中國郵政科技創(chuàng )新體系建設行動(dòng)方案（2022—2025）發(fā)布
中國郵政集團有限公司深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于企業(yè)創(chuàng )新的重大決策，全面細化落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強中國郵政科技創(chuàng )新體系建設的指導意見(jiàn)》，根據企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展面臨的新形勢新需求，于日前制定并發(fā)布了《中國郵政科技創(chuàng )新體系建設行動(dòng)方案（2022—2025）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。
《方案》提出了中國郵政科技創(chuàng )新體系建設行動(dòng)（2022—2025）的總體目標，即貫徹實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，以科技賦能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，立足體系建設，通過(guò)實(shí)施“強體”“筑基”“開(kāi)源”“活力”四個(gè)轉型行動(dòng)計劃，推進(jìn)建立組織架構清晰、職責定位明確、科技支撐有力、機制運行高效、創(chuàng )新活力迸發(fā)的科技創(chuàng )新體系，全面提升科技創(chuàng )新能力；優(yōu)化配置創(chuàng )新資源，強化郵政戰略科技力量，加速創(chuàng )新成果產(chǎn)出，到2025年基本形成需求導向明確、原創(chuàng )特征明顯、科技產(chǎn)出高效、跨領(lǐng)域協(xié)同的科技發(fā)展新格局；在若干重要領(lǐng)域形成競爭優(yōu)勢、贏(yíng)得戰略主動(dòng)，實(shí)現創(chuàng )新主體能力得到顯著(zhù)增強、科技創(chuàng )新基礎設施布局合理、科技創(chuàng )新資源供給持續擴大、科技創(chuàng )新活力得到進(jìn)一步激發(fā)。
《方案》明確了四方面、20項行動(dòng)任務(wù)。一是開(kāi)展“強體”行動(dòng)，增強科技創(chuàng )新主體能力。強化集團科技委力量，提升科技創(chuàng )新咨詢(xún)能力；強化總部科技管理力量，增強總部組織引領(lǐng)能力；強化兩院兩司科技攻關(guān)能力，打造郵政科技戰略力量；強化基層創(chuàng )新應用能力，培育創(chuàng )新底盤(pán)。
二是開(kāi)展“筑基”行動(dòng)，筑牢科技創(chuàng )新基礎設施。建設實(shí)驗室體系，完善高水平實(shí)驗室運行機制；建設集團創(chuàng )新基地，加快創(chuàng )新成果產(chǎn)生與應用；建設科技創(chuàng )新管理系統，建立線(xiàn)上科技創(chuàng )新交流平臺。
三是開(kāi)展“開(kāi)源”行動(dòng)，擴大科技創(chuàng )新資源供給。完善研發(fā)投入機制，增加科技資金投入；建設共性技術(shù)平臺，加強技術(shù)資源保障；建設關(guān)鍵場(chǎng)景數據集市，推進(jìn)數據資源共享；加強人才培養引進(jìn)，落實(shí)人才資源保障；建設集團專(zhuān)家庫，增加專(zhuān)家資源投入；加強內外部協(xié)同，擴展創(chuàng )意資源來(lái)源。
四是開(kāi)展“活力”行動(dòng)，激發(fā)科技創(chuàng )新活力。健全創(chuàng )新激勵和保障機制，健全科技人才評價(jià)體系，改進(jìn)科技項目組織管理方式，強化科技成果轉化與應用，建設和優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，加強創(chuàng )新外部互動(dòng)，加強和完善知識產(chǎn)權管理。
《方案》強調，全系統要加強組織領(lǐng)導，強化組織保障。各級黨組織要將科技創(chuàng )新作為高質(zhì)量發(fā)展的戰略支撐，不斷提高科學(xué)素養，增強領(lǐng)導和推動(dòng)科技創(chuàng )新體系建設的本領(lǐng)。要完善管理體系，加強制度保障，加強宣傳引導，營(yíng)造尊重科學(xué)、崇尚創(chuàng )新、尊重人才的政策氛圍，激發(fā)職工創(chuàng )新創(chuàng )造活力、干事創(chuàng )業(yè)熱情，推動(dòng)中國郵政科技創(chuàng )新體系和創(chuàng )新氛圍持續完善。