“企業(yè)文化大家談”征文活動(dòng)通知
為進(jìn)一步加強郵政企業(yè)文化建設，推動(dòng)集團公司戰略任務(wù)落地，凝聚中國郵政高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量，集團公司在《中國郵政報》及其公眾號等媒體開(kāi)辦《企業(yè)文化大家談》欄目，刊登系列文章，深化全員認識理解，在全系統營(yíng)造“學(xué)文化、知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍。
一、征文對象
面向郵政企業(yè)各級黨組織、全體干部員工（可以是組織、可以是個(gè)人），領(lǐng)導帶頭、全員參與。
二、征文內容
堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，聚焦“一月一講”企業(yè)文化專(zhuān)題講座的主要內容，圍繞集團公司戰略任務(wù)，理論與實(shí)踐相結合、文化與業(yè)務(wù)相結合，可以從企業(yè)文化體系整體著(zhù)眼，也可以從具體的理念（如某一具體的價(jià)值導向、宗旨、愿景）切入，談理論思考、談體會(huì )認識、談具體實(shí)踐、談經(jīng)驗做法。
包括但不限于：
1.對郵政企業(yè)文化的認識、體會(huì )、感悟；
2.發(fā)揮郵政企業(yè)文化作用，助力郵政高質(zhì)量發(fā)展的思考、實(shí)踐和經(jīng)驗做法；
4.踐行郵政企業(yè)文化理念的實(shí)踐路徑、具體做法、有益探索；
5.推動(dòng)郵政企業(yè)文化入腦入心見(jiàn)行見(jiàn)效、融入制度管理的思考、實(shí)踐和探索；
6.踐行郵政企業(yè)文化榜樣人物的培育選樹(shù)；
7.其他關(guān)于郵政企業(yè)文化的思考認識、有益探索。
三、相關(guān)要求
1.各單位要高度重視，精心組織安排，充分調動(dòng)全體干部員工的積極性、主動(dòng)性，為企業(yè)文化落地營(yíng)造氛圍。
2.征文數量不限，鼓勵踴躍投稿。文章應契合主題、聯(lián)系實(shí)際、內容翔實(shí)、文筆流暢，篇幅一般不超過(guò)1500字。
3.優(yōu)秀文章將優(yōu)先在專(zhuān)欄刊發(fā)并匯編成冊。集團公司根據報送情況，將適時(shí)對征文進(jìn)行評選及獎勵。
4.充分發(fā)揮黨建、新聞宣傳等條線(xiàn)的組織推動(dòng)作用，鼓勵采用采訪(fǎng)、約稿、座談等多元化方式，深入挖掘系統內對企業(yè)文化的理解感悟。
四、報送安排
文章報送截止到今年底。為保證欄目效果，第一批征文請各單位于6月10日前報送指定郵箱。
聯(lián)系人：
黃琦 010-68859857
張明月 010-83161068
郵箱：qywhdjt@chinapost.com.cn