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“暖心回訪(fǎng)”讓執紀監督更有溫度
作者:戚煜珩來(lái)源:中國郵政報發(fā)布時(shí)間:2022-11-08

  “剛被處分時(shí),我心里壓力很大,感覺(jué)自己的違紀行為給行里帶來(lái)了不良影響,對自己的不當行為后悔不已。沒(méi)想到組織依然關(guān)心我,又主動(dòng)來(lái)跟我談心,讓我感覺(jué)心里很溫暖……”近日,郵儲銀行河南省分行紀委在開(kāi)展“暖心回訪(fǎng)”教育時(shí),一名受處分的干部深有感觸地說(shuō)。 

  為做實(shí)監督執紀“后半篇文章”,河南省分行紀委堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,因人施策開(kāi)展“暖心回訪(fǎng)”教育,強化對受處分黨員干部的教育管理和關(guān)心幫助,幫助“跌倒”干部重新“站起來(lái)”。 

  “既要讓受處分的黨員干部感受到監督執紀的力度,也要讓他們感受到組織關(guān)懷的溫暖?!焙幽鲜》中屑o委辦負責人表示,開(kāi)展“暖心回訪(fǎng)”教育的目的是幫助受處分人員正視錯誤,解開(kāi)心結,通過(guò)幫助、提醒、鼓勵,引導黨員干部汲取“有錯”的教訓、樹(shù)立“有為”的信念,使其重拾信心、勇?lián)姑?,讓紀律處分有力度、有尺度、有溫度。 

  為推動(dòng)回訪(fǎng)教育精準化、規范化,河南省分行紀委制定下發(fā)了《關(guān)于做好受處理處分黨員“暖心回訪(fǎng)”工作的通知》,對回訪(fǎng)教育的對象、內容、程序、方法及時(shí)間安排等提出明確要求,根據“以人為本,治病救人”“問(wèn)責與關(guān)懷相結合”“統籌安排,分級負責”的原則,分級分層開(kāi)展回訪(fǎng)教育,切實(shí)提高回訪(fǎng)教育的針對性和實(shí)效性。 

  “我們在回訪(fǎng)前認真查閱受處分人員的基本信息、主要違紀事實(shí)等內容,通過(guò)多種途徑盡可能了解他們受處分后的思想狀況、當前工作表現、生活狀況等。制定個(gè)性化回訪(fǎng)教育方案,做足準備工作后,再與受處分人員進(jìn)行談話(huà)。了解其對以前違規違紀問(wèn)題的認識、吸取的教訓和受處分后的整改情況等?!焙幽鲜》中屑o委辦工作人員介紹,對還沒(méi)完全想通的,則進(jìn)一步幫助其疏導不良情緒,解開(kāi)思想疙瘩;對認錯悔錯態(tài)度好、工作表現突出的,還會(huì )向組織提出合理化建議,推動(dòng)干部從“有錯”向“有為”轉變。