四大“育青”平臺服務(wù)青年成長(cháng)成才
湖北省郵政分公司團委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，以“為青年辦實(shí)事”為主線(xiàn)，打造四大“育青”平臺，拓展服務(wù)青年的深度，使基層團組織更具活力，激勵團員青年立足本職、實(shí)干擔當。
搭建“青春尋訪(fǎng)勞?！逼脚_，增強對團員青年的凝聚力。湖北省分公司團委組織團員青年尋訪(fǎng)勞模、學(xué)習勞模事跡、傳承勞模精神。目前，已有40余個(gè)團組織以勞模和先進(jìn)人物為尋訪(fǎng)對象，組織1100余名團員青年通過(guò)跟班實(shí)踐、參觀(guān)尋訪(fǎng)、座談交流、實(shí)踐建功、撰寫(xiě)心得等方式，在實(shí)踐中傳承勞模精神，強化青年員工愛(ài)黨愛(ài)企愛(ài)崗意識。
搭建培育先進(jìn)典型平臺，增強對團員青年的號召力。自2021年起，湖北省分公司團委每年組織開(kāi)展“十佳杰出青年”評選活動(dòng)。通過(guò)表彰、宣傳在湖北郵政普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、代理金融、農村電商、降本增效等領(lǐng)域作出突出業(yè)績(jì)和重大貢獻的青年典型，展示新時(shí)代湖北郵政青年奮發(fā)有為的風(fēng)采，打通青年人才成長(cháng)晉升渠道。2023年11月，在“相信 轉變 行動(dòng)”青年演講比賽中，全省66名青年員工結合自身工作，講述“五大轉型”、堅持“四去導向”的感人故事和先進(jìn)事跡，彰顯了青年員工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的責任與擔當。
搭建“五月青春季”平臺，增強對團員青年的引領(lǐng)力。為傳承“五四”精神，自2022年起，湖北省分公司團委組織開(kāi)展青年員工影響力行動(dòng)。線(xiàn)下，推動(dòng)團青活動(dòng)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)班組，開(kāi)展“團青工作進(jìn)基層”行動(dòng)，展示青年員工崗位建功、服務(wù)社會(huì )的風(fēng)采掠影。組織團員青年參與交通運輸部主辦的“強國有我 開(kāi)路先鋒——慶祝建團100周年交通大聯(lián)播”活動(dòng)，武漢市郵政分公司投遞員徐龍作為郵政青年代表，講述了自己堅守初心、逆行抗疫的感人故事，瀏覽量近420萬(wàn)人次。青年員工自編自創(chuàng )的《永久奮斗的青春》音樂(lè )視頻，展示了郵政、銀行、保險、證券四大板塊青年建功立業(yè)的風(fēng)采。
搭建青年成長(cháng)交流平臺，增強對團員青年的服務(wù)力。針對青年特點(diǎn)，湖北省分公司團委從志愿服務(wù)、婚戀生活、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等多方面發(fā)力，持續優(yōu)化青年成長(cháng)交流環(huán)境。2022年，在無(wú)償獻血活動(dòng)中，機關(guān)43名青年獻血11400毫升，彰顯了國企社會(huì )責任擔當，團隊榮獲“2022年度熱血英雄團隊”稱(chēng)號。聯(lián)合湖北日報傳媒集團、湖北聯(lián)通等10家企業(yè)，舉辦“以郵為媒，為愛(ài)牽手”青年聯(lián)誼會(huì )，為單身青年創(chuàng )造交流互動(dòng)機會(huì )。推動(dòng)跨部門(mén)、跨單位、跨行業(yè)團青組織開(kāi)展聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)，2023年聯(lián)合新華書(shū)店、華中農業(yè)大學(xué)開(kāi)展“書(shū)香倍閱校園行”青年聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)，77名機關(guān)青年員工參觀(guān)了華中農業(yè)大學(xué)校史館、博物館，進(jìn)行讀書(shū)分享，進(jìn)一步拓寬了青年員工的視野。
經(jīng)過(guò)努力，湖北省分公司團委榮獲2022年度省委省直機關(guān)團青工作先進(jìn)單位稱(chēng)號。徐龍當選共青團湖北省委副書(shū)記。鄂州市郵政分公司團委副書(shū)記張瑤當選共青團十九大代表，徐龍、湖北省分公司團委書(shū)記馮婧、張瑤、孝感市孝南區郵政分公司攬投員劉文鵬當選共青團湖北省第十五次代表大會(huì )代表。武漢郵區中心方龍獲評“湖北新時(shí)代向上向善好青年”。
“我們將持續打造好‘育青’平臺，增強青年員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，引導青年員工圍繞中心、服務(wù)大局，為推動(dòng)中國郵政創(chuàng )建一流企業(yè)奉獻青春?！瘪T婧說(shuō)。