集團公司部署加快合規管理體系建設
10月27日，集團公司召開(kāi)全國郵政系統合規管理體系建設電視電話(huà)會(huì )議，旨在貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院對中央企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)提出的明確要求，加快中國郵政治理體系和治理能力建設，推進(jìn)合規管理體系建設工作。集團公司總經(jīng)理、首席合規官鄭國雨出席會(huì )議并講話(huà)。
此次會(huì )議是集團公司首次就合規管理體系建設召開(kāi)的全系統電視電話(huà)會(huì )議，也是集團公司合規委員會(huì )成立后的第一次工作部署會(huì )。會(huì )上，集團公司法律與風(fēng)控合規部介紹了郵政全系統合規管理工作總體情況及下一步重點(diǎn)工作，寄遞事業(yè)部、郵政業(yè)務(wù)部、財務(wù)部分別介紹了本部門(mén)本領(lǐng)域合規體系建設情況，郵儲銀行作合規工作經(jīng)驗交流。
鄭國雨對集團公司風(fēng)險內控合規機構組建后的相關(guān)工作成效給予充分肯定，同時(shí)剖析了郵政合規管理當前存在的薄弱環(huán)節，要求進(jìn)一步統一思想、提高認識、錨定目標、明確任務(wù)，進(jìn)一步增加資源投入，提升合規管理的能力和水平，加快合規管理體系建設，加快集團公司治理體系和治理能力建設，推動(dòng)中國郵政高質(zhì)量發(fā)展。下一步，要重點(diǎn)抓好五方面工作：
一是高度重視合規管理工作。切實(shí)提高站位，把合規管理工作放到貫徹習近平法治思想的高度來(lái)認識，放到落實(shí)全面依法治國戰略的全局來(lái)部署，放到保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的層面來(lái)推動(dòng)。合規要從高層做起，高級管理人員要對自身提要求，凡要求員工做到的，領(lǐng)導干部首先要做到；合規要全面覆蓋，即人人合規、事事合規、處處合規；合規要零容忍，對違規問(wèn)題一定要處理。二是強化制度體系建設。要健全制度體系，抓好“架構、制度、系統、流程、授權”和合規隊伍建設，盡快實(shí)現從各行其是向制度化轉變；要強化制度執行，加強執行力建設，強化對制度執行情況的檢查，做到有“規”必依、有“標”必達、有“短”必補；要重檢業(yè)務(wù)流程，通過(guò)重檢達到不敢做、不能做的目的。三是對違規問(wèn)題嚴肅問(wèn)責。要切實(shí)擔當作為，針對今年要重點(diǎn)整治的違規問(wèn)題，主責部門(mén)不能互相推諉，誰(shuí)牽頭專(zhuān)項整治，誰(shuí)就要牽頭監督整改、問(wèn)責；要嚴肅問(wèn)責，扭轉在違規問(wèn)題上習以為常和法不責眾的錯誤認知，對任何違規事件的處置都要見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)結果。四是落實(shí)合規評價(jià)考核機制。合規工作要與經(jīng)營(yíng)工作同規劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。五是加強合規工作保障。要配齊配強合規專(zhuān)業(yè)管理人員，加強合規隊伍建設和合規履職能力建設。