江西省郵政分公司連續3年開(kāi)展職工思想問(wèn)卷調查，了解基層一線(xiàn)生產(chǎn)生活特別是職工的“急難愁盼”問(wèn)題，持續搭建解決問(wèn)題的“橋”和“船”，做好思想政治工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
問(wèn)卷調查顯示，職工認同思想政治工作的重要性，但認為企業(yè)推進(jìn)思想政治工作的方式不夠創(chuàng )新，與職工的溝通渠道還有待改進(jìn)，職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。在責任是否有效落地方面，57.12%的職工認為各級黨組織，特別是黨組織書(shū)記缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )新性，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的情況還不同程度地存在。在“兩張皮”現象是否依然存在方面，73%的職工認為領(lǐng)導人員關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標完成多，關(guān)心思想政治工作方式創(chuàng )新少。在工作協(xié)同是否形成合力方面，68.37%的職工認為思想政治工作與其他工作結合不足。
面對這些問(wèn)題，江西省分公司不等不靠，用好“三個(gè)創(chuàng )新”，推動(dòng)“三個(gè)轉變”，不斷豐富工作的方式方法，在做好思想政治工作上持續發(fā)力。
創(chuàng )新理念，實(shí)現由“理論化”宣貫向“實(shí)踐化”推進(jìn)轉變。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，特別是習近平總書(shū)記關(guān)于思想政治工作的重要講話(huà)，做到學(xué)思用貫通、知信行統一；構建責任體系，明確“工作抓什么”“工作靠誰(shuí)抓”“工作為誰(shuí)抓”，打通思想政治工作向基層一線(xiàn)延伸的“最后一公里”。持續開(kāi)展理想信念教育、黨史學(xué)習教育等。持續鞏固黨史學(xué)習教育成果，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉化為企業(yè)的戰略目標和工作舉措，轉化為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，轉化為企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成效。注重先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，深化對身邊典型的學(xué)習宣傳，完善先進(jìn)典型表彰獎勵制度，堅持正確的選人用人導向。
創(chuàng )新方式，實(shí)現由“簡(jiǎn)單化”說(shuō)教向“人性化”疏導轉變。樹(shù)立項目化理念，將工作細化為若干個(gè)項目，明確工作重點(diǎn)和工作目標，制定清晰的時(shí)間表、路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)，推動(dòng)工作項目化、項目責任化、責任具體化。創(chuàng )新溝通渠道，堅持以人為本，構建職工“發(fā)聲、傾聽(tīng)、反饋”等平臺，形成全流程、端到端、點(diǎn)對點(diǎn)的閉環(huán)管理模式，使工作由單向式變?yōu)榛?dòng)式。加強職工心理疏導，打造“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“有形+無(wú)形”的疏導模式，注重方式方法創(chuàng )新，把第一時(shí)間傾聽(tīng)訴求、化解矛盾、解決困難作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，增強職工的認同感和歸屬感。以陣地建設為基礎，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，引導職工立足本職工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。以健全機制為重點(diǎn)，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”“一月一事，消滅最差”“雙改善”等活動(dòng)，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
創(chuàng )新機制，實(shí)現由“單一化”結構向“立體化”滲透轉變。完善黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，黨建、組織、宣傳部門(mén)協(xié)調，有關(guān)部門(mén)分工負責，干部職工共同參與的思想政治工作格局，在計劃制定、工作實(shí)施、評估檢查等方面加強統籌協(xié)調，共同推進(jìn)思想政治工作。配齊、配強思想政治文化宣傳干部、群團干部，總結符合企業(yè)特點(diǎn)、體現企業(yè)特色的思想政治工作經(jīng)驗和規律，真正做到哪里有黨組織、哪里有困難，哪里就有思想政治工作。健全責任考核機制，以發(fā)展為目標，以問(wèn)題為導向，以結果評價(jià)為動(dòng)力，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，把思想政治工作責任納入落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單和班子成員“一崗雙責”黨建責任清單，把思想政治工作開(kāi)展情況納入監督檢查和巡察內容，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)內容。構建思想動(dòng)態(tài)聯(lián)合反饋機制，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，選擇部分基層黨組織作為聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮基層“一線(xiàn)”和“觸角”作用，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和基層工作開(kāi)展情況，加強分析研判和統籌指導。（本文獲2021年度中國郵政優(yōu)秀政研成果三等獎）