2021年集團公司黨的建設暨黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議強調，要“更加突出整治員工身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題”。為進(jìn)一步推動(dòng)郵政企業(yè)全面從嚴治黨向基層延伸，加大整治員工身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的工作力度，近日，中央紀委國家監委駐中國郵政集團有限公司紀檢監察組通報郵政企業(yè)九起漠視侵害員工利益問(wèn)題。
中國郵政儲蓄銀行上海楊浦區支行黨總支書(shū)記、行長(cháng)李鳴迪，紀檢委員、副行長(cháng)楊永違規收回員工營(yíng)銷(xiāo)信用卡績(jì)效問(wèn)題。經(jīng)查，2018年8月至2019年11月，經(jīng)分管信用卡部的副行長(cháng)楊永授意，楊浦區支行將員工通過(guò)參加展會(huì )營(yíng)銷(xiāo)信用卡所得績(jì)效19.55萬(wàn)元發(fā)放后收回，用于購買(mǎi)宣傳品。2020年2月，經(jīng)上海分行紀委研究并報上海分行黨委討論決定，分別給予李鳴迪、楊永黨內警告、黨內嚴重警告處分。
中國郵政集團有限公司內蒙古自治區通遼市開(kāi)魯縣分公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理朱德利硬性攤派營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)、違規二次分配等問(wèn)題。經(jīng)查，2017年至2019年，開(kāi)魯縣分公司報刊大收訂勞動(dòng)競賽活動(dòng)辦法明確規定，計劃目標必須完成，對未完成的員工進(jìn)行考核。2017年、2019年，縣分公司對未完成買(mǎi)斷包銷(xiāo)任務(wù)的員工按照未完成金額扣發(fā)績(jì)效共計27.05萬(wàn)元，并將扣發(fā)績(jì)效通過(guò)其他人員工資發(fā)放后再收回，用于歸還墊付的買(mǎi)斷包銷(xiāo)報刊款。開(kāi)魯縣分公司還存在多種業(yè)務(wù)獎勵資金發(fā)放后再收回進(jìn)行二次分配等問(wèn)題。2019年7月，經(jīng)通遼市分公司紀委研究并報通遼市分公司黨委討論決定，給予朱德利黨內嚴重警告、行政記大過(guò)處分，扣發(fā)經(jīng)營(yíng)績(jì)效20878元。
中國郵政集團有限公司河南省焦作市武陟縣分公司原黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理張衛新（主持工作）對員工年終績(jì)效獎勵進(jìn)行二次分配等問(wèn)題。經(jīng)查，2019年，武陟縣分公司發(fā)放員工年終績(jì)效獎勵時(shí)，向部分員工多發(fā)41237.12元，扣除相應個(gè)人所得稅后收回40000元，用于彌補郵品銷(xiāo)售損失。張衛新還存在其他違紀問(wèn)題。2021年2月，經(jīng)焦作市分公司紀委研究并報焦作市分公司黨委討論決定，給予張衛新黨內嚴重警告處分。
中國郵政集團有限公司西藏自治區山南市分公司集郵與文化傳媒部副經(jīng)理兼乃東區支局局長(cháng)周曉婷將已發(fā)放獎勵收回挪作他用、違規處罰員工問(wèn)題。經(jīng)查，2019年，周曉婷將乃東區支局和澤瓊路郵政所二季度專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的獎勵8210元，先發(fā)放給4名員工再收回，用于客戶(hù)維護和食堂補貼。乃東區支局制定的《2018年員工考核辦法》未按規定向市分公司報備，并根據該辦法對3名員工處罰2200元且未按規定上繳市分公司。2020年12月，經(jīng)山南市分公司紀委研究并報山南市分公司黨委討論決定，給予周曉婷黨內警告處分。
中國郵政儲蓄銀行青海省海西州支行個(gè)人金融部原經(jīng)理陸孜昊套取營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效、違規扣收員工差錯款問(wèn)題。經(jīng)查，2017年至2019年，陸孜昊任海西州個(gè)人金融部負責人、經(jīng)理，以及兼任海西州德令哈市河東支行行長(cháng)期間，通過(guò)員工賬戶(hù)套取營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效共計204072元（結余8288.86元），并存入本人個(gè)人賬戶(hù)，與其母親生意往來(lái)款混用。陸孜昊在任河東支行行長(cháng)期間，違規扣收員工差錯金額約4000元。2020年4月，經(jīng)海西州支行紀委研究并報海西州支行黨委討論決定，給予陸孜昊降級處分、調離原工作崗位，減發(fā)6個(gè)月平均績(jì)效，責令退繳結余費用。
中國郵政集團有限公司四川省綿陽(yáng)市江油市分公司原黨總支書(shū)記、總經(jīng)理彭海川勞動(dòng)競賽“負向激勵”考核員工問(wèn)題。經(jīng)查，2017年至2018年，江油市分公司勞動(dòng)競賽方案中明確有“負向激勵”考核員工的規定，共計10個(gè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)在結束后，累計考核436人次，侵害員工利益。2020年4月，經(jīng)綿陽(yáng)市分公司紀委研究并報綿陽(yáng)市分公司黨委討論決定，給予彭海川黨內警告處分。
中國郵政集團有限公司湖北省十堰市竹溪縣分公司原黨支部書(shū)記、總經(jīng)理樊廣濤強令員工墊付費用等問(wèn)題。經(jīng)查，2019年5月，樊廣濤發(fā)動(dòng)113名員工集資125萬(wàn)元，用于墊付分銷(xiāo)、函件、集郵欠費，增加員工經(jīng)濟負擔。樊廣濤還存在其他違紀問(wèn)題。2020年12月，經(jīng)十堰市分公司紀委研究并報十堰市分公司黨委討論決定，給予樊廣濤留黨察看一年、行政撤職處分，降為四級副非領(lǐng)導職務(wù)。
中國郵政儲蓄銀行新疆維吾爾自治區克拉瑪依市獨山子區支行黨支部書(shū)記、行長(cháng)張遵偉違規組織員工墊付營(yíng)銷(xiāo)費用問(wèn)題。經(jīng)查，2019年，張遵偉違規組織19名員工墊付營(yíng)銷(xiāo)費用共計90500元且未返還。2020年5月，經(jīng)克拉瑪依市分行紀委研究并報克拉瑪依市分行黨委討論決定，給予張遵偉黨內嚴重警告、行政記大過(guò)處分。
中國郵政集團有限公司貴州省銅仁市江口縣分公司市場(chǎng)部主任張甦違規拖欠員工獎勵問(wèn)題。經(jīng)查，2019年1月，張甦收到銅仁市分公司下發(fā)的業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵，其中應兌現給員工的獎勵10170元未及時(shí)發(fā)放，直至2019年10月組織核查發(fā)現后才兌現，造成不良影響。2020年5月，經(jīng)銅仁市分公司紀委研究并報銅仁市分公司黨委討論決定，給予張甦黨內嚴重警告、行政記大過(guò)處分，撤銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任職務(wù)。
通報指出，以上九起違紀案件，涉及套取營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效、硬性攤派營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)、薪酬二次分配、強令員工墊付費用、拖欠員工獎勵、違規處罰考核員工等問(wèn)題，直接侵害員工切身利益，反映出郵政企業(yè)有的領(lǐng)導人員沒(méi)有真正樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，沒(méi)有真正把員工利益放在心上，缺乏紀律規矩意識，削弱了基層員工的獲得感、幸福感，損害了黨在員工心中的形象和公信力。郵政企業(yè)各級黨組織和領(lǐng)導人員特別是基層黨組織和領(lǐng)導人員，一定要從中汲取深刻教訓，舉一反三，引以為戒。
通報強調，今年是實(shí)施“十四五”規劃、開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的第一年，我們黨即將迎來(lái)百年華誕。習近平總書(shū)記強調，要深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育，把好傳統帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時(shí)代，持續整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，讓群眾在反腐“拍蠅”中增強獲得感。郵政企業(yè)各級黨組織、紀檢機構要心懷“國之大者”，站在厚植黨的執政基礎的政治高度，牢記初心使命和黨性宗旨，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，強化責任感、使命感，真抓實(shí)干、擔當作為，堅決整治員工身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。要堅持問(wèn)題導向，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，積極主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，認真分析解決問(wèn)題。要高度重視群眾信訪(fǎng)舉報，嚴謹處置、深入核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。各級領(lǐng)導人員特別是基層領(lǐng)導人員要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，克服形式主義、官僚主義，讓員工切實(shí)感受到黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)就在身邊；要切實(shí)增強紀律規矩意識，做到做人不逾矩、辦事不妄為、用權不違規，把依法合規經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的各項要求落到實(shí)處。各單位各部門(mén)要把整治員工身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題與開(kāi)展黨史學(xué)習教育結合起來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心用情解決好員工“急難愁盼”問(wèn)題，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。