上海市郵政分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內法規，切實(shí)打牢整改思想基礎。制定《關(guān)于建立健全巡視巡察整改長(cháng)效機制的意見(jiàn)》，黨委成員按照分工主動(dòng)認領(lǐng)整改任務(wù)、掛圖推進(jìn)整改措施，在采購管理、寄遞業(yè)務(wù)、巡察等方面共制定完善21項制度。
加強基層黨組織建設。對134家基層黨組織落實(shí)“三會(huì )一課”制度、意識形態(tài)工作責任制等情況開(kāi)展檢查并扎實(shí)整改。對523名黨員、496名積極分子的入黨相關(guān)材料進(jìn)行抽查，對發(fā)現的問(wèn)題立行立改。通過(guò)內部巡察，對所屬8個(gè)單位黨組織落實(shí)黨建工作責任制情況全面檢查，提出11份整改意見(jiàn)，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升。
推動(dòng)寄遞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。針對巡視指出的“市場(chǎng)拓展不足”等問(wèn)題，制定寄遞業(yè)務(wù)市場(chǎng)體系建設實(shí)施方案，開(kāi)展國內特快業(yè)務(wù)“百日攻堅、增收過(guò)億”勞動(dòng)競賽和寄遞業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群“百日大走訪(fǎng)、大開(kāi)發(fā)”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，成功搶奪219家規?？蛻?hù)，電商特快業(yè)務(wù)進(jìn)一步提速發(fā)展。全市寄遞事業(yè)部總收入同比增長(cháng)12%，其中特快業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)20%，列全國第3位。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內警告5人次，行政記大過(guò)1人次、行政警告2人次，誡勉談話(huà)2人次，提醒談話(huà)6人次，約談18人次，通報批評8人次，清退收繳款物28.7萬(wàn)元，經(jīng)濟處罰6000元，扣罰績(jì)效5.4萬(wàn)元。
郵儲銀行上海分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，扎實(shí)履行巡視整改主體責任，召開(kāi)巡視整改工作領(lǐng)導小組會(huì )議13次，班子成員牽頭召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究分管領(lǐng)域整改工作13次，開(kāi)展整改專(zhuān)項監督檢查，確保整改工作有序推進(jìn)。
貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。建立季度案防預評估機制，有效壓降案件風(fēng)險隱患。主動(dòng)對接長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區總體方案，儲備優(yōu)質(zhì)綠色項目，綠色融資結余較2020年底增長(cháng)21.3%。緊跟“碳達峰”“碳中和”政策精神，參與全國首單綠色個(gè)人汽車(chē)抵押貸款資產(chǎn)支持證券，投資金額2.4億元。小企業(yè)信貸結余凈增8.04億元，小額貸款完成率124.5%，線(xiàn)上貸款業(yè)務(wù)完成全年凈增計劃的163%，張江、臨港等頭部產(chǎn)業(yè)園區綜合授信達105億元。
認真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。推進(jìn)中級和基層人才庫建設，有序開(kāi)展崗位職級晉升工作。規范黨小組設置、完善黨員發(fā)展工作流程、開(kāi)展關(guān)于理論學(xué)習和發(fā)展黨員方面形式主義突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。以“黨建+”為載體，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
做好新時(shí)代意識形態(tài)工作。落實(shí)“七必談”，開(kāi)展談心談話(huà)4232次。完成對19家分支機構、103家自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的走訪(fǎng)全覆蓋，與812名員工面對面交流。對轄內干部員工思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展分析研判，筑牢思想防線(xiàn)。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內警告1人次，誡勉談話(huà)1人次，提醒談話(huà)1人次，通報批評14人次，批評教育4人次，違規積分1人次，清退收繳款物7165元，經(jīng)濟處理79.9萬(wàn)元，扣罰績(jì)效16.5萬(wàn)元。
中郵保險上海分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把落實(shí)巡視整改作為重要政治任務(wù)，召開(kāi)8次例會(huì )專(zhuān)題研究整改工作，扎實(shí)推進(jìn)整改。紀委制定巡視整改監督檢查方案，牽頭黨建、組織人事等部門(mén)形成監督聯(lián)動(dòng)機制，開(kāi)展4次集中檢查。
強化渠道服務(wù)支撐。分公司分片掛鉤、各部門(mén)負責人包聯(lián)到區、專(zhuān)兼職講師包干到點(diǎn)，開(kāi)展分層對接、精準推進(jìn)，全年開(kāi)展郵銀培訓833場(chǎng)次、2019課時(shí)，覆蓋學(xué)員2326人。
加強人才隊伍建設。印發(fā)優(yōu)秀年輕人才庫建設方案，完善人才梯隊建設和中長(cháng)期規劃。堅持比選擇優(yōu)原則，引進(jìn)3名同業(yè)人才。開(kāi)展員工培訓45場(chǎng)、參加626人次，持續提升全員綜合素養和履職能力。
著(zhù)力提升服務(wù)質(zhì)量。加強服務(wù)質(zhì)量過(guò)程管控，形成日監測、周通報、月分析工作機制，新契約回訪(fǎng)問(wèn)題件工單處理時(shí)效較2020年度壓降5.3天，理賠獲賠率提高6.5個(gè)百分點(diǎn)，客戶(hù)體驗進(jìn)一步提升。
執紀問(wèn)責方面。給予誡勉談話(huà)1人次，提醒談話(huà)1人次，批評教育2人次，責令書(shū)面檢查1人次。
中郵證券上海分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真開(kāi)展黨史學(xué)習教育，組織理論學(xué)習21次，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”4件，完成黨支部“領(lǐng)題破題”預定目標。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。充分依托郵政公司、郵儲銀行協(xié)同資源優(yōu)勢，積極推動(dòng)有效戶(hù)提質(zhì)增效，有效戶(hù)占比較一季度提升7個(gè)百分點(diǎn)。加大集合資管、基金、收益憑證等產(chǎn)品銷(xiāo)售力度，持續擴大高凈值客戶(hù)規模，10萬(wàn)元及以上高凈值客戶(hù)占有效戶(hù)的2.8%，較一季度提升1.5個(gè)百分點(diǎn)。成功復制“上海人壽”項目案例，新增3家機構分倉業(yè)務(wù)客戶(hù)，累計創(chuàng )收75.3萬(wàn)元。分公司收入同比增長(cháng)360.4%，在中郵證券各分公司中排名明顯提升。
強化合規風(fēng)險管控。制定專(zhuān)崗人員配備預警實(shí)施細則，及時(shí)配置分公司兼職信息運維崗和東大名路證券營(yíng)業(yè)部兼職合規崗人員。修訂員工綜合考評辦法，將合規管理情況納入員工績(jì)效考核。制定督查督辦實(shí)施細則，進(jìn)一步加強對合規風(fēng)控制度執行情況的監督管理。
郵儲銀行江蘇省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，以巡視整改為重要契機，加快服務(wù)新發(fā)展格局。立足江蘇區域經(jīng)濟特點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)“一帶一路”和“長(cháng)江經(jīng)濟帶”建設，明確“三重”（重大、重要、重點(diǎn)）項目服務(wù)標準，建立24小時(shí)內響應機制。制造業(yè)貸款余額508.2億元，增速15.9%。
深化全面從嚴治黨。實(shí)施“九對照、五聚焦、三十看、做政治上的明白人”政治建設工程，推動(dòng)領(lǐng)導干部堅守黨心，維護核心，牢記擔當使命。制定《關(guān)于進(jìn)一步規范巡視巡察、全面從嚴治黨檢查、審計反饋問(wèn)題問(wèn)責處理實(shí)施細則》，推動(dòng)問(wèn)責處理流程化、規范化。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)好高質(zhì)量民主生活會(huì )的通知》，嚴肅民主生活會(huì )相關(guān)要求，黨委班子成員對下級黨組織民主生活會(huì )做到督導全覆蓋。
深化“五化”轉型。個(gè)人負債業(yè)務(wù)聚焦十大抓手，加強代發(fā)工資、建工、行業(yè)資金結算等重點(diǎn)項目，以項目帶動(dòng)活期業(yè)務(wù)增長(cháng)，累計代發(fā)工資168.5億元，建工累計代發(fā)52.7億元。加大鄉村振興和普惠金融相關(guān)信貸投放力度，涉農貸款余額年凈增250.5億元，普惠型涉農貸款余額年凈增73.5億元，小額貸款余額前11個(gè)月增長(cháng)198.7億元。
執紀問(wèn)責方面。給予提醒談話(huà)18人次，批評教育31人次。
中郵保險江蘇分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把黨史學(xué)習教育作為重要政治任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展“黨史天天學(xué)奮斗新征程”“學(xué)史踐廉”等線(xiàn)上學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展7次理論學(xué)習中心組學(xué)習、22次黨史學(xué)習教育讀書(shū)會(huì )。
扛起管黨治黨政治責任。黨委認真履行巡視整改主體責任，召開(kāi)10次專(zhuān)題會(huì )議研究推進(jìn)整改。創(chuàng )新開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，運用微信公眾平臺制作發(fā)布《蘇分·清風(fēng)簡(jiǎn)訊》旬刊29期。深化“黨建+價(jià)值轉型”“黨建+文明創(chuàng )建”實(shí)踐活動(dòng)，分別與揚州郵政分公司金融業(yè)務(wù)部、省定經(jīng)濟薄弱村開(kāi)展支部共建，探索基層黨建“走出去”。在屬地突發(fā)疫情的緊要關(guān)頭，組織成立黨員突擊隊，切實(shí)抓好疫情防控。
大力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。協(xié)同郵銀實(shí)施“新雙能實(shí)戰”營(yíng)銷(xiāo)培訓活動(dòng)，加快發(fā)展健康險等高價(jià)值長(cháng)期期交業(yè)務(wù)。實(shí)現長(cháng)期期交新單保費22.47億元，其中健康險保費5615萬(wàn)元，實(shí)現新業(yè)務(wù)價(jià)值6.16億元，規模均列全國首位。
執紀問(wèn)責方面。給予提醒談話(huà)5人次，通報批評4人次，責令書(shū)面檢查1人次。
中郵證券江蘇分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)強化理論武裝，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，開(kāi)展集中學(xué)習10次、黨史學(xué)習教育讀書(shū)會(huì )22次，組織黨員理論知識測評問(wèn)答6次。
抓好金融風(fēng)險防控工作。開(kāi)展合規培訓和反洗錢(qián)培訓共11次，宣講監管處罰典型案例、以案促改。定期核查員工執業(yè)行為，制定員工合規考核指標，防范違規風(fēng)險。對風(fēng)險等級測評過(guò)期客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險提示，建立跟蹤臺賬，降低監管處罰風(fēng)險。
堅決貫徹“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展戰略。強化自營(yíng)能力建設，加快機構業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，入圍南京未來(lái)科技城1年期非公開(kāi)短期公司債承銷(xiāo)商，為鹽城等地方城投公司提供2億元租賃資金，承攬某重點(diǎn)市級城投平臺30億元私募公司債項目，開(kāi)展“投顧服務(wù)技能提升”活動(dòng)。積極融入郵銀金融生態(tài)圈，制定《中郵證券江蘇分公司存量客戶(hù)管理細則暨客戶(hù)分層、地區分組管理辦法》，按月跟進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)完成率等指標。新增有效戶(hù)7376戶(hù)，新開(kāi)兩融賬戶(hù)25戶(hù)，累計銷(xiāo)售金融產(chǎn)品5億元。
江西省郵政分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，進(jìn)一步強化理論武裝，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，開(kāi)展黨委會(huì )集中學(xué)習24次、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習研討6次。
壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任。印發(fā)《江西郵政工作限時(shí)辦結制度》《江西郵政工作效能責任追究制度》《關(guān)于持續深入推進(jìn)公文治理工作的通知》，持續改進(jìn)工作作風(fēng)，強化模范機關(guān)建設。開(kāi)展理論學(xué)習和發(fā)展黨員方面形式主義突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，整改問(wèn)題72個(gè)。持續推進(jìn)黨支部“雙化”建設，達標率84.5%。
強化巡視整改責任落實(shí)。實(shí)行整改“七大工作機制”、“六個(gè)督導”和“省市上下聯(lián)動(dòng)”，將巡視整改情況納入巡察監督和基層黨建現場(chǎng)檢查重點(diǎn)內容，下發(fā)巡視整改督辦函6份，定期檢查督導省分公司本部整改落實(shí)情況。修訂《巡視（巡察）整改日常監督方案》，推進(jìn)內部巡察有形覆蓋與有效覆蓋相統一，巡察覆蓋率達92.9%。
持續推進(jìn)重點(diǎn)問(wèn)題整改。修訂《江西郵政采購管理辦法》，加強日常排查管控，及時(shí)解決違規問(wèn)題。加強三級物流體系建設，省分公司層面與13家主要快遞企業(yè)、地市層面與48家當地快遞代理企業(yè)簽訂了郵快合作協(xié)議，累計代投郵件963.3萬(wàn)件。推進(jìn)“四類(lèi)”網(wǎng)點(diǎn)轉型1275個(gè)，提前完成年度目標。強化郵樂(lè )購站點(diǎn)運營(yíng)，自營(yíng)批銷(xiāo)額同比增長(cháng)26.5%，郵樂(lè )購活躍站點(diǎn)數較上半年增長(cháng)129%。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內警告2人次，行政警告1人次，誡勉談話(huà)4人次，提醒談話(huà)46人次，通報批評58人次。
郵儲銀行江西省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，制定服務(wù)長(cháng)江經(jīng)濟帶戰略發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，加大涉農貸款投放力度，助力鄉村振興，狠抓案件防控和反洗錢(qián)，工作成效得到監管機構充分肯定。
持續強化理論武裝。嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，集中整改期間組織7次黨委會(huì )、3次黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習。舉辦黨員及黨務(wù)干部培訓、下發(fā)應知應會(huì )口袋書(shū)、開(kāi)展“黨建知識夜?！被顒?dòng)和線(xiàn)上知識競賽，全面提升學(xué)習效果。
奮力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。打造“黨旗領(lǐng)航”品牌建設，開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航·品質(zhì)提升”項目建設、“我為群眾辦實(shí)事——黨旗領(lǐng)航·鄉村振興”“黨旗領(lǐng)航·清收建功”等競賽活動(dòng)，推動(dòng)轉型發(fā)展取得實(shí)效。收入、利潤均列全國第12位。加大理財隊伍建設，推進(jìn)“積分+平衡計分卡”網(wǎng)點(diǎn)績(jì)效考核模式，借助CRM系統科技賦能。加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展，中間業(yè)務(wù)收入增幅列全國第8位。
扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴治黨。嚴格執行“三重一大”決策程序，開(kāi)展理論學(xué)習和發(fā)展黨員方面形式主義突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，推進(jìn)精文減會(huì )，強化黨建工作考核及運用。持續開(kāi)展選人用人督導檢查，加強領(lǐng)導人員監督管理。將巡視整改情況納入巡察重點(diǎn)內容，建立完善整改會(huì )審機制，提前一年實(shí)現巡察全覆蓋目標。
執紀問(wèn)責方面。給予提醒談話(huà)42人次，批評教育23人次，責令書(shū)面檢查4人次、3家黨組織，通報批評2人次，告誡1人次，扣罰績(jì)效5000元。
中郵保險江西分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真履行巡視整改主體責任，研究制定97項整改措施，推進(jìn)整改落地見(jiàn)效。紀委開(kāi)展監督檢查4次，紀委書(shū)記與相關(guān)部門(mén)負責人開(kāi)展整改督導談話(huà)9人次。
著(zhù)力防范化解金融風(fēng)險。先后組織開(kāi)展“雙錄專(zhuān)題整治”“客戶(hù)信息專(zhuān)項排查”等活動(dòng)，深入75個(gè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展合規聯(lián)合檢查6次、線(xiàn)上線(xiàn)下培訓35場(chǎng)，銷(xiāo)售行為規范和雙錄管理等相關(guān)指標持續改善。
壓緊壓實(shí)管黨治黨責任。進(jìn)一步明確全面從嚴治黨主體責任清單分工，結合巡視反饋的問(wèn)題組織學(xué)習相關(guān)制度，在落實(shí)意識形態(tài)工作責任制、薪酬發(fā)放、執行選人用人程序等方面開(kāi)展自查，工作規范化水平和紀律規矩意識持續提升。
推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。開(kāi)展“黨員分片掛點(diǎn)”“運營(yíng)服務(wù)專(zhuān)題調研”等實(shí)踐活動(dòng)，強化渠道發(fā)展支撐。長(cháng)期期交全年計劃提前收官，健康險完成109.2%，新業(yè)務(wù)價(jià)值達成率129%，運營(yíng)管理綜合績(jì)效考核得分列全國第1位。針對“扶貧工作有偏差”問(wèn)題，積極推進(jìn)健康險、惠農簡(jiǎn)易險等項目，累計為2358位農村客戶(hù)提供健康險保額5.28億元。
執紀問(wèn)責方面。通報批評3人次，責令書(shū)面檢查2人次。
中郵證券江西分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，組織理論學(xué)習15次、集中研討12次。認真落實(shí)巡視整改要求，加強整改監督檢查，召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題會(huì )議7次、整改督導會(huì )議4次。
提升風(fēng)險防控能力。制定風(fēng)險防控應急預案，明確應急管理工作職責，建立應急處置程序。開(kāi)展3次合規培訓、3次風(fēng)險檢查，重點(diǎn)對機構外部風(fēng)險情況、內部審計反洗錢(qián)工作情況和高管人員反洗錢(qián)履職情況進(jìn)行風(fēng)險檢查，被監管機構評為反洗錢(qián)等級B類(lèi)B級。
加強自營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展。加大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度，落地債券項目?jì)蓡?，?shí)現收入160萬(wàn)元。對上市公司開(kāi)展走訪(fǎng)，成功落地股票質(zhì)押項目?jì)蓡?，?shí)現收入425萬(wàn)元。
加強板塊協(xié)同支撐。開(kāi)展培訓37場(chǎng)、投顧直播5場(chǎng)，走訪(fǎng)網(wǎng)點(diǎn)9個(gè)，實(shí)現培訓服務(wù)及投顧服務(wù)全覆蓋。通過(guò)加強板塊協(xié)同，新增兩融客戶(hù)24戶(hù)，列全國第3位。
郵儲銀行山東省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真開(kāi)展黨史學(xué)習教育，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，組織黨委會(huì )集中學(xué)習23次、理論學(xué)習中心組學(xué)習7次，組織全轄黨支部書(shū)記輪訓，開(kāi)展黨史知識競賽，不斷提升黨員領(lǐng)導干部政治意識和黨性修養。
壓實(shí)管黨治黨政治責任。高質(zhì)量召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，黨委委員參加所在支部的黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。對省行機關(guān)22個(gè)黨支部開(kāi)展常規巡察，實(shí)現對轄內16家市行黨組織和機關(guān)黨支部巡察全覆蓋。對229名新發(fā)展黨員相關(guān)材料逐一審核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
規范選人用人工作。修訂干部雙向交流管理辦法，組織開(kāi)展選人用人專(zhuān)題培訓，開(kāi)展選人用人檢查及整改工作，確保嚴格執行相關(guān)制度。
深入貫徹新發(fā)展理念。實(shí)現收入92.2億元，列全國第5位。成功落地“三醫”、公積金等重大項目，公司存款活期占比70.4%，較2020年底提升2.3個(gè)百分點(diǎn)，存款結構持續向好；中間業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)33.1%，中收結構進(jìn)一步優(yōu)化，過(guò)度依賴(lài)個(gè)金和信用卡中收的情況明顯改善。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內嚴重警告1人次，行政警告1人次，提醒談話(huà)26人次，通報批評1人次，批評教育1人次，責令書(shū)面檢查5人次，違規積分7人次，扣罰績(jì)效3.3萬(wàn)元。
郵儲銀行青島分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，強化政治擔當、落實(shí)整改要求，嚴格執行“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，落實(shí)“第一議題”制度，組織黨委會(huì )集中學(xué)習9次、理論學(xué)習中心組學(xué)習4次，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習方式、提升學(xué)習質(zhì)效。集中整改期間共召開(kāi)8次黨委會(huì )，專(zhuān)題研究部署巡視整改工作，確保巡視整改工作有序推進(jìn)。
推進(jìn)“五化”轉型。加快公司業(yè)務(wù)拓戶(hù)，開(kāi)展資格攻堅，加快板塊協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)商圈建設工作，打造城市金融生態(tài)圈，實(shí)現收入9.09億元，同比增長(cháng)12%，實(shí)現利潤總額4.25億元，同比增長(cháng)16.9%，實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入6597萬(wàn)元，同比增長(cháng)32%。
加強新時(shí)代黨的組織建設。開(kāi)展發(fā)展黨員方面形式主義問(wèn)題專(zhuān)項治理，組織發(fā)展黨員工作培訓。開(kāi)展換屆選舉培訓，進(jìn)一步規范選舉流程，順利完成機關(guān)黨委、機關(guān)紀委換屆。將經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核納入基層黨組織評比內容，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，打造堅強戰斗堡壘。
落實(shí)全面從嚴治黨要求。嚴格落實(shí)組織生活制度，召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )、黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，嚴肅查擺問(wèn)題，深入開(kāi)展批評與自我批評。加強“三重一大”決策、“兩費”、工程建設等相關(guān)制度的學(xué)習宣貫和落地執行，修訂領(lǐng)導人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理等制度，進(jìn)一步規范工作流程。
執紀問(wèn)責方面。給予提醒談話(huà)15人次，約談50人次，通報批評23人次，批評教育73人次，責令書(shū)面檢查3人次，違規積分16人次，經(jīng)濟處理7200元，退回款項9786元。
中郵保險山東分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，以黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習及黨史學(xué)習教育為抓手，打牢巡視整改的思想基礎。建立巡視整改例會(huì )機制，持續推動(dòng)32項整改任務(wù)、68項整改措施落地見(jiàn)效。
著(zhù)力解決采購管理問(wèn)題。舉辦采購制度專(zhuān)題培訓，重點(diǎn)就加強評審現場(chǎng)采購把關(guān)、防范圍標串標問(wèn)題等進(jìn)行重點(diǎn)培訓。參加總部組織的評審專(zhuān)家培訓，提高對采購風(fēng)險點(diǎn)的把控能力。
加強基層黨組織建設。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范基層黨建工作的通知》，將原4個(gè)黨支部合理調整為6個(gè)黨支部，舉辦專(zhuān)兼職黨務(wù)人員培訓班，進(jìn)一步強化支部管理。開(kāi)展“黨建+運營(yíng)支撐包聯(lián)”“黨建+兼職講師隊伍建設”“黨旗領(lǐng)航個(gè)險發(fā)展”等活動(dòng)。
強化板塊協(xié)同。制定省級郵政戰略客戶(hù)拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)方案，提高客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。累計實(shí)現長(cháng)期期交新單保費17.9億元，列全國第3位；健康險4142萬(wàn)元，完成進(jìn)度101%。
執紀問(wèn)責方面。給予誡勉談話(huà)2人次，提醒談話(huà)2人次，責令書(shū)面檢查2人次，通報批評3人次，批評教育6人次。
中郵證券山東分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，第一時(shí)間組織學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)7篇，以多種形式組織集中理論學(xué)習13次。
加強黨風(fēng)廉政建設。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)總結工作、抓好研究部署。開(kāi)展中層干部節前集體學(xué)習和廉政談話(huà)，強化廉潔風(fēng)險意識。修訂“三重一大”決策制度、黨支部工作規則、檔案管理辦法等5項制度。
堅持“自營(yíng)+協(xié)同”雙輪驅動(dòng)。對重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)加大營(yíng)銷(xiāo)力度，累計新增融資融券賬戶(hù)9戶(hù)，新增新三板24戶(hù)，科創(chuàng )板權限22戶(hù)，可轉債權限335戶(hù)，創(chuàng )業(yè)板權限110戶(hù)。持續開(kāi)展協(xié)同共贏(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步分解細化市場(chǎng)協(xié)同工作考核指標，累計新增郵政有效戶(hù)數量同比增長(cháng)8.1%。加大培訓支撐力度，線(xiàn)上線(xiàn)下累計培訓人員5955人次。
執紀問(wèn)責方面。給予批評教育3人次，責令書(shū)面檢查2人次。
郵儲銀行河南省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，以高度的政治自覺(jué)和政治擔當，不折不扣抓好整改工作落實(shí)。
增強金融風(fēng)險防控能力。強化監管處罰問(wèn)題整改，將相關(guān)情況納入二級分行經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核指標。開(kāi)展案件集中清理專(zhuān)項行動(dòng)，對以往案件進(jìn)行徹底清查，建立案件處置及整改后評價(jià)工作制度。推進(jìn)合規文化建設，持續開(kāi)展內控合規提質(zhì)增效活動(dòng)和“內控合規管理建設年”活動(dòng)，增強合規意識。
持續深化全面從嚴治黨。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標準化規范化建設，規范黨員發(fā)展流程。加強對貫徹落實(shí)中央八項規定精神情況的監督檢查，將落實(shí)情況列為每年監督檢查重點(diǎn)。對巡視指出的執紀寬松軟問(wèn)題，重新啟動(dòng)黨紀問(wèn)責程序。強化制度執行，嚴格公務(wù)用車(chē)管理。
提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟水平。加大信貸對“三農”支持力度，涉農貸款凈增170.4億元，完成計劃的168%。加大服務(wù)小微企業(yè)力度，普惠型小微企業(yè)貸款利率較2021年年初下降40BP，小企業(yè)無(wú)還本續貸業(yè)務(wù)投放金額同比增長(cháng)77.5%。持續優(yōu)化制造業(yè)貸款結構，制造業(yè)中長(cháng)期貸款余額較2021年年初增長(cháng)10.8%。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內警告4人次，行政開(kāi)除2人次、行政撤職3人次、行政降級2人次、行政警告10人次，解除勞動(dòng)合同1人次，提醒談話(huà)24人次，通報批評5人次，批評教育7人次，責令書(shū)面檢查4人次，告誡17人次，違規積分2人次，經(jīng)濟處理18萬(wàn)元。
中郵保險河南分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習9次、黨委會(huì )學(xué)習21次，舉辦黨史學(xué)習教育讀書(shū)會(huì )21期。
嚴格黨員發(fā)展程序。組織黨務(wù)工作者專(zhuān)題培訓，開(kāi)展2018年以來(lái)發(fā)展黨員方面形式主義突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，認真自查自糾，對發(fā)現的問(wèn)題嚴肅問(wèn)責相關(guān)人員，切實(shí)把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。
規范選人用人程序。組織選人用人相關(guān)制度專(zhuān)題學(xué)習3次，對2017年以來(lái)落實(shí)選人用人回避制度情況開(kāi)展自查，對干部選拔任用紀實(shí)材料全面梳理，對發(fā)現的問(wèn)題認真整改，提升制度執行力，強化紀律規矩意識。
著(zhù)力提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效。協(xié)同郵銀召開(kāi)質(zhì)量管控專(zhuān)題研究會(huì )議，實(shí)施講師片區負責制、大運營(yíng)包聯(lián)制和數字化營(yíng)銷(xiāo)項目。加大事前雙錄培訓力度，有效提升雙錄整改率和網(wǎng)點(diǎn)出單率。開(kāi)展高價(jià)值業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)現終身壽保費15.7億元，占長(cháng)期期交比例92.2%；實(shí)現健康險保費3726萬(wàn)元，保費規模同比增長(cháng)594%。
執紀問(wèn)責方面。誡勉談話(huà)4人次，提醒談話(huà)1人次，通報批評4人次，批評教育9人次。
中郵證券河南分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真學(xué)習習近平總書(shū)記在統籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作部署會(huì )議上的重要講話(huà)，深入開(kāi)展學(xué)習研討，嚴格落實(shí)屬地疫情防控各項要求。認真執行“三會(huì )一課”制度，集中開(kāi)展黨務(wù)學(xué)習43次、學(xué)習內容192項，其中專(zhuān)題研討24次。
履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”。黨支部書(shū)記和紀檢委員帶頭履行責任,認真落實(shí)廉政談話(huà)制度。扎實(shí)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”警示教育活動(dòng)，推動(dòng)廉政教育入心入腦。加強干部隊伍建設，開(kāi)展內設部室領(lǐng)導選聘工作，啟動(dòng)干部員工關(guān)系劃轉流程，完善領(lǐng)導人員管理監督相關(guān)制度，嚴格落實(shí)年度績(jì)效考核辦法。
深化“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展模式。積極主動(dòng)與省郵政分公司及郵儲銀行溝通協(xié)調，深入各地市郵政分公司、郵儲分行開(kāi)展調研和培訓支撐，整改以來(lái)共開(kāi)展各類(lèi)培訓76場(chǎng)，推動(dòng)協(xié)同工作取得新進(jìn)展。分公司收入同比增長(cháng)70%，年新增有效戶(hù)5217戶(hù)，銷(xiāo)售總部公募基金1億元，銷(xiāo)售收益憑證3.9億元。
郵儲銀行湖北省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真抓好黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，合理安排學(xué)習內容，嚴格執行研討發(fā)言“三必談”、“一學(xué)一報”規定和巡聽(tīng)旁聽(tīng)要求，持續提高學(xué)習質(zhì)量。
認真落實(shí)“兩個(gè)責任”。嚴格黨建述職分類(lèi)考核，充分發(fā)揮激勵約束作用。堅決糾治“四風(fēng)”，深入開(kāi)展調研，為基層辦實(shí)事解難題。扎實(shí)開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理，強化綜合施治。加強采購管理，優(yōu)化采購流程，嚴格合同執行，開(kāi)展監督檢查，進(jìn)一步規范集中采購。
夯實(shí)黨建工作責任。嚴格執行“三重一大”決策制度，落實(shí)“四同步”要求，建好黨建宣傳陣地。加強黨建基礎管理，重點(diǎn)整治“燈下黑”，有序推進(jìn)換屆選舉。嚴格執行任職交流制度，對1名省分行機關(guān)部門(mén)負責人和2名二級分行紀委書(shū)記進(jìn)行任職調整。
多管齊下化解金融風(fēng)險。資產(chǎn)質(zhì)量管控成效初顯，各項貸款不良額、不良率實(shí)現“雙降”，不良額下降2.31億元；不良率為1.51%，下降0.31個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng )湖北分行近五年最大降幅。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內嚴重警告1人次、黨內警告3人次，行政警告1人次，誡勉談話(huà)6人次，提醒談話(huà)1人次，批評教育1人次，責令書(shū)面檢查8人次，告誡1人次，違規積分1人次，清退收繳款物1.6萬(wàn)元，扣罰績(jì)效1300元。
中郵保險湖北分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，組織9次黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習。提高政治站位，堅決扛起巡視整改主體責任，召開(kāi)6次會(huì )議研究推進(jìn)巡視整改工作。堅持標本兼治，制定修訂制度4項，出臺規范性文件5項。
壓實(shí)管黨治黨政治責任。開(kāi)展全面從嚴治黨專(zhuān)項檢查，將考評結果與年度評先評優(yōu)掛鉤。落實(shí)黨委領(lǐng)導班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展黨建調研、“我為群眾辦實(shí)事”、交心談心“四個(gè)一”等活動(dòng)，推進(jìn)黨建和中心工作融合共進(jìn)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。落實(shí)協(xié)同發(fā)展戰略，試點(diǎn)推動(dòng)數字化營(yíng)銷(xiāo)，加強客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)，實(shí)現長(cháng)期期交新單保費14.3億元，完成年計劃的105.8%；其中健康險保費3090萬(wàn)元，完成年計劃的95.7%。新業(yè)務(wù)價(jià)值達到3.5億元，完成年度目標的129.9%。高價(jià)值客戶(hù)達到5.86萬(wàn)戶(hù)，較2020年提升51.07%。
著(zhù)力提升服務(wù)質(zhì)效。健全客戶(hù)服務(wù)評價(jià)制度，協(xié)同郵銀開(kāi)展技能培訓，強化檢查考核，服務(wù)評價(jià)定量指標得分78.95分，列全國郵政第5位，較2020年提升15位。將“提升理賠出險支付時(shí)效”等納入“我為群眾辦實(shí)事”內容，理賠出險支付時(shí)效較2020年縮短37.8天。
執紀問(wèn)責方面。給予通報批評3人次，批評教育5人次。
中郵證券湖北分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，積極履行巡視整改主體責任，堅持以巡視整改促進(jìn)改革發(fā)展，以改革發(fā)展成果檢驗巡視整改成效。在集中整改期，通過(guò)深挖協(xié)同資源、強化渠道培訓儲備客戶(hù)，成功銷(xiāo)售資管產(chǎn)品4502萬(wàn)元。累計走訪(fǎng)地市及重點(diǎn)區（縣）郵政企業(yè)51個(gè)，其中地市郵政分公司走訪(fǎng)率達100%；走訪(fǎng)儲備IPO、新三板客戶(hù)5戶(hù)，其中2戶(hù)已基本達成簽約意向。
加強制度建設。圍繞巡視反饋問(wèn)題深入分析原因、查找制度漏洞，在黨建責任制、干部管理、薪酬績(jì)效等方面制定制度8項，在“三重一大”決策、反洗錢(qián)工作等方面修訂制度2項，進(jìn)一步補齊制度短板。通過(guò)線(xiàn)上傳閱、線(xiàn)下集中學(xué)習等方式加強制度宣貫，不斷提升工作規范性和管理水平。
落實(shí)監督責任。認真反思巡視指出的“監督檢查缺位”問(wèn)題，針對物資領(lǐng)用、車(chē)輛使用等重點(diǎn)環(huán)節，建立每季度至少開(kāi)展1次監督檢查的工作機制。紀檢委員牽頭開(kāi)展車(chē)輛使用、物資領(lǐng)用、招待費報銷(xiāo)、疫情防控等監督檢查4次，有效推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)。
執紀問(wèn)責方面。給予批評教育2人次，責令書(shū)面檢查1人次。
郵儲銀行廣西區分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制和黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，組織9次黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、21次“第一時(shí)間”學(xué)習。
落實(shí)全面從嚴治黨要求。扎實(shí)推進(jìn)巡視巡察整改工作，統籌推進(jìn)區、市、縣三級常態(tài)化整改和重點(diǎn)整改，提升整改質(zhì)效。嚴肅查處規避“三重一大”決策程序、違規套取財務(wù)資金等典型問(wèn)題，對違紀案例進(jìn)行通報，建立“以案四說(shuō)”制度。加強對信訪(fǎng)線(xiàn)索和案件查辦相關(guān)制度的學(xué)習培訓，提升紀檢干部履職能力。
落實(shí)黨中央重大決策部署。積極服務(wù)鄉村振興，助力“桂惠貸”等政策落地落實(shí)，涉農貸款新增24.7億元，完成監管考核新增計劃的164.7%。切實(shí)防范化解金融風(fēng)險，做好資產(chǎn)質(zhì)量管控機制建設和考核，持續推進(jìn)風(fēng)險化解和不良處置，貸款不良率0.98%，低于總行管控目標。
落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。開(kāi)展檔案專(zhuān)審工作，嚴格執行人事檔案信息認定規定以及干部任免事項規定，明確領(lǐng)導人員任職交流、選拔任用要求，強化干部日常監督。持續推進(jìn)“領(lǐng)航工程”中級、基層管理人才庫建設，其中中級管理人才庫累計入庫68人，已提拔使用21人，人才隊伍建設進(jìn)一步優(yōu)化。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內警告2人次，行政警告3人次，誡勉談話(huà)2人次，提醒談話(huà)3人次，約談14人次，批評教育30人次，責令書(shū)面檢查6人次，通報批評2人次，告誡2人次，違規積分2人次，經(jīng)濟處理1.6萬(wàn)元。
中郵保險廣西分公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入推進(jìn)黨史學(xué)習教育，開(kāi)展郵儲渠道培訓項目支撐、復用郵政檢查隊伍等4個(gè)“領(lǐng)題破題”課題，落實(shí)13項“我為群眾辦實(shí)事”項目。召開(kāi)11次會(huì )議研究推進(jìn)巡視整改工作，開(kāi)展2次整改督導檢查。
著(zhù)力防范化解金融風(fēng)險。規范網(wǎng)點(diǎn)“雙錄”工作，面向全區郵銀網(wǎng)點(diǎn)人員，開(kāi)展“雙錄”制度及操作流程培訓，雙錄問(wèn)題件占比較2020年底下降19個(gè)百分點(diǎn)。
推進(jìn)黨建與中心工作融合。認真開(kāi)展“黨建+健康險”“黨建+客服”“黨建+個(gè)團險”等主題活動(dòng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?？偙ＹM實(shí)現11.26億元，完成進(jìn)度119%；其中，長(cháng)期期交新單保費6.6億元，完成進(jìn)度184%；實(shí)現健康險保費895萬(wàn)元，完成進(jìn)度106%。
有效提升服務(wù)質(zhì)量。理賠出險支付時(shí)效、理賠申請支付時(shí)效等12項運營(yíng)客服指標完成率位列全國郵政第1，在廣西保險服務(wù)監督系統中連續獲得A級評價(jià)，三季度在行業(yè)21家人身險公司中考評得分列第1位。
執紀問(wèn)責方面。給予提醒談話(huà)4人次，批評教育2人次。
郵儲銀行海南省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持將巡視整改作為推動(dòng)中心工作的重要抓手，突出問(wèn)題導向，從嚴壓實(shí)責任，堅持“四個(gè)到位”，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。
貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。出臺《海南省分行服務(wù)海南自貿港總體意見(jiàn)》，助力海南自貿港建設，為企業(yè)提供全方位金融服務(wù)。加大對省內高新技術(shù)企業(yè)的走訪(fǎng)力度，新增對接105家企業(yè)，貸款余額較2021年年初增長(cháng)31%。完成11個(gè)產(chǎn)業(yè)園區調研工作，發(fā)揮郵銀聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢，成立專(zhuān)門(mén)服務(wù)團隊，建立日常對接機制，新增園區內企業(yè)開(kāi)戶(hù)74戶(hù)，新增企業(yè)授信13戶(hù)，新增發(fā)放貸款5.45億元。
壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責任。堅決整治形式主義，對公文辦理時(shí)限問(wèn)題開(kāi)展6次抽查，通報及約談違規人員24人次。開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理，加大對重點(diǎn)項目的排查力度，不斷強化紀律規矩意識。認真落實(shí)監督責任，積極運用“第一種形態(tài)”提醒談話(huà)、防微杜漸。
落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。制定《海南省分行基層黨組織負向積分管理辦法》，定期開(kāi)展黨建綜合檢查，督導“三會(huì )一課”制度有效落實(shí)。組織全轄排查“三超兩亂”、員工履職回避情況，嚴格執行任職交流制度，強化干部日常監督管理。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內嚴重警告4人次、黨內警告5人次，行政警告1人次，提醒談話(huà)137人次，約談5人次，經(jīng)濟處理6.3萬(wàn)元，清退收繳款物3.3萬(wàn)元。
郵儲銀行云南省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，開(kāi)展理論學(xué)習中心組學(xué)習9次，學(xué)習研討巡視相關(guān)內容4次，落實(shí)理論學(xué)習中心組學(xué)習巡聽(tīng)旁聽(tīng)工作機制，列席參加7家分行中心組學(xué)習。
認真履行管黨治黨主體責任。聚焦巡視發(fā)現的違規違紀問(wèn)題，強化監督執紀問(wèn)責，緊盯昭通、大理分行案件問(wèn)責情況，開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)主體責任，釋放失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴的強烈信號。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，完成2021年“三農”、小微等普惠金融監管指標以及總行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)。
有效防范化解金融風(fēng)險。落實(shí)“按日監測督導、按月通報、按季考核資產(chǎn)質(zhì)量”的監控機制，有效化解和管控信貸資產(chǎn)及其他領(lǐng)域存在的突出風(fēng)險。全行監管口徑不良貸款率為0.82%，較2021年年初下降0.16個(gè)百分點(diǎn)，在22家省內同業(yè)中列第9位，在6家國有大型銀行中列第3位，各貸種不良率限額管控良好。
執紀問(wèn)責方面。給予開(kāi)除黨籍1人次、留黨察看2人次、撤銷(xiāo)黨內職務(wù)3人次、黨內嚴重警告6人次、黨內警告11人次，行政開(kāi)除5人次、行政撤職5人次、行政降級2人次、行政記大過(guò)14人次、行政記過(guò)9人次、行政警告21人次，解除勞動(dòng)合同1人次，誡勉談話(huà)7人次，提醒談話(huà)29人次，約談13人次，通報批評4人次，批評教育3人次，責令書(shū)面檢查1人次，違規積分3人次。
中郵證券云南分公司黨支部
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，完善“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制，安排專(zhuān)人通過(guò)新華社官網(wǎng)、學(xué)習強國APP及共產(chǎn)黨員網(wǎng)收集第一時(shí)間學(xué)習的重要內容，并認真組織學(xué)習。召開(kāi)14次專(zhuān)題會(huì )議研究推進(jìn)巡視整改工作。
落實(shí)全面從嚴治黨要求。制定黨建工作責任制實(shí)施辦法、全面從嚴治黨主體責任清單，細化工作舉措、分解工作任務(wù)、明確工作責任。加強制度建設，提升紀律規矩意識，建立“三重一大”決策等應建未建制度15項，舉一反三全面排查制度建設情況，加強制度宣貫。
貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。完成支委組織委員補選。制定社會(huì )人員招聘方案，規范社招人員招聘流程，完成社招員工背景調查工作。完成員工檔案核查工作，與人才服務(wù)中心協(xié)商人事檔案托管事宜。
落實(shí)“自營(yíng)+協(xié)同”發(fā)展模式。積極與省郵政分公司溝通協(xié)調，將有效戶(hù)發(fā)展納入省內重點(diǎn)協(xié)同項目，組織開(kāi)展協(xié)同單位培訓和機構客戶(hù)走訪(fǎng)。完成年度有效戶(hù)發(fā)展目標，客戶(hù)資產(chǎn)規模較2020年增長(cháng)4倍。
執紀問(wèn)責方面。提醒談話(huà)3人次。
郵儲銀行甘肅省分行黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習機制及“第一議題”制度。集中整改期間召開(kāi)黨委會(huì )9次、巡視整改工作領(lǐng)導小組會(huì )議10次，逐條逐項落實(shí)整改措施，努力把巡視整改成效轉化為推動(dòng)各項工作的強大動(dòng)力。
堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署。加大對綠色產(chǎn)業(yè)的支持力度，綠色貸款結余增長(cháng)115.7%，綠色融資結余增長(cháng)89.9%。服務(wù)鄉村振興，加強農業(yè)農村現代化金融服務(wù)，推動(dòng)“信用村”建設，加大涉農貸款投放力度。郵銀雙方深化協(xié)同，加快推進(jìn)惠農合作項目，惠農經(jīng)營(yíng)貸完成率達139%。加大對資產(chǎn)質(zhì)量的管控力度，不良率、不良額實(shí)現雙降。
壓實(shí)管黨治黨政治責任。大力壓降公文會(huì )議數量，累計發(fā)文數量低于序時(shí)進(jìn)度12.8個(gè)百分點(diǎn)，同比下降26%，會(huì )議數量控制在管控范圍內。落實(shí)“馬上就辦”要求，進(jìn)一步加快公文處理時(shí)效，除“三重一大”等特殊事項外，其他事項按時(shí)批復率達100%。
持續開(kāi)展“內控合規管理建設年”活動(dòng)。對“健全內控合規治理框架”“完善內控合規制度流程系統”等方面79個(gè)具體事項開(kāi)展自查。針對宏觀(guān)政策執行類(lèi)、信貸管理類(lèi)等屢查屢犯問(wèn)題進(jìn)行集中整治，打造全閉環(huán)治理機制，171個(gè)往年存量問(wèn)題整改率達97.7％，超過(guò)95％的目標。
執紀問(wèn)責方面。給予黨內嚴重警告1人次、黨內警告2人次，提醒談話(huà)59人次，批評教育2人次，批評與自我批評12人次，清退收繳款物5.6萬(wàn)元，經(jīng)濟處理1.5萬(wàn)元。
中郵理財有限責任公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù)，切實(shí)履行巡視整改主體責任，召開(kāi)黨委會(huì )、巡視整改工作領(lǐng)導小組雙周例會(huì )、專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )共8次，研究部署整改工作。
落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。優(yōu)化黨支部設置，新成立第四、第五黨支部。開(kāi)展發(fā)展黨員方面形式主義突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作，對相關(guān)責任人談心談話(huà)8人次。建立多元開(kāi)放的人才招聘渠道，2021年6月啟動(dòng)社招，9月啟動(dòng)校招，引進(jìn)外部專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)補充投研、信息科技等方面緊缺專(zhuān)業(yè)人才。
踐行高質(zhì)量發(fā)展理念。完成“鑫鑫向榮”產(chǎn)品原地轉型，實(shí)現1000多億元資產(chǎn)承接整改。通過(guò)主動(dòng)處置完成逾200億元資產(chǎn)整改。制定公司IT規劃，強化科技賦能。高凈值客戶(hù)服務(wù)能力不斷提升，私募產(chǎn)品占比2.16%，同比增長(cháng)46%，累計發(fā)行凈值型產(chǎn)品153只，凈值化率增長(cháng)至75%。
執紀問(wèn)責方面。解除勞動(dòng)合同1人次，提醒談話(huà)10人次，批評教育10人次，責令書(shū)面檢查9人次。
中郵科技有限責任公司黨委
深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，切實(shí)履行巡視整改主體責任，集中整改期間召開(kāi)黨委會(huì )和專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )研究整改工作15次，對子分公司整改落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查，及時(shí)向相關(guān)責任部門(mén)發(fā)出整改督促函。
加強制度建設。修訂完善“三重一大”決策制度，制定黨委會(huì )工作規則、黨務(wù)公開(kāi)及黨風(fēng)廉政建設等制度共6項。制定股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )議事規則和總經(jīng)理工作細則等相關(guān)制度13項，出臺財務(wù)管理制度5項和人力資源管理、法律事務(wù)管理制度4項，不斷提升公司治理能力。
拓展新興市場(chǎng)。組建專(zhuān)業(yè)團隊開(kāi)展新行業(yè)拓展工作，積極跟蹤倉儲類(lèi)項目信息，提出倉儲設備研發(fā)方向。主動(dòng)尋找機場(chǎng)建設前期信息，開(kāi)展重點(diǎn)項目跟蹤，成功中標順豐鄂州機場(chǎng)項目。加強維護并挖掘煙草客戶(hù)，做好煙草客戶(hù)服務(wù)支撐。
加大科研創(chuàng )新力度。持續加強人才引進(jìn)，北上廣三地共招聘技術(shù)序列人員102人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比提升至28.5%。加強與高校院所的合作，聯(lián)合培養人才，提升技術(shù)人員學(xué)歷層次和能力水平。加大對圖像識別、人工智能、新材料等核心技術(shù)的研發(fā)力度，對控制、機器視覺(jué)等新技術(shù)進(jìn)行研究并形成產(chǎn)品。
執紀問(wèn)責方面。提醒談話(huà)6人次。