河北省郵政分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高政治站位，貫徹黨中央決策部署。堅決打好“三大攻堅戰”，70個(gè)郵政定點(diǎn)扶貧村均按期脫貧摘帽；加快綠色郵政建設，“9792”工程目標全面達標；大力整改部分代理網(wǎng)點(diǎn)未依托郵政營(yíng)業(yè)機構經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，開(kāi)展信用卡風(fēng)險專(zhuān)項治理、銷(xiāo)售誤導整治“亮劍行動(dòng)”等。積極融入集團公司服務(wù)雄安新區建設規劃布局，39處郵政支局、36處郵政所納入雄安新區各片區控（詳）規，智慧郵局、主題郵局和智慧物流建設取得進(jìn)展。
貫徹新發(fā)展理念，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。開(kāi)展普服質(zhì)量大檢查，發(fā)現問(wèn)題7442個(gè)、整改率達99.56%，巡視前監管處罰存量問(wèn)題整改率達100%，2020年監管處罰下降38.88%。零收入網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現清零，寄遞業(yè)務(wù)賬期外欠費下降40.15%，全省集包應集必集率達91.84%，價(jià)值存款余額、手機銀行替代率等較快增長(cháng)，重點(diǎn)協(xié)同項目開(kāi)發(fā)完成年度目標。開(kāi)展采購、工程管理、選人用人等專(zhuān)題培訓，對加盟車(chē)輛、質(zhì)押監管項目歷史遺留問(wèn)題形成解決方案、加快推動(dòng)落實(shí)。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分6人次（其中黨內嚴重警告1人次）、行政處分6人次（其中降級1人次）、誡勉談話(huà)6人次、提醒談話(huà)5人次、通報批評13人次、批評教育3人次、書(shū)面檢查12人次。清退款物21.02萬(wàn)元，收繳款物7.21萬(wàn)元。
郵儲銀行河北省分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，強化政治擔當，抓好巡視整改長(cháng)效機制建設。集中整改期間，累計召開(kāi)黨委會(huì )、巡視巡察整改工作領(lǐng)導小組會(huì )議、專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )14次，制定新制度、規范性要求文件32個(gè)，確保長(cháng)效整改、徹底整改。
扎實(shí)履行政治責任。加大金融扶貧力度，全省金融精準扶貧貸款凈增完成全年計劃的479%。強化全面風(fēng)險防控，完善資產(chǎn)質(zhì)量管控長(cháng)效機制，落實(shí)貸款“三查”制度，有效提升資產(chǎn)質(zhì)量，貸款不良率較年初下降0.15個(gè)百分點(diǎn)。全力支持雄安新區建設，制定服務(wù)雄安新區發(fā)展規劃，建立項目跟進(jìn)臺賬，主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)；獨家承建了雄安新區財政非稅收入區塊鏈綜合管理平臺項目。
嚴肅黨內政治生活。規范執行“三會(huì )一課”制度，完成基層黨組織換屆。認真貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，修訂完善領(lǐng)導人員管理規定，明確領(lǐng)導人員任職交流、選拔任用要求，強化干部日常監督。加大巡察工作力度，巡察覆蓋率明顯提升。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分2人次（其中撤銷(xiāo)黨內職務(wù)1人次）、行政降級1人次、調離崗位1人次、誡勉談話(huà)5人次、批評教育32人次、約談102人次、違規積分20人次。經(jīng)濟處罰1.16萬(wàn)元。
中郵保險河北分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，班子成員落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，以交流研討、邀請專(zhuān)家授課、專(zhuān)題黨課等方式開(kāi)展學(xué)習，集中研討13次、撰寫(xiě)心得26篇。
堅持全面從嚴治黨。嚴肅處理學(xué)歷造假、“私車(chē)公養”、違規報銷(xiāo)差旅費等典型問(wèn)題，堵塞管理漏洞，提升紀檢干部履職能力。加強制度建設，制定黨建考核評價(jià)辦法、書(shū)記抓黨建述職評議考核辦法、紀檢監察信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì )議辦法等制度。嚴格民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、黨員發(fā)展程序和選人用人程序。
深化“自營(yíng)+代管”發(fā)展模式。2020年實(shí)現長(cháng)期期交新單保費7.51億元，完成目標的102%；實(shí)現新業(yè)務(wù)價(jià)值8147萬(wàn)元，完成目標的113%?？蛻?hù)信息真實(shí)性和“雙錄”存量問(wèn)題逐步完成整改，增量問(wèn)題得到有效遏制。積極籌建雄安新區中郵保險中心，通過(guò)監管部門(mén)驗收。加強同業(yè)交流，引進(jìn)4名同業(yè)人才。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨內嚴重警告2人次、誡勉談話(huà)2人次、提醒談話(huà)9人次。收繳違紀所得9658.14元，扣罰績(jì)效獎金1.5萬(wàn)元。
石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，以黨委書(shū)記領(lǐng)學(xué)、邀請專(zhuān)家講課、各支部研討等多種方式深化學(xué)習《習近平總書(shū)記教育重要論述講義》，學(xué)習貫徹《加快構建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》，制定任務(wù)清單、逐步推進(jìn)落實(shí)，加強校園宣傳陣地建設。
深化教育培訓改革。落實(shí)國家職業(yè)教育改革目標，成立領(lǐng)導小組，研究推進(jìn)學(xué)院“雙高計劃”、院級專(zhuān)業(yè)群建設，積極打造教學(xué)標志性成果，加快教師隊伍建設。強化郵政系統服務(wù)支撐能力，開(kāi)展郵政系統培訓調研訪(fǎng)談，成立郵政快遞學(xué)院，立項開(kāi)發(fā)校企合作課程10門(mén)，組織骨干教師新開(kāi)發(fā)培訓課程15門(mén)，開(kāi)發(fā)黨史微課程等郵政紅色資源。
夯實(shí)“兩個(gè)責任”和管理基礎。建立常態(tài)化調研指導機制，班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設開(kāi)展全覆蓋調研督導；開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項培訓和警示教育活動(dòng)；加強基層黨組織建設、采購管理和財務(wù)核算，清理規范非常設機構和績(jì)效工資；強化紀委監督，扎實(shí)開(kāi)展約談和專(zhuān)項監督檢查工作。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨內嚴重警告1人次、行政記過(guò)1人次、提醒談話(huà)16人次、批評教育8人次。清退費用3000元。
浙江省郵政分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅決把黨中央重大決策部署落到實(shí)處。
貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”指示精神，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效穩步提升。代理金融業(yè)務(wù)收入完成49.39億元，同比增長(cháng)9.4%；寄遞業(yè)務(wù)收入完成76.18億元，規模列全國第3；協(xié)同項目推進(jìn)成效初顯，“六大協(xié)同項目”完成收入11.59億元，規模列全國第4。全力推進(jìn)降本增效，細化74項具體措施，“五大環(huán)節”件均成本均優(yōu)于全國平均水平，其中收寄、處理環(huán)節成本管控全國最優(yōu)。
壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任。印發(fā)《關(guān)于明確公文擬制時(shí)限規范基層請示辦理的通知》，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。每年開(kāi)展一次支部臺賬檢查，新發(fā)展238名黨員，消除黨員空白網(wǎng)點(diǎn)班組187個(gè)。組織開(kāi)展選人用人工作專(zhuān)項培訓，強化干部日常管理。
強化巡視整改主體責任。組織對集團公司巡視整改情況的專(zhuān)項巡察，重點(diǎn)檢查、督導省分公司機關(guān)各部門(mén)制定的具體整改措施的落實(shí)情況。完善省內常規巡察機制，巡察覆蓋率達52.48%。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分3人次、行政處分11人次（其中行政撤職2人次、記過(guò)1人次）、解除勞動(dòng)合同1人次、誡勉談話(huà)10人次。清退收繳款物93.71萬(wàn)元。
郵儲銀行浙江省分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù)，開(kāi)展巡視整改專(zhuān)項監督檢查，確保巡視整改工作落實(shí)到位。
堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署。建立長(cháng)三角區域一體化發(fā)展項目?jì)鋷祉椖?7個(gè)，其中64個(gè)項目已完成授信，發(fā)放貸款25.03億元；重點(diǎn)發(fā)展無(wú)還本續貸業(yè)務(wù)，主動(dòng)開(kāi)展減息讓利，幫助企業(yè)降低融資成本，全轄無(wú)還本續貸結余為127.22億元，占比34.73%。
加強新時(shí)代黨的組織建設。修訂《黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核辦法》，嚴肅組織生活和黨建考評。開(kāi)展選人用人專(zhuān)項檢查，完善領(lǐng)導人員管理辦法和領(lǐng)導人員任免工作程序，規范干部制度執行。
有效發(fā)揮協(xié)同力量。召開(kāi)中郵保險發(fā)展研討會(huì )，推進(jìn)郵銀“共拓藍?！被顒?dòng)，加快轉型發(fā)展，加強業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，以經(jīng)營(yíng)性貸款客戶(hù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)為突破口，以極速貸白名單客戶(hù)為抓手，優(yōu)質(zhì)個(gè)人信貸客戶(hù)收單聯(lián)動(dòng)率提升到14.98%，較2019年提升9.04個(gè)百分點(diǎn)。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分9人次（其中黨內嚴重警告2人次）、行政處分1人次、誡勉談話(huà)6人次、提醒談話(huà)65人次、批評教育26人次。清退費用8.63萬(wàn)元。
郵儲銀行寧波分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，強化政治擔當，切實(shí)履行巡視整改主體責任。嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，2020年度組織集中學(xué)習46次，擰緊思想總開(kāi)關(guān)。
踐行新發(fā)展理念。增強“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的使命感，全面深化“六爭攻堅、三年攀高”行動(dòng)計劃。2020年分行收入、利潤完成率較5月末提升22位、18位，公司存款余額目標完成率列全行第1。
全面壓實(shí)“兩個(gè)責任”。開(kāi)展全面從嚴治黨專(zhuān)項檢查，增強基層黨組織政治功能。嚴肅黨內政治生活，扎實(shí)推進(jìn)黨委換屆選舉。規范機關(guān)黨支部設置，配強支委班子，實(shí)現黨支部全面達標驗收。開(kāi)展公文處理整治行動(dòng)，辦公效率顯著(zhù)提高。
規范選人用人管理，加快干部隊伍建設。嚴格執行請示報告制度，確保干部選任程序合規；建立領(lǐng)導人員違紀違法處理情況臺賬，規范領(lǐng)導人員年度考核管理，嚴格干部監督管理。開(kāi)展“分行中層正副職后備訓練營(yíng)”，充實(shí)人才庫；推進(jìn)扁平化改革，一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍較整合前增加128人，占比提高到36.69%。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分3人次（其中黨內嚴重警告1人次）、誡勉談話(huà)1人次、提醒談話(huà)39人次、通報批評5人次、批評教育29人次、書(shū)面檢查20人次。
中郵保險浙江分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，以黨的政治建設為統領(lǐng)，深化思想武裝，2020年組織12次黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，提高政治站位，持續加強黨的全面領(lǐng)導。
壓實(shí)管黨治黨政治責任。創(chuàng )建“五好”黨支部，實(shí)施黨員積分制管理，提升黨的建設質(zhì)量，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，2020年分公司黨委獲評集團公司先進(jìn)基層黨組織。
黨建工作積極融入中心工作。進(jìn)一步強化責任擔當，認真開(kāi)展“一月一事、消滅最差”“黨建+培訓”“黨建+客服”“黨建+理賠”等活動(dòng)，以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2020年實(shí)現長(cháng)期期交保費10.84億元，同比增長(cháng)150%。
認真履行巡視整改主體責任。黨委成立巡視整改綜合組、督導組，定期匯總、分析、匯報巡視整改工作進(jìn)展，開(kāi)展巡視整改督導檢查。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予提醒談話(huà)3人次、通報批評5人次。
中郵證券浙江分公司黨支部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，加強理論學(xué)習，建立“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習臺賬，組織集中理論學(xué)習4次，撰寫(xiě)學(xué)習心得6篇，對重要文件補充學(xué)習。貫徹新發(fā)展理念，2020年度收入列全國第5。增強風(fēng)險防范意識，開(kāi)展各類(lèi)風(fēng)險自查18次、合規培訓15次，反洗錢(qián)等級提升至CCC。
支部壓緊壓實(shí)管黨治黨責任，加強干部監督管理。細化16項舉措、分解52項任務(wù)，納入落實(shí)黨建工作責任制內容，制定《浙江分公司組織工作重要事項請示報告制度實(shí)施細則（試行）》等2項制度，開(kāi)展因私出國（境）管理情況自查。
切實(shí)履行巡視反饋問(wèn)題整改工作，召開(kāi)巡視整改例會(huì )12次，整改效果評估例會(huì )2次，開(kāi)展“舉一反三”對照檢查，形成持續長(cháng)效整改機制。
深化“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展模式。加強協(xié)同主動(dòng)性，全年組織產(chǎn)品路演、業(yè)務(wù)培訓38場(chǎng)，走訪(fǎng)33家郵政單位、11家郵儲分支行，實(shí)現培訓全覆蓋。
安徽省郵政分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，落實(shí)防范化解重大風(fēng)險、精準扶貧、綠色郵政建設等重要工作部署，加強合規經(jīng)營(yíng)管理，不斷壓實(shí)意識形態(tài)工作責任。2020年度收入列全國第7，收入增長(cháng)率和收入利潤率列全國第1。
進(jìn)一步強化依規決策意識，建立會(huì )議提醒機制，嚴格執行決策制度。認真落實(shí)中央八項規定精神，開(kāi)展基層請示事項答復不及時(shí)等問(wèn)題專(zhuān)項整治。建立預防“小金庫”制度體系。全面落實(shí)供應商后評估、能力建設投入管理等規定。建立省分公司黨委委員參與巡察反饋機制，強化震懾作用。
制定直屬機關(guān)黨委工作規則，建立常態(tài)化黨建工作清單，推進(jìn)黨支部標準化規范化建設。加強民主生活會(huì )全覆蓋全流程督導。開(kāi)展專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步規范選人用人程序。
將巡視整改落實(shí)情況納入省內巡察重點(diǎn)內容。推進(jìn)閑置辦公場(chǎng)地盤(pán)活。開(kāi)展審計整改情況自查自糾，壓實(shí)整改責任。持續推進(jìn)普服網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)疊加和轉型發(fā)展。加大金融業(yè)務(wù)結構調整力度。推動(dòng)特快業(yè)務(wù)增收增效。強化欠費管控和清理。全面壓降“五大環(huán)節”成本。加強板塊表間結算依據和數據合理性審核把關(guān)。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分13人次（其中黨內嚴重警告7人次）、行政處分10人次（其中免職1人次、記大過(guò)4人次）、誡勉談話(huà)5人次。清退各類(lèi)資金58.3萬(wàn)元，經(jīng)濟處罰3.38萬(wàn)元。
郵儲銀行安徽省分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把做好巡視“后半篇文章”作為重大政治任務(wù)，持續落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，建立矩陣式內控管理機制，組織開(kāi)展專(zhuān)項摸底排查，進(jìn)一步提升合規經(jīng)營(yíng)管理能力。加強跟蹤督導，推進(jìn)做實(shí)金融扶貧工作，持續提升綠色銀行專(zhuān)業(yè)能力，組建聯(lián)合檢查組開(kāi)展意識形態(tài)工作現場(chǎng)檢查。
認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，修訂完善“三重一大”系列制度，規范采購及工程項目管理。開(kāi)展專(zhuān)項整治提升辦文效率和閉環(huán)辦理意識。進(jìn)一步增強監督執紀本領(lǐng)，持續推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育。開(kāi)展紀委書(shū)記集體約談，從嚴管理紀檢干部。
嚴格落實(shí)領(lǐng)導人員選拔任用規定，加強干部日常監督管理。推進(jìn)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度化、規范化。
統籌開(kāi)展巡視整改工作，進(jìn)一步加強指導、監督和檢查，不斷壓實(shí)整改責任。加強審計發(fā)現問(wèn)題整改跟蹤、督促工作，提升審計整改率。
落實(shí)“三個(gè)視角”、踐行“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”，推進(jìn)“五化轉型”。通過(guò)持續推進(jìn)強項目、增資格、降成本、加強場(chǎng)景金融布局等舉措，降低疫情影響，實(shí)現負債業(yè)務(wù)穩收，資產(chǎn)業(yè)務(wù)增收，帶動(dòng)中間業(yè)務(wù)增效增收。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予誡勉談話(huà)2人次、提醒談話(huà)68人次、通報批評1人次、批評教育7人次、違規積分39人次。經(jīng)濟處罰3.3萬(wàn)元。
中郵保險安徽分公司黨委堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù)，切實(shí)扛起巡視整改主體責任。嚴格執行“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，持續強化理論武裝。
不斷加強作風(fēng)建設。開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)題活動(dòng)，堅決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題；對現行績(jì)效管理辦法進(jìn)行評估，持續優(yōu)化考核方式方法；開(kāi)展采購招標事項專(zhuān)項檢查和制度培訓，進(jìn)一步規范集中采購。
貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。修訂完善領(lǐng)導人員管理規定、任免工作程序等相關(guān)制度；嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強基層黨組織建設，完成直屬機關(guān)黨總支換屆選舉。
扎實(shí)推進(jìn)巡視和審計發(fā)現問(wèn)題整改。結合個(gè)團險業(yè)務(wù)發(fā)展需要充實(shí)營(yíng)業(yè)部人員；對招標代理機構進(jìn)行季度檢查，將考核要求納入代理服務(wù)合同。
全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。完善分公司對標體系，健全對標管理組織架構；不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，開(kāi)展“雙線(xiàn)出擊”活動(dòng)，提高質(zhì)量效益。2020年實(shí)現長(cháng)期期交保費9.71億元，同比增長(cháng)226%，完成計劃的108.8%。聚焦5項關(guān)鍵服務(wù)指標開(kāi)展對標管理，不斷提升綜合服務(wù)能力。
嚴肅執紀問(wèn)責。提醒談話(huà)2人次、通報批評2人次、書(shū)面檢查2人次。
湖南省郵政分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅決落實(shí)巡視整改要求，2020年完成利潤4.33億元，列全國第7，同比上升2位。嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，利用“學(xué)習強國”和“中郵先鋒”平臺加強學(xué)習。
夯實(shí)“兩個(gè)責任”。修訂完善了黨委工作規則、總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則、“三重一大”決策制度暫行辦法等。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，制定意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則，進(jìn)一步明確相關(guān)部門(mén)職責；加強省分公司紀委組織建設，補充紀委委員4名。制定省分公司紀委工作規則，明確紀委、紀委負責人、紀委委員職責，明確議事決策范圍。省分公司紀委辦公室主任和14個(gè)市州分公司紀委辦公室主任均已配備到位；省分公司紀委辦公室和市州分公司紀委辦公室工作人員也均已配備到位。
規范用人管理。對1名未異地任職的市州分公司主要負責人和4名未異地任職的市州分公司紀委書(shū)記，已調整到位。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分52人次（其中開(kāi)除黨籍6人次、留黨察看2人次、黨內嚴重警告12人次）、行政處分17人次（其中行政撤職6人次、記大過(guò)7人次、記過(guò)2人次）、組織處理5人次（解除勞動(dòng)合同4人次、免職1人次）、誡勉談話(huà)54人次、提醒談話(huà)97人次、通報批評57人次、批評教育81人次。清退各類(lèi)費用111.42萬(wàn)元，收繳違規發(fā)放款20萬(wàn)元。
郵儲銀行湖南省分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真落實(shí)整改要求，嚴格執行“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制。在集中整改期間，組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習5次，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習方式，提升學(xué)習質(zhì)量和實(shí)效。
落實(shí)全面從嚴治黨要求，嚴格執行相關(guān)規章制度。加強“三重一大”決策、差旅費、會(huì )議費、業(yè)務(wù)招待費相關(guān)制度的學(xué)習、宣貫和落地執行，制定領(lǐng)導人員履職待遇業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細則，確保使用規范。制定《領(lǐng)導人員管理規定》，認真落實(shí)選人用人、干部監督和領(lǐng)導干部輪崗交流制度，異地交流4家二級分行的紀委書(shū)記。
以巡視整改為契機，推動(dòng)湖南省分行高質(zhì)量發(fā)展。努力將巡視整改與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合，積極踐行新發(fā)展理念，開(kāi)展公司存款突破發(fā)展行動(dòng)，時(shí)點(diǎn)余額年凈增列全國第4。加大線(xiàn)上業(yè)務(wù)創(chuàng )新力度，相繼開(kāi)發(fā)工程易貸、線(xiàn)上政府采購貸等全線(xiàn)上數字化產(chǎn)品，其中工程易貸凈增列全國第1。制定《經(jīng)濟資本管理實(shí)施細則》，進(jìn)一步促進(jìn)全分行轉變業(yè)務(wù)增長(cháng)理念，推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分16人次、行政處分4人次（其中留用察看1人次）、誡勉談話(huà)3人次、提醒談話(huà)6人次、通報批評3人次、批評教育5人次。清退各類(lèi)費用32.31萬(wàn)元，經(jīng)濟處罰6.94萬(wàn)元。
中郵保險湖南分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真抓好整改落實(shí)，履行全面從嚴治黨主體責任。集中整改期間，組織政治理論集中學(xué)習7次、整改會(huì )議7次、2次監督檢查。堅持將“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，開(kāi)展制度規范年建設，制定修訂26項制度。
落實(shí)全面從嚴治黨要求，嚴格規章制度執行。修訂完善《領(lǐng)導人員管理規定和任免工作程序》，規范干部選拔任用程序。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化采購流程的通知》，規范采購管理。
以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規律”促改革。通過(guò)加強同業(yè)交流、加強郵銀保三方協(xié)同、配備個(gè)團險專(zhuān)業(yè)管理人員等方式，著(zhù)力提升團險業(yè)務(wù)水平。2020年累計實(shí)現個(gè)團險總保費收入1975.15萬(wàn)元，計劃完成率136.2%，進(jìn)度列全國第2。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予誡勉談話(huà)1人次、提醒談話(huà)5人次、通報批評1人次。
中郵證券湖南分公司黨支部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，每月制定學(xué)習方案，做到學(xué)習跟進(jìn)、認識跟進(jìn)。
強化制度規矩意識。組織支委成員集中學(xué)習《中郵證券湖南分公司黨支部工作規則》和《中郵證券湖南分公司“三重一大”決策制度實(shí)施細則（修訂）》，提升民主決策意識和制度執行意識。
重視金融風(fēng)險防控。從行業(yè)案例分析、合規風(fēng)控管理、廉潔從業(yè)等方面著(zhù)手，加強員工合規培訓，提升風(fēng)險意識。重視反洗錢(qián)管理。
加強人才隊伍建設。通過(guò)加大招聘力度、嚴格入職審查、鼓勵員工參加專(zhuān)業(yè)資格考試等措施，提升隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。加強人事檔案集中管理，將全員人事檔案集中至長(cháng)沙人才中心管理。
落實(shí)“自營(yíng)+協(xié)同”模式。積極與省郵政分公司溝通對接，將高質(zhì)量證券有效戶(hù)發(fā)展納入省內重點(diǎn)協(xié)同項目。主動(dòng)對接郵銀渠道，對全省市州渠道單位開(kāi)展走訪(fǎng)和培訓支撐。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予解除勞動(dòng)合同1人次、提醒談話(huà)7人次，調崗降薪2人次。
重慶市郵政分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持嚴字當頭，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改落實(shí)，以巡視整改成效檢驗重慶郵政改革發(fā)展成果。嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，持續推進(jìn)黨的創(chuàng )新理論學(xué)習。
認真解決金融風(fēng)險隱患。優(yōu)化代理金融網(wǎng)點(diǎn)人員配置。整改完成信用卡使用風(fēng)險專(zhuān)項治理中排查出的全部違規行為。整治形式主義，落實(shí)“精文簡(jiǎn)會(huì )”方案，完成了年度文件、會(huì )議壓降目標。取消“掛包幫”活動(dòng)，由公司黨委成員帶隊開(kāi)展綜合調研，第一次實(shí)現對全市郵政各單位（部門(mén)）調研全覆蓋，形成《綜合調研督導工作清單》。
全面加強領(lǐng)導人員隊伍建設。修訂了領(lǐng)導人員管理規定、領(lǐng)導人員任免工作程序等重要制度。堅持正確選人用人導向，大膽選拔使用優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員，逐步選拔配足配強各級領(lǐng)導班子。
修訂采購實(shí)施辦法，開(kāi)展2020年全市郵政采購管理問(wèn)題專(zhuān)項整治工作。進(jìn)一步完善寄遞業(yè)務(wù)“五大體系”落實(shí)機制，建立周報機制，督導檢查“五大體系”管控手冊執行情況。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分4人次、行政處分10人次（其中記過(guò)1人次）、取消預備黨員資格1人次、解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司5人次、誡勉談話(huà)9人次、提醒談話(huà)24人次、通報批評51人次、批評教育69人次、違規積分4人次。清退費用9127.82元、經(jīng)濟處罰19.18萬(wàn)元。
郵儲銀行重慶分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻認識巡視整改的重大意義，把落實(shí)整改作為重要政治任務(wù)，抓實(shí)抓細整改工作，以整改成效詮釋政治忠誠和政治擔當，將整改成效轉化為推動(dòng)改革發(fā)展的強大動(dòng)力。
持續強化理論武裝。嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制和黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，及時(shí)深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，持續在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。
強化政治責任，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。強化風(fēng)險內控機制運行與作用發(fā)揮，多措并舉化解存量不良貸款，嚴控新增不良貸款，2020年末不良率低于全市銀行業(yè)不良率平均水平。積極助力脫貧攻堅，推動(dòng)綠色銀行建設，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，積極推進(jìn)落實(shí)成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設戰略部署。
堅持正確選人用人導向，強化干部隊伍建設。實(shí)施“領(lǐng)航工程”，開(kāi)展第一批中級管理人才和基層管理人才庫建設工作，積極引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，加快實(shí)現干部隊伍年輕化、專(zhuān)業(yè)化。完善領(lǐng)導人員綜合考評機制，強化綜合考評結果運用。
加強郵銀協(xié)同，加快轉型發(fā)展。積極落實(shí)惠農合作項目、電商協(xié)同項目、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈項目等重點(diǎn)協(xié)同項目，實(shí)現協(xié)同發(fā)展。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分5人次（其中黨內嚴重警告1人次）、行政記大過(guò)1人次、誡勉談話(huà)28人次、提醒談話(huà)99人次、批評教育8人次、約談提醒1人次。清退各類(lèi)費用12.79萬(wàn)元，補交黨費10.46萬(wàn)元。
中郵保險重慶分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高政治站位，強化理論武裝，組織2020年黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習研討16次，召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，深化思想認識，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改措施落地見(jiàn)效。
履行黨委主體責任。嚴格執行《黨委落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》，制定并落實(shí)分公司2020年度落實(shí)全面從嚴治黨責任制考評細則，開(kāi)展全面從嚴治黨考評檢查，將考評結果納入年度綜合績(jì)效考核，確保責任層層落實(shí)、壓力層層傳導。
加速推進(jìn)價(jià)值轉型。堅決落實(shí)集團公司長(cháng)期期交“雙百億工程”要求，強化郵銀保協(xié)同，長(cháng)期期交業(yè)務(wù)提速發(fā)展。2020年實(shí)現總保費32.18億元，完成進(jìn)度108.1%；新單總保費、期交新單保費、長(cháng)期期交保費分別完成年度計劃的108.2%、103.3%、109.5%。
加強專(zhuān)業(yè)隊伍建設。加大風(fēng)控、運營(yíng)、培訓講師等領(lǐng)軍和骨干人才引進(jìn)，全年同業(yè)引進(jìn)3人、校招2人，逐步解決結構性缺員問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)隊伍結構持續優(yōu)化。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予通報批評3人次、批評教育3人次。
陜西省郵政分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，集中整改期間開(kāi)展5次黨委理論學(xué)習中心組專(zhuān)題研討，切實(shí)提高理論指導實(shí)踐能力。黨委書(shū)記履行第一責任人責任、班子成員抓好分管領(lǐng)域，推動(dòng)巡視整改工作落實(shí)落細。
加強黨委班子建設，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。加強領(lǐng)導人員考核督導，規范選拔任用程序。堅決糾治“四風(fēng)”，退繳超標費用、騰退超標租房，合并撤銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)臺賬44種，降幅41%。加強監督執紀，加快巡察進(jìn)度，對查處案件通報曝光，加大警示力度。
建立無(wú)黨員網(wǎng)點(diǎn)幫扶制度，開(kāi)展“抓黨建促協(xié)同轉作風(fēng)提質(zhì)效”活動(dòng)和黨建聯(lián)合大檢查活動(dòng)，開(kāi)展基層黨組織達標驗收，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
以筑牢“四梁八柱”為重點(diǎn)對標先進(jìn)。2020年，普服質(zhì)量提檔升級，申訴處理滿(mǎn)意率并列全國第一。寄遞收入完成全年預算的102.9%。代理金融活期占比新增列全國第6。農村電商生態(tài)圈試點(diǎn)得到推廣。全省收入（含寄遞事業(yè)部）進(jìn)度列全國第5，增幅列全國第6，取得近年來(lái)最好的發(fā)展成效。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予黨紀處分5人次（其中黨內嚴重警告2人次）、行政記大過(guò)1人次、行政記過(guò)1人次、提醒談話(huà)1人次、批評教育7人次。退繳金額41.9萬(wàn)元，經(jīng)濟處罰4.2萬(wàn)元。
郵儲銀行陜西省分行黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，修訂完善巡視整改例會(huì )制度，壓實(shí)巡視整改主體責任。修訂完善貫徹黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習實(shí)施細則，2020年中心組集中學(xué)習13次、交流研討11次，學(xué)習針對性、實(shí)效性大幅提升。
堅決落實(shí)上級決策部署。逐級成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，構建齊抓共管工作格局。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”。助力“三大攻堅戰”，2020年全省扶貧公司貸款投放完成年計劃的488%，三年規劃口徑綠色信貸余額較2017年末增長(cháng)138.33%。堅持板塊協(xié)同考核，健全協(xié)同體系。跟蹤督辦，提升審計整改率。
全面整肅違紀違規問(wèn)題。落實(shí)對轄內黨委全面從嚴治黨主體責任全覆蓋檢查。規范問(wèn)題線(xiàn)索移交流程和手續。建立基層請示批復督辦機制。嚴肅財經(jīng)紀律，統一授權審批，溯源治理“小金庫”問(wèn)題。修訂完善公務(wù)用車(chē)、采購管理、招待費報銷(xiāo)制度辦法，就違反中央八項規定精神典型案例開(kāi)展警示教育，以“身邊事”警醒“身邊人”。
強化組織建設。夯實(shí)發(fā)展黨員、“三會(huì )一課”等環(huán)節責任。嚴格執行“三重一大”決策制度。編發(fā)《領(lǐng)導人員日常自我監督提醒手冊》，開(kāi)展日常談話(huà)，提升干部選任及監督管理質(zhì)效。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予行政處分2人次、誡勉談話(huà)24人次、提醒談話(huà)3人次、通報批評10人次、批評教育61人次、違規積分3人次。清退款物3.26萬(wàn)元，經(jīng)濟處罰2.96萬(wàn)元。
中郵保險陜西分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習13次，切實(shí)強化政治責任，筑牢思想根基，推進(jìn)整改落地。
扛起巡視整改主體責任。黨委定期召開(kāi)巡視整改例會(huì )，聽(tīng)取進(jìn)展匯報、研究問(wèn)題解決，制定66項整改細化措施，扎實(shí)推進(jìn)整改各項任務(wù)落地見(jiàn)效。
加強基層黨組織建設。嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，建立入黨材料簽字背書(shū)機制；探索“黨建+”模式開(kāi)展業(yè)務(wù)幫扶，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
強化板塊協(xié)同。建立通報、考核、指導機制，設置咨詢(xún)電話(huà)，提升理賠時(shí)效，提高運管質(zhì)量，鞏固深化“自營(yíng)+代管”模式。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予留崗察看1人次、調離工作崗位1人次、誡勉談話(huà)4人次、提醒談話(huà)3人次、通報批評3人次、批評教育1人次、書(shū)面檢查1人次。收繳費用1580.3元，經(jīng)濟處罰500元。
中郵證券陜西分公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，持續深入抓好巡視整改落實(shí)。制定并嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制的實(shí)施細則，每月開(kāi)展學(xué)習研討，堅持用黨的理論創(chuàng )新成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，破解分支機構工作難題。
成立黨委黨建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了黨委黨建工作責任制制度，壓實(shí)管黨治黨主體責任。規范黨員發(fā)展工作，相關(guān)支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )，嚴肅查擺問(wèn)題、分析原因、提出整改措施。
壓實(shí)“綠色郵政、污染防治”責任，積極探索，建立并持續推進(jìn)企業(yè)綠色管理體系，貫徹綠色發(fā)展理念，增強業(yè)務(wù)拓展能力。
重新修訂領(lǐng)導人員管理辦法，規范選人用人程序，制定自查整改、未巡先改方案，開(kāi)展自查整改工作。
嚴肅執紀問(wèn)責。提醒談話(huà)2人次，批評教育10人次，責令檢查5人次。
中郵證券有限責任公司黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真抓好整改落實(shí)。發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，修訂了《中郵證券有限責任公司黨委工作規則》。
踐行“兩個(gè)責任”。修訂了《中郵證券有限責任公司“三重一大”決策制度暫行辦法》，強化“三重一大”事項日常監督。調整分工，由公司黨委副書(shū)記分管黨建工作部，明確黨建工作部為意識形態(tài)主責部門(mén)。公司紀委組織對公司總部、北京宣武門(mén)營(yíng)業(yè)部及四川分公司公車(chē)管理整改情況進(jìn)行了監督檢查，對超編車(chē)輛貼條封存，停止使用。
加強作風(fēng)建設。修訂了新的業(yè)務(wù)招待費、差旅費管理制度，與集團公司差旅費管理辦法規定的原則、范圍一致。印發(fā)新的公文流轉文件，提高請示答復效率。修訂采購管理辦法，軟件集中釆購職責已劃歸辦公室。
強化風(fēng)險意識。成立質(zhì)量控制部，將立項職責獨立于投行業(yè)務(wù)部門(mén)，保持立項工作的獨立性。重新修訂印發(fā)股票質(zhì)押式回購交易業(yè)務(wù)規則及操作流程、固定收益業(yè)務(wù)債券交易對手管理、信用交易部股票質(zhì)押存續項目風(fēng)險分級管理、股票質(zhì)押式回購業(yè)務(wù)風(fēng)險管理等制度。下發(fā)加強合同管理和加強法律審查管理文件，規范合同管理。
嚴肅執紀問(wèn)責。給予約談2人次，批評教育3人次。
郵政文史中心黨委深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高政治站位，認真落實(shí)巡視整改要求，切實(shí)發(fā)揮推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展作用。扎實(shí)推進(jìn)總賬建設工作，增派3名人員投入總賬建設，指定2人專(zhuān)門(mén)負責總賬系統安裝調試；積極推進(jìn)編纂《新編中國郵政通史》；中國郵政郵票博物館通過(guò)北京市愛(ài)國主義教育基地命名考核，正式掛牌“東城區愛(ài)國主義教育基地”；印發(fā)《博物館藏品提用出入庫登記制度（試行）》，規范藏品出入庫登記，確保賬實(shí)相符。
壓實(shí)“兩個(gè)責任”。2020年12月，文史中心完成“兩委”換屆工作，配齊黨建工作部人員。紀委書(shū)記配備到位，增補了紀檢委員，組建了紀委辦公室，配備了專(zhuān)職紀檢干部，夯實(shí)了監督力量。
規范用人管理。落實(shí)集團公司黨組《關(guān)于組織人事部門(mén)對領(lǐng)導干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉的實(shí)施辦法》，2020年共開(kāi)展提醒談話(huà)11人次。2020年對3名領(lǐng)導干部進(jìn)行了輪崗交流。
落實(shí)中央八項規定精神，完成領(lǐng)導干部超標準辦公用房改造工作。