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“五力”齊發(fā) 推動(dòng)中國郵政企業(yè)文化在安徽落地見(jiàn)效

安徽省郵政分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理 劉支宇2023-07-04來(lái)源:中國郵政網(wǎng)

  習近平總書(shū)記強調,要堅定文化自信、擔當使命、奮發(fā)有為,共同努力創(chuàng )造屬于我們這個(gè)時(shí)代的新文化,建設中華民族現代文明。企業(yè)文化是中國特色社會(huì )主義文化的重要組成部分。安徽郵政切實(shí)堅定文化自信自強,全面加強企業(yè)文化建設,為打造品質(zhì)優(yōu)、格局新、實(shí)力強、活力足的“皖美郵政”,推動(dòng)中國郵政高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動(dòng)力。 

  突出黨建引領(lǐng)力 實(shí)現以文鑄魂 

  堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂,推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化建設深融互促,讓企業(yè)文化在安徽郵政“強”起來(lái)。 

  著(zhù)力強化政治建設,深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育,貫徹落實(shí)黨的二十大精神,運用讀書(shū)班、專(zhuān)題黨課、“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習等形式,推動(dòng)政治理論學(xué)習走深走實(shí),筑牢企業(yè)文化信仰之基。著(zhù)力深化互融互促,把新時(shí)代中國特色社會(huì )主義文化建設與郵政企業(yè)文化建設相結合,把貫徹落實(shí)集團公司要求與體現安徽郵政特色相結合,依托實(shí)事聯(lián)辦、企業(yè)聯(lián)建、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”融合發(fā)展模式,以黨建工作為企業(yè)文化建設指引方向,以企業(yè)文化建設助推黨建工作創(chuàng )新。著(zhù)力堅持守正創(chuàng )新,開(kāi)展“舉旗幟擔使命辦實(shí)事”基層調研、“踐行二十大精神安徽郵政在行動(dòng)”黨旗領(lǐng)航等活動(dòng),在實(shí)踐中弘揚中國郵政“傳郵萬(wàn)里,國脈所系”的使命責任、“忠貞不渝、使命必達”的紅色基因、“一封信,一顆心”的人民情懷,賡續安徽“大別山精神”“老區精神”“小崗精神”和“人在信在、完成任務(wù)”的赤色郵政精神,引導干部職工砥礪初心使命、淬煉忠誠擔當意志,形成“黨旗紅、文化強、企業(yè)興”的生動(dòng)局面。 

  擴大宣傳影響力 實(shí)現以文塑形 

  堅持線(xiàn)上線(xiàn)下齊聯(lián)動(dòng)、對內對外共協(xié)同、傳統媒體和新興媒體相融合,構建“大宣傳”格局,讓企業(yè)文化在安徽郵政“亮”起來(lái)。 

  對內,聚焦提升文化認同,整合宣傳資源,豐富宣傳形式,強化企業(yè)文化視覺(jué)形象傳播。用好“兩網(wǎng)兩號一墻”(郵政官網(wǎng)、OA,微信公眾號、抖音號和企業(yè)文化墻)等載體,讓企業(yè)文化隨處可見(jiàn)。常態(tài)化組織培訓宣貫、交流座談、巡回宣講等活動(dòng),擴大宣傳覆蓋面,讓企業(yè)文化有聲有色,營(yíng)造全員“知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍。 

  對外,聚焦塑造品牌形象,拓展宣傳渠道,加大宣傳力度,主動(dòng)加強與當地黨委政府的溝通,不斷深化與社會(huì )主流媒體合作,多維度、立體式展現郵政高質(zhì)量發(fā)展的新成效、履行央企責任的新?lián)?、“應安徽所需,盡郵政所能”的新實(shí)踐,讓郵政文化更有價(jià)值、郵政形象更加生動(dòng)、郵政品牌聲名遠播。 

  發(fā)揮榜樣感召力 實(shí)現以文化人 

  堅持以榜樣引領(lǐng)、用典型示范,將先進(jìn)典型作為企業(yè)價(jià)值理念的集中體現,通過(guò)先進(jìn)個(gè)人感召全員奮進(jìn),讓企業(yè)文化在安徽郵政“樹(shù)”起來(lái)。 

  加強先進(jìn)典型選樹(shù)工作。圍繞企業(yè)中心工作,加大對基層一線(xiàn)先進(jìn)典型的挖掘、發(fā)現、選樹(shù)、培育力度。近年來(lái),先后涌現了全國勞模、“大山信使”太湖縣分公司吳義陽(yáng),“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、“云端信使”黃山市分公司謝菲俊和阜陽(yáng)市分公司劉獻梅等一批先進(jìn)典型,打造了24個(gè)勞模創(chuàng )新工作室。及時(shí)總結這些先進(jìn)典型背后蘊含的郵政文化底蘊、企業(yè)精神、價(jià)值內涵,為廣大職工樹(shù)立學(xué)習標桿。發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。開(kāi)展“新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}演講、勞模宣講“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)現場(chǎng)”等活動(dòng),制作短視頻、宣傳片,加大內外宣傳力度,讓身邊人講身邊事,用身邊事感染身邊人。強化勞模創(chuàng )新工作室管理,組織好勞模先進(jìn)療休養活動(dòng),讓學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的文化蔚然成風(fēng),引導廣大職工在廣泛參與中受到感化、得到鼓舞、付諸行動(dòng)。 

  增強企業(yè)凝聚力 實(shí)現以文潤心 

  堅持以人民為中心的發(fā)展思想,團結帶領(lǐng)廣大職工“思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同力”,讓企業(yè)文化在安徽郵政“活”起來(lái)。 

  用文化穩人心、聚民心。把企業(yè)文化作為必修課納入教育培訓體系,打造金融、寄遞、普服、電商四類(lèi)人才高地,分步實(shí)施青年干部“薪火計劃”,完善職工薪酬福利保障體系,讓每位職工都成為企業(yè)文化的參與者、傳播者、踐行者和受益者。用文化暖人心、筑同心。把“待職工親如兄弟”理念作為著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì )、群團的橋梁紐帶作用,深化“一改兩為”,扎實(shí)推進(jìn)“為職工辦實(shí)事”“為基層優(yōu)環(huán)境”活動(dòng),深入開(kāi)展“送溫暖”工程,組織職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),創(chuàng )新“三四五”工作法,讓企業(yè)文化建設接地氣、有溫度,切實(shí)增強凝聚力和向心力。 

  提升全員執行力 實(shí)現以文興企 

  堅持一分部署、九分落實(shí)、高效執行,把職工對企業(yè)文化的理解變?yōu)樾袆?dòng),把行動(dòng)變成實(shí)效,讓企業(yè)文化在安徽郵政“用”起來(lái)。 

  全力推進(jìn)戰略部署見(jiàn)行見(jiàn)效。秉承“集團有部署、安徽見(jiàn)行動(dòng)”的觀(guān)念,在持續打造三大核心優(yōu)勢、推進(jìn)十大戰略任務(wù)上謀實(shí)舉措、謀深政策、謀細項目,全面落實(shí)集團公司與省委省政府戰略合作協(xié)議,確保各項重點(diǎn)工作在安徽見(jiàn)效成勢。全力推進(jìn)企業(yè)文化落地生根。領(lǐng)導人員率先垂范、帶頭踐行,全體職工立足崗位、有效落實(shí),在全省郵政大力倡導以“求是求實(shí)、自強不息”、堅持問(wèn)題導向、敢于斗爭、責任擔當等為核心的企業(yè)價(jià)值導向,大力弘揚“說(shuō)干就干、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng),推動(dòng)安徽郵政各項工作“往前趕、走前列、站前排”,讓“人人踐行文化、處處宣講文化、事事體現文化”在安徽郵政落地生根,真正外化于行、實(shí)化于效。