郵儲銀行江蘇省分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨中央重大決策部署不到位，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)不到位；落實(shí)集團公司支持鄉村振興和建設綠色郵政要求有差距；支持長(cháng)三角一體化發(fā)展戰略乏力。落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署不到位，履行“兩個(gè)責任”有差距，作風(fēng)建設不嚴不實(shí)，基層單位紀律規矩意識淡漠。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不到位，干部政策制度執行不嚴格；民主生活會(huì )質(zhì)量不高，黨的基層組織建設不規范。落實(shí)巡視、審計整改有差距，主題教育整改不到位。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排有差距，“五化”轉型不到位。落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”定位有差距，“輕資本”理念樹(shù)立不牢，數字生態(tài)銀行轉型欠佳，“比學(xué)趕幫超”缺少過(guò)程管控，風(fēng)險管理存在薄弱環(huán)節。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。結合黨史學(xué)習教育，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，持續做好江蘇經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的深度服務(wù)工作。二是認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，把落實(shí)管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴肅黨內政治生活，堅持正確選人用人導向。四是認真履行巡視、審計整改主體責任，做好整改“后半篇文章”。五是全面落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，全力以赴抓轉型提質(zhì)效，以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規律”促發(fā)展，蹚出郵儲銀行轉型發(fā)展新路子，踐行國有大行擔當。
中郵保險江蘇分公司黨委：
主要問(wèn)題
貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署有差距；收入增長(cháng)依賴(lài)成本拉動(dòng)，高價(jià)值業(yè)務(wù)發(fā)展有短板。履行“一崗雙責”有缺失，黨建考核工作不嚴謹，監督責任傳導不到位；形式主義、官僚主義依然存在。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不到位，民主推薦考察不嚴謹，任前檔案審核不規范。落實(shí)巡視、審計整改有差距，問(wèn)題整改不徹底。高價(jià)值業(yè)務(wù)發(fā)展與大省地位不匹配；深化“自營(yíng)+代管”模式不到位，自營(yíng)短板明顯；客戶(hù)視角和競爭視角運用不到位；對猶豫期撤單率重視不夠。
整改意見(jiàn)
一是嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，結合黨史學(xué)習教育進(jìn)一步強化理論武裝。認真貫徹新發(fā)展理念，加快高價(jià)值業(yè)務(wù)發(fā)展。二是壓緊壓實(shí)管黨治黨責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。鍥而不舍整治“四風(fēng)”。三是認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴格貫徹執行選人用人制度規定，規范黨支部建設。四是認真抓好巡視、審計整改，扎實(shí)做好“后半篇文章”，做到真改實(shí)改。五是全面落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，運用“三個(gè)視角”找差距，以“三大規律”促發(fā)展。加大對銀行渠道開(kāi)發(fā)力度，為打造“新增長(cháng)極”貢獻大省力量。
中郵證券江蘇分公司黨支部：
主要問(wèn)題
理論學(xué)習重視不夠，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)不到位；落實(shí)防范化解金融風(fēng)險不到位，反洗錢(qián)工作差距明顯。主體責任落實(shí)不到位，落實(shí)“一崗雙責”有偏差，黨建隊伍建設不到位；日常監督履職不力，紀檢監督工作做得少?；鶎狱h組織建設薄弱，干部管理工作基礎薄弱，任前公示不規范，干部人事檔案管理不到位。落實(shí)巡視、審計整改不到位，問(wèn)題整改不徹底。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位，高質(zhì)量發(fā)展有差距，兩融業(yè)務(wù)發(fā)展差距明顯。改革創(chuàng )新意識不強，自營(yíng)短板明顯，客戶(hù)綜合服務(wù)水平低，協(xié)同發(fā)展質(zhì)量不高。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，落實(shí)黨中央重大決策部署，防范化解金融風(fēng)險。二是壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責任，切實(shí)把全面從嚴治黨引向深入。三是貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，強化干部日常監督管理，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是強化巡視整改落實(shí)和成果運用，扎實(shí)做好“后半篇文章”。五是堅決貫徹集團公司“自營(yíng)+協(xié)同”的發(fā)展戰略，有效提升客戶(hù)綜合服務(wù)水平，切實(shí)推動(dòng)財富管理轉型，為建設一流券商貢獻江蘇方案。
郵儲銀行海南省分行黨委：
主要問(wèn)題
支持海南自貿港建設不到位。推進(jìn)落實(shí)全面從嚴治黨有差距，落實(shí)巡視整改主體責任不到位；干部管理考核流于形式；線(xiàn)索處置不規范；形式主義、官僚主義整治不力。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有差距，基層黨組織建設薄弱。雙重組織生活制度執行不到位；黨委議事規則執行不嚴；執行回避制度和交流制度不嚴。巡視、審計發(fā)現問(wèn)題整改不徹底，持續整改不到位。貫徹落實(shí)集團公司重要工作安排不到位，特色化轉型有差距，綜合化轉型成效不佳，輕型化轉型不到位，數字化轉型存在短板；“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)流于形式；雙錄制度執行不到位。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神。深入貫徹防范化解重大風(fēng)險等決策部署，大力支持海南自由貿易港建設，踐行國有大行的政治擔當。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，堅持嚴的主基調，推進(jìn)全面從嚴治黨工作向基層延伸。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，加強基層黨組織建設。嚴格貫徹執行干部政策制度，規范黨支部標準化建設。四是認真抓好巡視、審計整改，扎實(shí)做好“后半篇文章”。五是全面落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規律”促發(fā)展?？v深推進(jìn)“五化”轉型，加快建設一流大型零售銀行。
郵儲銀行甘肅省分行黨委：
主要問(wèn)題
防范化解金融風(fēng)險不到位，支持西部大開(kāi)發(fā)不到位。落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署有差距，作風(fēng)建設不嚴，規矩意識淡漠，違反中央八項規定精神問(wèn)題仍有發(fā)生。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不到位，黨內政治生活不嚴肅，執行干部政策制度不嚴格，黨的基層組織建設不規范。落實(shí)巡視、審計整改不到位，持續推進(jìn)整改不到位。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位，落實(shí)“五化”轉型不到位，專(zhuān)業(yè)隊伍能力不足，協(xié)同效果不佳，網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷(xiāo)意識不強，數字化轉型場(chǎng)景建設薄弱；風(fēng)險管理崗設置、風(fēng)險管理人員配備不足。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，認真落實(shí)黨中央重大決策部署，積極服務(wù)西部大開(kāi)發(fā)戰略，積極踐行國有企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，強化監督執紀問(wèn)責，嚴肅查處違反中央八項規定精神等問(wèn)題。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴肅黨內政治生活，強化基層黨組織建設。四是認真抓好巡視、審計整改，扎實(shí)做好“后半篇文章”。五是全面落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規律”促發(fā)展。加快推進(jìn)全面風(fēng)險管理體系建設，認真開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，大力推進(jìn)“五化”轉型。
郵儲銀行山東省分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不夠深入，理論學(xué)習不深不透；防范化解金融風(fēng)險不到位；國有資產(chǎn)保值增值有差距。主體責任落而不實(shí)，監督責任履行不到位，線(xiàn)索處置不規范；作風(fēng)建設不嚴不實(shí)，工程管理問(wèn)題突出，采購管理風(fēng)險猶存。黨內政治生活不嚴肅，民主生活會(huì )召開(kāi)不規范；基層黨組織換屆選舉不規范，黨員發(fā)展程序不規范；干部管理制度制定滯后，制度規定執行不嚴；選人用人程序不規范，黨組織把關(guān)不嚴。中央巡視整改壓力傳導不夠，對內部巡視整改不重視，存在過(guò)關(guān)思想；審計整改推進(jìn)緩慢。推進(jìn)“五化”轉型不到位，綜合化轉型效果不明顯，輕型化轉型有差距；踐行高質(zhì)量發(fā)展有差距，重點(diǎn)城市行業(yè)務(wù)發(fā)展不力，公司存款增量不增收；落實(shí)協(xié)同發(fā)展成效不佳；“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)督導流于形式。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，不折不扣落實(shí)黨中央決策部署，堅決防范化解金融風(fēng)險，不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。二是推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著(zhù)力增強規矩意識，堅決糾治形式主義、官僚主義。三是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，嚴格落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，加強黨建引領(lǐng)。四是認真履行巡視、審計整改主體責任，做好“后半篇文章”。五是主動(dòng)擔當作為，堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)板塊協(xié)同工作，圍繞“六維共生”新郵政發(fā)展格局，推動(dòng)全行經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得新突破。
中郵保險山東分公司黨委：
主要問(wèn)題
防范化解金融風(fēng)險意識不夠；落實(shí)綠色郵政建設不到位；踐行高質(zhì)量發(fā)展有差距。主體責任落實(shí)不到位，黨建考核“一團和氣”；監督責任落實(shí)有差距。組織生活制度執行不嚴格，落實(shí)雙重組織生活制度不到位；任職資格條件設定傾向性明顯，民主推薦、考察談話(huà)不規范；基層黨組織換屆不及時(shí)，選舉程序不規范，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴。巡視整改重視不夠，未巡先改未落實(shí)；審計發(fā)現問(wèn)題邊改邊犯。落實(shí)協(xié)同戰略不到位，戰略客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)程緩慢；團險業(yè)務(wù)推進(jìn)不力，自營(yíng)團險客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)程緩慢；支撐能力不強，服務(wù)效果不佳。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，提高風(fēng)險意識。二是壓實(shí)管黨治黨政治責任，嚴肅黨建考核，大力整治采購環(huán)節違規違紀問(wèn)題。三是規范黨內組織生活，落實(shí)領(lǐng)導人員雙重組織生活制度，加強基層黨組織建設。四是黨委要高度重視巡視、審計反饋問(wèn)題整改工作，嚴格落實(shí)整改要求。五是認真落實(shí)集團公司重要工作安排，主動(dòng)推動(dòng)協(xié)同戰略，提升服務(wù)支撐能力，做大做強自營(yíng)業(yè)務(wù)。
中郵證券山東分公司黨支部：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署有差距，防范化解重大風(fēng)險不力；踐行高質(zhì)量發(fā)展差距明顯。主體責任履行不到位，對黨支部功能定位領(lǐng)會(huì )不準確；監督工作虛化、弱化；整治形式主義走過(guò)場(chǎng)；招待費管控不嚴，違規發(fā)放現金福利；采購擅自變更采購方式，評審把關(guān)不嚴。干部日常管理監督不到位；組織生活會(huì )規定動(dòng)作打折扣；基層黨支部選舉程序不規范，“三會(huì )一課”開(kāi)展不規范。巡視整改組織不力，工作方案照抄照搬；鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作未開(kāi)展。落實(shí)協(xié)同發(fā)展戰略不到位；基礎業(yè)務(wù)重視不夠，高風(fēng)險業(yè)務(wù)占比高，結構失衡；落實(shí)“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，提高風(fēng)險意識。二是壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，增強紀律規矩意識。三是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴肅選人用人工作，規范黨內政治生活，加強干部日常監督管理和基層黨組織建設。四是高度重視巡視反饋問(wèn)題整改，切實(shí)承擔主體責任，認真制定措施，從嚴落實(shí)，建立長(cháng)效機制。五是堅決落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作安排，緊扣“自營(yíng)+協(xié)同”戰略，強化合規管理。
郵儲銀行青島分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不到位，理論學(xué)習有差距；中長(cháng)期貸款投放工作效果不佳；防范化解重大風(fēng)險意識不足；踐行高質(zhì)量發(fā)展有差距。主體責任履行有落差，破解歷史難題主動(dòng)性不夠；監督責任落實(shí)有差距，問(wèn)題線(xiàn)索處置不規范；作風(fēng)建設不嚴不實(shí)；工程建設管理不規范。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不到位，“三重一大”決策不規范；基層黨組織建設薄弱，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴。巡視整改不徹底，目標不切實(shí)際，整改不實(shí)；審計整改不徹底；主題教育檢視問(wèn)題整改不扎實(shí)，持續推進(jìn)不力。協(xié)同工作落實(shí)不到位，銀證協(xié)同發(fā)展效果不佳；“比學(xué)趕幫超”組織部署不全面，進(jìn)取心不足，跟進(jìn)落實(shí)不夠；“五化”轉型部署不及時(shí)，強化智能應用有差距；城市金融的“抓手”業(yè)務(wù)重視不夠、推進(jìn)不力、發(fā)展乏力。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，強化風(fēng)險意識，提升防范能力。二是充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，激勵干部增強干事創(chuàng )業(yè)精氣神。三是壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，加強紀律規矩意識，規范工程管理。四是嚴格落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴肅選人用人工作，加強基層黨建工作。五是切實(shí)承擔整改主體責任，從嚴落實(shí)整改要求，建立長(cháng)效機制，提升整改實(shí)效。六是認真落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，落實(shí)落細協(xié)同工作，提升網(wǎng)點(diǎn)轉型效果。
中郵理財有限責任公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不到位，理論學(xué)習不深入；防范風(fēng)險意識不強；落實(shí)監管要求有差距；落實(shí)意識形態(tài)責任制不到位。主體責任落實(shí)不到位，攻堅克難主動(dòng)性不夠；“一月一事，消滅最差”走過(guò)場(chǎng)；規矩意識不強，費用審批把關(guān)不嚴，采購管理、合同審批不規范。組織生活會(huì )不嚴肅，雙重組織生活制度執行不到位；干部管理有差距，干部檔案管理不規范；基層黨組織建設薄弱，黨支部設置不合理，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴。落實(shí)巡視發(fā)現問(wèn)題整改有差距，未巡先改走過(guò)場(chǎng)；審計整改主責部門(mén)錯位，與上級要求不符。公司治理結構不完善；踐行新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不力；轉型增長(cháng)乏力，過(guò)度依賴(lài)現金管理類(lèi)產(chǎn)品；科技賦能統籌謀劃不夠，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、投資研究、風(fēng)險管控等方面智能化程度低，數據治理工作落實(shí)不到位。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，加強風(fēng)險防控意識，落實(shí)監管要求。二是切實(shí)履行主體責任，狠抓作風(fēng)建設，加強紀檢隊伍建設，強化紀律規矩意識。三是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，健全黨的機構，嚴肅組織生活，狠抓基層黨的建設。四是壓實(shí)巡視、審計整改責任，充分發(fā)揮黨委主體責任。五是深化金融體制改革，踐行新發(fā)展理念，加快系統建設，強化科技賦能。六是主動(dòng)對標行業(yè)，增強競爭意識、引入競爭機制、制定競爭舉措，完善公司治理結構。
郵儲銀行河南省分行黨委：
主要問(wèn)題
貫徹落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不到位，政治理論學(xué)習尚有差距，學(xué)習計劃落實(shí)不到位；金融風(fēng)險防控力度仍需加強；對意識形態(tài)工作重視不夠。主體責任落實(shí)不到位，基層組織落實(shí)紀檢和群團工作責任不嚴；監督責任落實(shí)有欠缺，執紀問(wèn)責寬松軟；形式主義現象依然存在，“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見(jiàn)流于形式；紀律規矩意識淡薄，工程建設周期過(guò)長(cháng)。干部政策制度貫徹不嚴格，制定干部管理制度有疏漏；干部管理不到位，部分干部未按規定進(jìn)行交流；選拔任用紀實(shí)材料不規范；基層黨組織建設較薄弱，發(fā)展黨員程序不規范，對入黨材料把關(guān)不嚴。巡視整改工作不徹底，持續整改力度衰減；整改方案照抄照搬；審計整改效果不佳。支持“三農”、小微企業(yè)發(fā)展尚有不足；發(fā)揮服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟作用不夠，制造業(yè)貸款結構不均衡；高質(zhì)量發(fā)展仍存在短板。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，加大金融風(fēng)險防控力度，查找意識形態(tài)工作薄弱環(huán)節，夯實(shí)基礎、補齊短板。二是認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，要深化運用“四種形態(tài)”，嚴肅執紀問(wèn)責，持續糾治“四風(fēng)”，增強紀律規矩意識。三是健全干部人事制度，加強干部管理，嚴格執行黨員發(fā)展程序，加強基層黨組織建設。四是認真履行巡視、審計整改主體責任，切實(shí)加強對整改工作組織領(lǐng)導，促進(jìn)整改實(shí)效。五是堅決落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作安排，進(jìn)一步強化對實(shí)體經(jīng)濟的服務(wù)支撐，著(zhù)力優(yōu)化中間業(yè)務(wù)收入結構，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險河南分公司黨委：
主要問(wèn)題
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不深入，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制打折扣；黨委理論中心組學(xué)習有缺項，學(xué)習頻次不足；防范化解金融風(fēng)險有短板；研究落實(shí)意識形態(tài)工作有差距。主體責任未壓實(shí)，重要議事規則修訂不及時(shí)；調查研究不深入；財務(wù)制度執行不規范。黨員發(fā)展程序不嚴格；選人用人制度落實(shí)不到位，執行回避制度不力；年度綜合考評不嚴格。落實(shí)中央巡視整改打折扣；審計發(fā)現問(wèn)題整改不徹底。深化協(xié)同工作成效不明顯；打造新增長(cháng)極落實(shí)不到位；“自營(yíng)+代管”模式未有效落地。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，持續加強所屬領(lǐng)域各類(lèi)意識形態(tài)陣地的建設和管理。二是堅決落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，完善并嚴格執行“三重一大”決策制度，扎實(shí)開(kāi)展基層調查研究，持續規范財務(wù)管理。三是持續加強基層黨組織建設，規范黨員發(fā)展程序，嚴格執行選人用人制度，嚴肅中層干部年度綜合考評工作。四是持續深化巡視整改和審計反饋問(wèn)題整改工作，有效傳導壓力，堅決防止問(wèn)題反彈。五是有效落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，持續深化郵銀保三方協(xié)同，加快價(jià)值轉型，提升自營(yíng)端業(yè)務(wù)拓展能力，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
中郵證券河南分公司黨支部：
主要問(wèn)題
學(xué)習貫徹黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央重大決策部署有差距，理論學(xué)習不及時(shí)、不深入。履行主體責任有差距，落實(shí)廉政談話(huà)要求不到位；作風(fēng)建設不嚴不實(shí)，開(kāi)展黨史學(xué)習教育工作方案照搬照抄；紀律規矩意識淡薄，安全管理不規范。黨支部建設有差距，“三會(huì )一課”制度落實(shí)不到位；干部隊伍建設薄弱，內部管理未理順。落實(shí)整改要求有差距；執行整改措施打折扣。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不力，重點(diǎn)高效業(yè)務(wù)發(fā)展有差距；落實(shí)集團公司“自營(yíng)+協(xié)同”戰略有落差，自營(yíng)發(fā)展不力，協(xié)同效能不佳。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，提高防范化解風(fēng)險意識，統籌抓好常態(tài)化疫情防控工作。二是深化落實(shí)全面從嚴治黨責任，加強作風(fēng)建設，不斷強化紀律規矩意識，加強內控管理。三是進(jìn)一步加強支部建設，規范黨內組織生活，認真執行“三會(huì )一課”制度，加快推進(jìn)干部政策制度建設。四是認真履行巡視整改主體責任，做好“后半篇文章”，做到真改實(shí)改、全面整改。五是深入落實(shí)集團公司黨組、中郵證券總部黨委重要工作安排，緊扣“自營(yíng)+協(xié)同”戰略，大力發(fā)展高效業(yè)務(wù)，持續推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
郵儲銀行廣西區分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不夠有力，政治理論學(xué)習不深入；防范化解金融風(fēng)險有欠缺；支持鄉村振興戰略有落差；落實(shí)意識形態(tài)工作責任制有差距。主體責任落實(shí)不到位，重要制度修訂不及時(shí)，警示教育“燈下黑”；監督責任落實(shí)有欠缺，監督執紀不規范，問(wèn)責處理不到位；作風(fēng)建設不嚴不實(shí)，績(jì)效考核嚴重滯后，工程建設進(jìn)展遲緩；紀律規矩意識薄弱，規避“三重一大”決策程序；制度執行不嚴格，固定資產(chǎn)賬實(shí)不符。對干部使用缺乏統籌；執行干部政策制度不嚴；領(lǐng)導人員日常管理不到位，干部調整過(guò)于頻繁；選人用人程序執行不規范，破格提拔未履行相關(guān)程序；基層黨組織建設薄弱，發(fā)展黨員工作不嚴肅。落實(shí)中央巡視整改工作有偏差，整改上下聯(lián)動(dòng)機制不完善；落實(shí)巡視整改工作有差距，巡視反饋問(wèn)題重復發(fā)生；審計整改責任未壓實(shí)，同類(lèi)問(wèn)題屢查屢犯。服務(wù)“三農”、小微企業(yè)仍需發(fā)力，支持小微企業(yè)發(fā)展打折扣；高質(zhì)量發(fā)展基礎薄弱，低效客戶(hù)占比較高；“比學(xué)趕幫超”工作重視不夠。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，防范化解重大風(fēng)險，強化金融支持鄉村振興，查找意識形態(tài)工作薄弱環(huán)節。二是壓實(shí)管黨治黨主體責任，堅決糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，增強紀律規矩意識，嚴格執行“三重一大”決策制度。三是著(zhù)力加強基層黨組織建設，嚴格落實(shí)選人用人制度，加強黨員教育管理，強化對領(lǐng)導人員的監督和管理。四是切實(shí)扛起巡視整改主體責任，從嚴落實(shí)巡視整改要求，著(zhù)力解決成效欠佳、進(jìn)度滯后等問(wèn)題。五是堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，認真落實(shí)監管部門(mén)要求，持續提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟質(zhì)效，認真開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險廣西分公司黨委：
主要問(wèn)題
理論學(xué)習重形式輕實(shí)效；防范化解金融風(fēng)險有短板。落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署不到位，重大事項決策不嚴謹，議事規則制度不健全；作風(fēng)建設不扎實(shí)，主題實(shí)踐活動(dòng)流于形式。黨內政治生活不規范，未嚴格執行談心談話(huà)制度；黨支部工作有待加強，黨建與中心工作沒(méi)有同部署同落實(shí)；干部政策制度建設不到位。巡視整改走過(guò)場(chǎng)，未巡先改落實(shí)不到位。落實(shí)“視客戶(hù)為親人”的服務(wù)理念有偏差；價(jià)值轉型有差距，對健康險發(fā)展重視不夠。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，強化風(fēng)險管控。二是認真履行全面從嚴治黨主體責任，加快完善并嚴格執行“三重一大”決策制度，高度重視作風(fēng)建設，堅決遏制“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。三是規范黨內政治生活，持續加強基層黨組織建設，建立健全選人用人規章制度。四是持續深化巡視整改工作，有效傳導整改壓力，確保整改任務(wù)和整改措施落實(shí)到位。五是堅決落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，加快價(jià)值轉型，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
郵儲銀行湖北省分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不到位，理論學(xué)習不及時(shí)不深入，高質(zhì)量發(fā)展有欠缺。落實(shí)主體責任意識不強，貫徹全面從嚴治黨主體責任清單走過(guò)場(chǎng)，黨建述職考評流于形式；執紀問(wèn)責寬松軟，“四風(fēng)”問(wèn)題糾治不力，違反中央八項規定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。黨建工作基礎薄弱，組織生活會(huì )制度落實(shí)有差距；選人用人不規范，領(lǐng)導干部頻繁調整，任職交流制度執行不到位。深化巡視整改不到位，監督檢查浮于表面，未巡先改只安排不落實(shí)。推動(dòng)“五化”轉型工作較為緩慢，抓風(fēng)險管理存在短板，部分地區風(fēng)險管控不到位，未有效開(kāi)展警示教育，違規問(wèn)責寬松軟。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅決落實(shí)黨中央決策部署，認真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。二是深刻認識全面從嚴治黨是黨委職責所系，增強紀律規矩意識，精準運用“四種形態(tài)”，強化機關(guān)作風(fēng)建設。三是壓實(shí)黨建工作責任，按“664”標準推動(dòng)基層黨組織建設向高質(zhì)量邁進(jìn)；樹(shù)立正確的選人用人導向，嚴肅選人用人工作。四是切實(shí)履行巡視整改主體責任，做到真改實(shí)改，強化監督，推動(dòng)整改取得實(shí)效。五是認真落實(shí)集團公司黨組重要工作安排，加快推進(jìn)“五化”轉型，提質(zhì)增效，提高全面風(fēng)險管理水平，建立健全案件防控長(cháng)效機制，打造健康合規文化。
中郵保險湖北分公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署有差距，理論學(xué)習淺嘗輒止，防范化解金融風(fēng)險存在薄弱環(huán)節，高質(zhì)量發(fā)展要求未有效落實(shí)。主體責任清單落實(shí)不全面，黨建考核結果運用不到位；規矩意識不強，合同、采購管理不規范。黨的組織生活質(zhì)量不高，干部人才隊伍建設統籌規劃不足。集團內部巡視整改措施落而不實(shí)，主題教育整改成果鞏固長(cháng)效性不足。貫徹落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不到位，落實(shí)協(xié)同發(fā)展戰略擔當不足，市場(chǎng)外拓能力低，主動(dòng)服務(wù)意識不強，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)意識欠缺。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，防范化解重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險，貫徹新發(fā)展理念，堅持回歸保險本源。二是強化紀律規矩意識，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執行采購等制度規定。三是著(zhù)力加強黨的組織建設，進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活，加強干部隊伍建設，打造年輕化、專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)人才隊伍。四是壓緊壓實(shí)巡視整改責任，強化監督檢查，確保巡視整改工作落實(shí)落細落地。五是強化責任擔當，堅決落實(shí)集團公司重點(diǎn)工作安排，主動(dòng)加強板塊協(xié)同，鞏固深化“自營(yíng)+代管”模式，對標行業(yè)最佳實(shí)踐，狠抓高價(jià)值業(yè)務(wù)發(fā)展。
中郵證券湖北分公司黨支部：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署有差距，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)不到位，重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患突出。主體責任落實(shí)不到位，未制定黨建工作責任相關(guān)制度；紀律規矩意識淡漠，宣傳用郵品管理使用混亂?！叭匾淮蟆睕Q策制度執行不嚴，組織生活會(huì )不嚴肅，選人用人制度執行不到位，干部隊伍專(zhuān)業(yè)化不足，人員流失率高。巡視問(wèn)題整改打折扣，存在過(guò)關(guān)思想，監督檢查缺位。高質(zhì)量發(fā)展有差距，落實(shí)協(xié)同戰略主動(dòng)性不強，收入來(lái)源不均衡，業(yè)務(wù)集中風(fēng)險高。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，加大防范化解重大風(fēng)險力度。二是認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，加強黨性教育，強化制度執行，增強黨員干部紀律規矩意識。三是加強黨支部建設，提升黨建工作水平，嚴格執行“三重一大”決策制度；樹(shù)立正確用人導向，強化人事制度的執行,加快專(zhuān)業(yè)化人才隊伍建設。四是高度重視巡視整改工作，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題真改實(shí)改整改到位。五是認真貫徹落實(shí)集團公司協(xié)同發(fā)展戰略，加大資管投行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)力度，立足職能職責加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
郵儲銀行云南省分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不到位，理論學(xué)習不及時(shí)、研討不深入，高質(zhì)量發(fā)展不足，履行“普之城鄉，惠之于民”社會(huì )責任有差距。履行“一崗雙責”不到位，黨建述職考評不全面；政治監督有缺位，問(wèn)責寬松軟，作風(fēng)建設問(wèn)題突出，服務(wù)基層意識不強，違反中央八項規定精神問(wèn)題禁而不絕。黨建工作與中心工作結合不緊密，基層黨建工作不扎實(shí)；違規選人用人問(wèn)題突出，選人用人工作滿(mǎn)意度逐年下降。巡視、審計整改報假賬，監督檢查浮于表面。開(kāi)拓發(fā)展能力不強，推進(jìn)特色化轉型重部署輕落實(shí)，跟蹤督導不夠，全面風(fēng)險管理落實(shí)不到位，內控管理基礎薄弱。
整改意見(jiàn)
一是持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅決落實(shí)黨中央決策部署，準確把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極適應新形勢、新任務(wù)。二是大力整治形式主義、官僚主義，加大對基層業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的指導和支撐力度，嚴格落實(shí)中央八項規定精神，精準運用“四種形態(tài)”，切實(shí)提高監督執紀水平。三是加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍能力建設，嚴格落實(shí)黨建工作責任制，規范選人用人工作，完善激勵約束機制。四是認真履行整改主體責任，按照“四個(gè)融入”要求，統籌抓好巡視、審計整改工作。五是時(shí)刻牢記發(fā)展是第一要務(wù)，加大對“三農”、中小微企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟支持力度，加快推動(dòng)特色化轉型，強化金融風(fēng)險防范能力，打造健康合規文化。
中郵證券云南分公司黨支部：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署不到位，理論學(xué)習差距大，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制落實(shí)不到位，意識形態(tài)工作責任制落實(shí)有差距。黨建工作責任未落實(shí)，制度建設極不健全，黨建、紀檢專(zhuān)崗人員配備不到位；形式主義、官僚主義問(wèn)題猶存，宣傳品管理不規范。黨支部建設有不足，支部委員長(cháng)期空缺；社會(huì )招聘工作不規范。巡視整改主體責任未壓實(shí)，整改報假賬，未開(kāi)展鞏固深化主題教育成果工作。干事創(chuàng )業(yè)擔當精神不足，業(yè)務(wù)發(fā)展未突破，虧損狀態(tài)未扭轉，創(chuàng )收渠道單一，落實(shí)“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展戰略不到位。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制、意識形態(tài)工作責任。二是建立健全各項規章制度，加強作風(fēng)建設，強化基礎管理，按要求配備黨建紀檢工作人員。三是加強黨支部建設，完善內部機構部門(mén)領(lǐng)導職能，及時(shí)劃轉郵政身份人員。四是切實(shí)擔起巡視整改主體責任，強化日常監督，扎實(shí)開(kāi)展鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作。五是嚴格貫徹落實(shí)集團公司協(xié)同發(fā)展戰略，加快兩融業(yè)務(wù)開(kāi)展，加大資管投行業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)力度，立足職能職責加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
集團公司上海市分公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)整改主體責任有差距，“一崗雙責”不落實(shí)，對基層指導不到位。落實(shí)整改監督責任不到位，監督壓力傳導不夠，整改跟蹤問(wèn)效不足。整改措施落地不到位，部分干部學(xué)習態(tài)度仍不端正，貫徹“三大攻堅戰”仍然不力，普遍服務(wù)問(wèn)題仍然突出，資產(chǎn)管理仍不到位，采購問(wèn)題仍然較多，“四風(fēng)”問(wèn)題依然突出，協(xié)同發(fā)展仍有差距。以巡視整改推動(dòng)集團公司重要工作安排不到位，落實(shí)寄遞改革任務(wù)仍有差距，推動(dòng)代理金融轉型發(fā)展有差距，鞏固拓展農村電商緩慢。落實(shí)全面從嚴治黨責任不到位，巡察工作推進(jìn)緩慢，監督責任發(fā)揮不力。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不到位，基層黨組織建設不完善；干部管理問(wèn)題突出，干部隊伍年齡梯次結構不合理，“三超兩亂”依然存在，干部選拔任用程序缺失。審計監督發(fā)現問(wèn)題整改不徹底。落實(shí)集團公司黨組貫徹黨中央決策部署的重要工作安排不力，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距，破解城市郵政發(fā)展難題不足，科技賦能不夠。
整改意見(jiàn)
一是提高政治站位，嚴格落實(shí)巡視整改“兩個(gè)責任”，建立常態(tài)化、長(cháng)效化整改工作機制，確保整改任務(wù)落細落地。二是嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，全面推進(jìn)綠色郵政，助力鄉村振興，持續提升普遍服務(wù)水平。三是切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，持續糾治“四風(fēng)”，嚴肅財經(jīng)紀律，規范采購管理。四是加強基層黨組織規范化建設，加強年輕干部選拔培養，規范選人用人程序。五是貫徹落實(shí)集團公司重要工作安排，持續深化寄遞改革，加快推進(jìn)代理金融轉型，形成城市郵政發(fā)展的最佳實(shí)踐。
郵儲銀行上海分行黨委：
主要問(wèn)題
主體責任落實(shí)不力，巡視整改壓力傳導不足。落實(shí)巡視整改監督責任不到位，“嚴”的主基調未體現。推進(jìn)巡視整改力度不夠，貫徹“三大攻堅戰”有關(guān)要求仍有差距，踐行“普惠金融”服務(wù)意識仍然不強，國際金融業(yè)務(wù)發(fā)展仍然遲緩，采購管理仍不規范，糾治“四風(fēng)”仍然任重道遠，協(xié)同效果仍有差距。以巡視整改推動(dòng)集團公司黨組重要工作安排不到位，高質(zhì)量發(fā)展有差距，開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)流于形式。落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策不到位，理論學(xué)習不到位，意識形態(tài)工作重視不夠，服務(wù)“長(cháng)三角”一體化發(fā)展戰略進(jìn)度緩慢。落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署不力，主體責任落實(shí)有差距，紀檢監督作用發(fā)揮不夠，勤儉辦企業(yè)的作風(fēng)不實(shí)。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)差距明顯，基層黨組織建設不規范；選人用人問(wèn)題突出，干部選拔任用管理有差距。落實(shí)集團公司黨組重要工作安排不扎實(shí)，“五化”轉型不到位，產(chǎn)品創(chuàng )新不足。
整改意見(jiàn)
一是建立常態(tài)化、長(cháng)效化整改工作機制，以巡視整改推動(dòng)集團公司黨組重要工作安排的落實(shí)。二是嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，切實(shí)加強意識形態(tài)工作，牢固樹(shù)立“勤儉辦企業(yè)”理念，持續糾治“四風(fēng)”。三是強化基層黨組織標準化、規范化建設，規范選人用人程序。四是牢固樹(shù)立“全面、全程、全員”的風(fēng)險管理理念，加強風(fēng)險管理長(cháng)效機制建設。五是立足上海金融中心地位，縱深推進(jìn)“五化”轉型與產(chǎn)品創(chuàng )新，充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，強化科技賦能，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
中郵保險上海分公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)整改主體責任不到位，整改效果有差距。落實(shí)整改監督責任不力，監督作用未有效發(fā)揮。推動(dòng)巡視整改措施落地不深入，理論學(xué)習仍不足，風(fēng)險管理仍薄弱，隊伍建設矛盾仍突出，基層黨組織建設仍不到位，“自營(yíng)+代管”協(xié)同效果仍有差距。以巡視整改推動(dòng)集團公司重要工作安排不到位，價(jià)值轉型不夠，科技應用不足，開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)有偏差。落實(shí)管黨治黨責任不到位，主體責任落實(shí)有差距，紀委履職有偏差。審計監督作用發(fā)揮不充分。高質(zhì)量發(fā)展乏力，對標對表差距明顯，高效業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。服務(wù)質(zhì)量不佳，回訪(fǎng)問(wèn)題件時(shí)效長(cháng)，理賠時(shí)效長(cháng)，銷(xiāo)售品質(zhì)管控存在短板。
整改意見(jiàn)
一是落實(shí)巡視整改主體責任和監督責任，持續抓好整改工作，確保整改任務(wù)落實(shí)到位。二是加強對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習，及時(shí)把握國家宏觀(guān)政策和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，注重學(xué)用結合，加快發(fā)展步伐。三是落實(shí)管黨治黨政治責任，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。四是加強基層黨組織規范化建設，打造專(zhuān)業(yè)化人才隊伍。五是深化“自營(yíng)+代管”模式，堅持價(jià)值成長(cháng)，實(shí)現“兩降兩升”，強化科技賦能，強化合規意識，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
中郵證券上海分公司黨支部：
主要問(wèn)題
推動(dòng)整改措施落地不到位，整改總體效果不佳，理論學(xué)習仍有差距，基層黨組織工作推動(dòng)不到位，合規風(fēng)險管控存在不足，日常廉政教育不到位。以巡視整改推動(dòng)落實(shí)集團公司重要工作安排有差距，“自營(yíng)+協(xié)同”效果不佳，高質(zhì)量發(fā)展差距明顯。意識形態(tài)工作重視不夠。隊伍建設不到位，干部選聘工作程序倒置，專(zhuān)業(yè)能力建設有差距。對標行業(yè)不夠，未對標外部同業(yè)，與行業(yè)交流少。規范化管理薄弱，合同簽訂逆流程，財務(wù)管理不規范，人事檔案分散。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，落實(shí)巡視整改“兩個(gè)責任”，切實(shí)做好“后半篇文章”。二是加強理論學(xué)習，深入開(kāi)展學(xué)習研討，注重學(xué)用結合，加快推進(jìn)市場(chǎng)化發(fā)展步伐。三是加強基層黨組織標準化、規范化、制度化建設，強化意識形態(tài)工作，打造專(zhuān)業(yè)化人才隊伍。四是強化風(fēng)險管控，加強規范化管理。五是落實(shí)“三個(gè)視角”，主動(dòng)對標本地同業(yè)先進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，充分發(fā)揮“自營(yíng)+協(xié)同”優(yōu)勢，夯實(shí)發(fā)展基礎，優(yōu)化客戶(hù)結構，加快向財富管理轉型，提升服務(wù)水平。
中郵科技有限責任公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)整改主體責任有差距，壓力傳導逐級遞減。落實(shí)整改監督責任不到位，做實(shí)做細不夠。推動(dòng)整改措施落地不到位，理論學(xué)習仍有差距，內部資源整合仍不到位，科技引領(lǐng)依然乏力，“三重一大”制度建設仍不到位，采購管理仍不規范，基層黨組織建設規范性仍不強，干部管理監督仍不到位，規范化管理仍然薄弱。以巡視整改推動(dòng)落實(shí)集團公司重要工作安排有差距，公司治理體系尚不完善，主動(dòng)服務(wù)意識不強。落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策不到位，落實(shí)全面從嚴治黨有差距，意識形態(tài)工作重視不夠，違規啟用封存車(chē)輛?！安煌跣?、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題整改不到位。落實(shí)集團公司黨組貫徹黨中央決策部署的重要工作安排不力，對新興市場(chǎng)和新行業(yè)開(kāi)拓不夠，高質(zhì)量發(fā)展瓶頸凸顯，新型替代材料使用不多。
整改意見(jiàn)
一是深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，強化“兩個(gè)責任”，推動(dòng)巡視整改落實(shí)落細。二是認真學(xué)習習近平總書(shū)記重要論述及對科技工作的系列講話(huà)，不斷提升應用理論解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)；堅決落實(shí)全面從嚴治黨政治責任，堅持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨建工作在科技企業(yè)政治保障作用的發(fā)揮。三是加強黨的組織建設，提升基層黨組織規范化建設水平，加強科技人才培養、選拔，鍛造一支高素質(zhì)的科技人才隊伍。四是完善公司治理體系，提升精細化管理水平。五是堅決貫徹新發(fā)展理念，增強關(guān)鍵核心技術(shù)自主創(chuàng )新能力，持續保持企業(yè)核心競爭力。
集團公司江西省分公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署有欠缺，理論學(xué)習不深入，貫徹中央對當地指示精神不充分，安全生產(chǎn)責任制執行不到位。落實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責任”不到位，公車(chē)管理有漏洞，薪酬發(fā)放不合規。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有差距，黨建工作不規范，黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織建設不扎實(shí)。巡視整改組織推動(dòng)不夠有力，跟蹤評估還不深入，深化整改仍有差距。落實(shí)集團公司重要工作安排有差距，代理金融網(wǎng)點(diǎn)轉型推進(jìn)緩慢，經(jīng)營(yíng)發(fā)展后勁和基層隊伍專(zhuān)業(yè)能力不足；寄遞改革統籌推進(jìn)不到位，降本增效未見(jiàn)效；農村電商有規劃但落實(shí)不到位，有渠道但發(fā)揮不充分，有目標但轉型不扎實(shí)。
整改意見(jiàn)
一是以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，及時(shí)傳達學(xué)習中央精神，密切聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)防范化解風(fēng)險。二是履行好管黨治黨“兩個(gè)責任”，持續整治“四風(fēng)”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)將全面從嚴治黨引向深入。三是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織建設，規范領(lǐng)導人員選任程序，加大人才隊伍培養力度。四是壓實(shí)整改責任，深化整改落實(shí)，通過(guò)對巡視、巡察、審計整改“回頭看”，做到改徹底、改到位。五是踐行新發(fā)展理念，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理模式，發(fā)揮協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢，開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，促進(jìn)代理金融轉型，落實(shí)寄遞改革措施，推動(dòng)農村電商規模經(jīng)營(yíng)，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。
郵儲銀行江西省分行黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)黨中央重大決策部署有不足，開(kāi)展職工思想狀況調研不扎實(shí)。落實(shí)全面從嚴治黨部署有落差，權力運行不規范，執行規則不嚴格，公車(chē)管理不規范。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有差距，干部培養措施未落實(shí)，領(lǐng)導人員日常管理不到位、任前審核把關(guān)不嚴格，黨建考核不認真。落實(shí)整改主體責任不到位，組織推動(dòng)不力；日常監督存在差距；部分整改措施落而不實(shí)，深化整改還有差距。落實(shí)上級重要工作部署不到位，轉型發(fā)展有不足，金融扶貧有差距，高凈值客戶(hù)占比低，中間業(yè)務(wù)發(fā)展乏力。
整改意見(jiàn)
一是以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，加強理論學(xué)習，注重學(xué)習效果，落實(shí)意識形態(tài)責任制，提高職工群眾認可度。二是切實(shí)履行管黨治黨政治責任，認真執行“三重一大”制度，持續整治“四風(fēng)”，將全面從嚴治黨引向深入。三是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，規范領(lǐng)導人員選任程序，加大人才隊伍培養力度，加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。四是切實(shí)履行巡視整改主體責任和監督責任，通過(guò)對巡視、巡察、審計整改“回頭看”，做到改徹底、改到位。五是認真踐行新發(fā)展理念，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理和盈利模式，促進(jìn)“五化”轉型，發(fā)揮協(xié)同作用，補齊短板弱項，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。
中郵保險江西分公司黨委：
主要問(wèn)題
落實(shí)中央重大決策部署有不足，“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制和意識形態(tài)責任制落實(shí)不到位，扶貧工作有偏差。落實(shí)全面從嚴治黨不嚴格，工作作風(fēng)不扎實(shí)，薪酬發(fā)放不合規。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有差距，黨建考核不嚴肅，選任程序不規范，選先評優(yōu)導向有偏差。落實(shí)巡視整改主體責任不到位，抓實(shí)抓細有差距，“未巡先改”不深入；部分整改措施落而不實(shí)。落實(shí)上級重要工作部署有落差，推動(dòng)價(jià)值轉型工作有差距，自營(yíng)業(yè)務(wù)拓展能力有不足，“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)有短板。
整改意見(jiàn)
一是以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，注重理論學(xué)習，落實(shí)意識形態(tài)責任制，確保貫徹落實(shí)好中央重大決策部署。二是切實(shí)履行管黨治黨政治責任，持續整治“四風(fēng)”，將全面從嚴治黨引向深入。三是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，注重選先評優(yōu)導向，嚴格選任程序，推進(jìn)所轄黨支部規范化建設，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。四是切實(shí)擔負起整改主體責任，抓好整改落實(shí)，深化標本兼治。五是認真落實(shí)中郵保險總部重要工作安排，充分發(fā)揮“自營(yíng)+代管”戰略?xún)?yōu)勢，補齊短板弱項，開(kāi)展好“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。
中郵證券江西分公司黨支部：
主要問(wèn)題
落實(shí)巡視整改主體責任有差距，“未巡先改”不扎實(shí)；整改措施落實(shí)不徹底，整改效果有差距。落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署不嚴格，“一崗雙責”落實(shí)不力，違規違紀仍有發(fā)生，信訪(fǎng)工作不嚴肅，招待費管理和采購管理不規范。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不到位，黨支部工作不規范。落實(shí)上級重要工作部署不扎實(shí)，風(fēng)險防控不認真，績(jì)效考核方案不及時(shí)。
整改意見(jiàn)
一是切實(shí)擔負起整改主體責任，抓好整改落實(shí)，深化標本兼治。二是切實(shí)履行管黨治黨政治責任，增強紀律規矩意識，強力整治“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)工作，將全面從嚴治黨引向深入。三是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，加強黨支部標準化、規范化建設，認真執行“三會(huì )一課”等制度，發(fā)揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。四是認真落實(shí)中郵證券總部重要工作安排，充分發(fā)揮“自營(yíng)+協(xié)同”戰略?xún)?yōu)勢，完善績(jì)效考核，提高風(fēng)控能力，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。