?!标懡饎P回想起全省理財經(jīng)理大賽時(shí)的經(jīng)歷,頗有感觸,“來(lái)自全省各地的優(yōu)秀理財經(jīng)理集中在一起,大家為了一個(gè)共同的目標而努力,共學(xué)習同進(jìn)步,這種興奮和激動(dòng)是溢于言表的?!弊鳛樘K州代表隊為數不多的男同胞,陸金凱常常主動(dòng)幫助培訓老師搬運道具、分發(fā)資料、陪練示范,幽默風(fēng)趣的談吐常常能為賽前緊張氛圍中的人們帶來(lái)歡聲笑語(yǔ)。全省理財經(jīng)理大賽分為個(gè)人賽與團體賽,采取理論測試、情景模擬、現場(chǎng)答辯及團隊合作等形式,考查點(diǎn)涉及資產(chǎn)規劃、語(yǔ)言表達、情感心理等方面。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的賽前強訓,陸金凱以?xún)?yōu)異的綜合成績(jì)榮獲江蘇省郵政十佳理財經(jīng)理稱(chēng)號,他所在的蘇州代表隊榮獲江蘇省郵政團體賽三等獎。 

  “小陸這個(gè)年輕人不一般,能吃苦有責任心,能力強更求上進(jìn),支局長(cháng)這個(gè)崗位對他來(lái)說(shuō)既有挑戰又是機遇?!惫窘鹑跇I(yè)務(wù)部負責人耿穎穎如是評價(jià)他。黃河路作為城區的小規模網(wǎng)點(diǎn),客流量小、資產(chǎn)規模不大是長(cháng)久困擾的難題。作為新手支局長(cháng),陸金凱沒(méi)有太多的捷徑可走,唯有付諸加倍的努力與心血。在發(fā)展“微信郵付”業(yè)務(wù)中,為了進(jìn)一步發(fā)展周邊客戶(hù),他制定了菜場(chǎng)與商戶(hù)走訪(fǎng)計劃?!坝∠笞钌畹氖且晃恍陆埖昀习?,起初推薦時(shí)老板不以為然,后來(lái)陸局長(cháng)經(jīng)常帶著(zhù)大家去那邊聚餐,一來(lái)二去就和老板熟悉了?!崩碡斀?jīng)理杜翼稱(chēng)贊道,“年前,我們還向他推薦了元旦‘開(kāi)門(mén)紅’保險產(chǎn)品,最終成功營(yíng)銷(xiāo)20萬(wàn)躉交、2萬(wàn)長(cháng)期期繳,客戶(hù)表示很滿(mǎn)意,后續還會(huì )把其他銀行的存款轉過(guò)來(lái)?!蹦壳?,黃河路網(wǎng)點(diǎn)標保完成率列分公司第三。 

  有別于傳統的“震懾命令式”管理辦法,陸金凱崇尚“人性化”的工作模式?!懊總€(gè)人都是團隊中的一份子,大家都有集體榮辱感與使命感。我只是盡己所能調動(dòng)大家的積極性與參與度,齊心協(xié)力做出業(yè)績(jì)?!北粏?wèn)及初任支局長(cháng)的感受時(shí),陸金凱謙遜的言語(yǔ)中透著(zhù)堅定。高質(zhì)量的晨夕會(huì )是抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎,陸金凱堅持每日召開(kāi)支局晨會(huì ),做好分公司相關(guān)文件、通知及要求的宣貫,分析昨日發(fā)展業(yè)績(jì),針對每日目標做出具體安排。每周一次的夕會(huì )則以茶話(huà)會(huì )形式,一方面組織員工交流經(jīng)驗,從業(yè)績(jì)回顧、故事分享、存在問(wèn)題等方面暢所欲言;另一方面開(kāi)展頭腦風(fēng)暴,針對每周匯總問(wèn)題,向員工們征求意見(jiàn)與建議?!岸嗦?tīng)取員工的想法,有助于更好地開(kāi)展工作?!标懡饎P在做好常態(tài)化管控的同時(shí),制定專(zhuān)人專(zhuān)責機制,明確了每位員工的分工,并結合階段性目標任務(wù)開(kāi)展內部競賽活動(dòng),最大程度提升員工成就感。 

  服務(wù)中的“昆山先鋒” 

  雖然新冠肺炎疫情影響著(zhù)2020年的方方面面,但是無(wú)數紅馬甲志愿者主動(dòng)擔當,投身于無(wú)聲的戰疫中,以星星之火凝聚耀眼光芒,為社會(huì )增添更多溫暖與力量。陸金凱就是其中一位。 

  “沒(méi)想那么多,國家社會(huì )需要的時(shí)候,我們多做點(diǎn)是義不容辭的?!碑旉懡饎P在分公司微信群中看到疫情防控志愿者招募信息后,第一時(shí)間報名參加。他被安排至石浦街道華強社區,開(kāi)展了為期一周的志愿服務(wù)工作。其間,陸金凱嚴格按照“一問(wèn)二勸三測四登”的流程,做好對小區進(jìn)出人員、車(chē)輛的信息登記和體溫測量,為居民辦理出入證……為確保志愿者交接班達到無(wú)縫銜接,他每天提前半小時(shí)到崗,延后半小時(shí)離崗。除此以外,2020年,陸金凱還積極參與了“昆山公共文明日”、垃圾分類(lèi)宣傳、義務(wù)獻血等志愿活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行使命擔當,先后榮獲了“抗疫先鋒獎”“三新四創(chuàng )好青年”“一線(xiàn)抗疫青年突擊隊”等稱(chēng)號。鑒于陸金凱在抗擊疫情期間的優(yōu)秀表現,結合昆山市委組織部在疫情防控一線(xiàn)發(fā)展黨員的文件精神,經(jīng)昆山市分公司黨委會(huì )討論,破格將陸金凱列為發(fā)展對象。2020年,陸金凱光榮的成為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員!